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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 109 毫秒
1.
图书馆联盟知识转移与共享文化建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文分析了图书馆联盟的概念和意义,图书馆联盟知识转移与共享障碍及其解决方法,重点探讨了图书馆联盟在知识转移和共享文化建设中存在的问题,主要包括信任文化、激励文化、学习文化与创新文化等。  相似文献   

2.
知识联盟组织之间知识共享研究   总被引:1,自引:2,他引:1  
李久平  顾新 《情报杂志》2007,26(7):91-93
在讨论知识联盟与知识共享的概念、特征的基础上,分析了知识联盟组织之间知识共享的驱动力、实施条件和障碍,进而提出实现知识联盟组织之间知识共享的途径是建立交互学习机制的观点。  相似文献   

3.
利用高校图书馆的优势,跨行业、跨系统建设异质性区域图书馆联盟,创新区域图书馆资源共建模式,应把握联盟的异质性、资源特色性、服务互动与开放性、联盟节点与枢纽功能等特点,实现同质性与异质性、资源共建与共享、资源整合与用户互动相结合,使区域图书馆联盟成为开放的知识和信息中心.  相似文献   

4.
分析图书馆实施协同知识管理的必要性及影响因素,从组织结构、学习机制、人力资源、知识导航能力、知识共享与创新激励机制、互动平台、图书馆联盟等方面促进图书馆协同知识管理的实施,以满足用户需求,切实履行图书馆的服务职能、教育职能、社会职能与经济职能。  相似文献   

5.
联盟、网络与竞争:产业集群创新分析   总被引:3,自引:1,他引:2  
社会网络对于学习和创新至关重要,相关企业之间的联盟可以建立信任和共享的价值观,进而共享知识和信息,以鼓励成员组织之间的相互学习和创新。讨论了网络结构在创新活动中的重要性以及集群网络中竞争合作行为与创新的关系等问题。  相似文献   

6.
针对大型仪器共享创新策略,寻求建立一种实体资源与知识资源相结合的知识共享及合作创新新模式。基于高校大型仪器共享平台的运行模式和特征,从知识管理和创新视角构建以高校大型仪器共享平台为依托、“平台实体(知识库)—核心联盟层(核心知识受体)—基础联盟层(基础知识受体)—外围组织(支撑环境)”为架构的无边界知识联盟,平台在其中发挥知识汇集中心、存储中心、管理中心、研发中心和服务中心的作用,知识在联盟中的流转包括知识转移和知识创新。提出需要从以共享为核心的资源管理、利益共赢的制度体系、高效便捷的信息系统、术业专攻的人才梯队等入手,保障高校大型仪器共享平台知识联盟的有效运行。  相似文献   

7.
基于开放式创新的产学研联盟知识共享研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
在开放式创新体系下,产学研联盟成员的知识共享具有避免知识创新重复、降低创新成本、缩短创新周期、分散创新风险等经济优势.产学研联盟的知识共享过程是一个知识跨越组织边界的双向流动过程.由于受到联盟成员的知识保护态度、知识特性因素、组织学习能力差异、关系特性等多种因素的影响,联盟成员在知识共享过程中存在一定的障碍.所以,产学研联盟应采取建立知识产权管理体系、加强知识栽体因素管理、提高联盟成员的学习能力、加强联盟成员的信任关系等多种措施,以提高知识共享的效率.  相似文献   

8.
知识联盟组织间知识共享不足风险形成过程研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
对影响知识联盟组织间技术知识共享效果的主客观因素进行研究分析,在此基础上运用博弈论方法建立理论模型,对同行业竞争企业之间结成知识联盟进行技术知识共享的过程、选择和得益进行分析,证明当知识联盟合作方没有采取适当的风险控制和规避措施时,合作双方追求个人利益最大化的内部动机会导致知识联盟组织间技术知识共享不足风险的形成,对知识联盟组织间技术知识共享不足风险形成过程进行模型解释和理论证明,说明知识联盟组织间知识共享过程进行风险控制的必要性.  相似文献   

9.
从资源、服务、技术、管理、人等5个方面探讨图书馆联盟的构成要素;从输入、产出、效果三个方面,分10种因素架构了图书馆联盟的绩效评估指标体系,目的是为完善联盟共享体系结构,创新与优化共享服务内容、开发利用共享资源,规范和调控共享行为提供依据。  相似文献   

10.
图书馆联盟:网络环境下信息资源共享的新组织形式   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文阐述了图书馆联盟的内涵要义和发展历史、现代图书馆联盟形成的原因、网络环境下图书馆联盟的主要任务与我国图书馆联盟的建设策略,并剖析了图书馆联盟与资源的共建共享之间的内在联系.  相似文献   

