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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
高校院系办公室作为重要的管理部门,其在各项管理活动中起着协调服务的作用,高校院系办公室管理职能的发挥,对推动高校院系持续发展具有重要意义。文章从激励保健理论角度出发,分析了我国高校院系办公室管理的现状,总结了管理中存在的问题,并从保健和激励两方面提出了相应对策,旨在更好地发挥高校院系办公室纽带与桥梁的作用,提高办公室的工作质量,助推高校院系行政工作和管理工作的持续发展。  相似文献   

2.
随着高校改革的不断深化,高校院系办公室管理工作也要与时俱进,为高校的发展服务。高校院系办公室管理工作具有行政管理和教研管理的协调性、教学计划的执行性和政策的指令性以及复杂性、时效性,并且具有服务职能、管理职能、参谋助手职能和协调职能。本文对现阶段高校院系办公室管理工作中存在的问题进行了分析,对加强高校院系办公室管理工作提出了自己的看法。  相似文献   

3.
为更好地发挥高校院系办公室纽带与桥梁的作用,提高办公室的工作质量,本文结合作者自身的工作体会,从明确办公室的工作职能、应遵从的原则、自我提升以及和谐内外关系构建等四个方面进行了论述与探讨。  相似文献   

4.
地方高校院系办公室工作要以人为本,与时俱进,不断改进工作策略,要善于转变职能,提高院系办公室教师的综合素质。同时,院系办公室工作要建立在和谐管理的基础上,为院校师生创建一个和谐的有利于学术和个性自由发展的平台。  相似文献   

5.
对外宣传是提升高校软实力的重要手段,充分发挥高校院系办公室的宣传职能是高校实现可持续发展的内在要求。新兴媒体的飞速发展对高校的宣传工作提出了更高的要求。为此,本文从新形势下如何正确认识院系办公室的宣传职能重要性入手,并对目前宣传工作存在的问题进行分析,探讨了发挥宣传职能的相应的对策,提高宣传的效果[1]。  相似文献   

6.
易琳 《文教资料》2013,(26):100-101
新形势下,高校二级院系办公室管理人员面临管理水平提升、职业生涯发展等各种困境,办