11.
研发联盟企业间知识共享影响因素的实证研究   总被引:11,自引:0,他引:11  
汤建影  黄瑞华 《预测》2005,24(5):20-25,43
由于研发联盟企业间的知识共享跨越了组织的边界,因此具有更为复杂的机制。本文通过分析研发联盟企业间知识共享的微观机制,从合作伙伴的技术资源强度、企业的组织学习能力、技术知识的壁垒属性、伙伴间的相容性水平等四个方面探讨了研发联盟企业间知识共享的影响因素,并采用结构方程模型(SEM)结合151家企业的调查数据,实证研究了上述四个因素对研发联盟知识共享绩效的影响作用。最后提出了研发联盟改善知 知识共享绩效的措施以及本文进一步研究的方向。  相似文献   

12.
彭焱 《中国科技纵横》2011,(18):304-304
国内外发展经验表明,图书馆联盟是实现文献资源共建共享的有效方式。本文对我国财经高校建立图书馆联盟进行了SWOT分析,提出通过建立财经高校图书馆联盟,促进文献资源共建共享的建议,并对联盟的组织形式、开展业务。  相似文献   

13.
中小城市异质性图书馆联盟运作模式探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
构建异质性图书馆联盟是促成中小城市信息资源共建共享,推动区域图书馆事业发展的重要方式。文章基于中小城市异质性图书馆联盟的特点,从联盟的构建宗旨与合作原则、组织模式、运营方式、资源共建共享形式、经费获取途径以及联盟工作绩效评估6个方面对其适用的运作模式进行探讨。  相似文献   

14.
高校作为国家科技创新体系的重要组成部分,是知识创造和知识传播的重要组织。如何通过产学研合作以及专利布局推动技术转移与转化,促进资源共享与科技创新,是高校创新发展中面临的机遇与挑战。战略联盟是实现高校协同创新的有效机制,也是当前区域高等教育发展的新趋势。以incoPat数据库为检索和分析工具,对国内外高校机构联盟(中国C9、美国常春藤联盟)的专利申请趋势、高价值专利、主要技术领域和主要技术主题进行分析,并对高校联盟进行多维度对比分析,为高校专利布局和技术创新以及高校联盟的建设发展提供建议和对策。对比分析发现,高校联盟之间可以在相同技术领域下探讨学科热点、学科前沿以及新型技术主题,进一步促进学术交流和知识共享。  相似文献   

15.
白清礼 《现代情报》2011,31(7):27-31
图书馆无形资源评估可从图书馆组织文化、馆员价值观、馆员的创新意识、团队精神、馆员知识共享、图书馆知识资源、图书馆和馆员的知识结构、知识水平、工作流程、图书馆美誉度、反馈机制、教育培训等方面进行。  相似文献   

16.
图书馆联盟知识转移与共享的组织协调研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
朱红涛 《情报科学》2008,28(11):1653-1658
针对图书馆联盟知识转移与共享过程及其相关要素的特点,运用组织协调理论构建了图书馆联盟知识转移与共享双向三层组织协调模型,并对模型中要素层、要素关系层和战略层的协调机制分别进行探讨,为图书馆联盟进行知识转移与共享实践,提高其知识转移与共享效率提供一定理论参考.  相似文献   

17.
《软科学》2015,(9):102-106
基于组织学习视角,构建顾客参与对KIBS创新绩效影响的理论模型,并以397家KIBS为研究对象进行实证检验。结果表明,组织学习是顾客参与通过影响知识共享、从而影响KIBS创新绩效的中介变量。组织学习发挥着程度不同的中介作用,其中,组织学习在信息提供和知识共享之间、在合作生产和知识共享之间均发挥着部分中介作用,在人际互动和知识共享之间则起到完全中介的作用。  相似文献   

18.
战略联盟知识共享的关系风险及其控制方式   总被引:18,自引:2,他引:16  
徐锐 《情报杂志》2005,24(8):2-4
提出了战略联盟是组织之间学习和知识共享的一种有效方式,分析了战略联盟中知识共享的三种类型及其可能引发的关系风险,论述了关系风险的两种控制方式。  相似文献   

19.
结合组织学习视角和知识基础理论,基于205家联盟企业410份样本数据进行实证研究,结果表明联盟企业单独及同时开展探索性学习和应用性学习均会促进其从合作伙伴处获取知识,而知识获取能够帮助企业提升创新绩效.此外,吸收能力正向调节知识获取与创新绩效之间的关系.研究结论为战略联盟中企业开展组织学习、实现创新提供了理论参考.  相似文献   

20.
知识联盟成败的关键在于成员企业之间知识转移与共享的程度.学习共同体的形成正是能达到此目的的有效方式.文章通过阐述知识联盟中学习共同体的特定内涵,剖析了在知识联盟中构建学习共同体的必要性和可行性,在遵循开放性、相互信任等原则的基础上进一步提出了从软硬环境设计、人员组成和组织管理策略三方面来构建学习共同体.  相似文献   

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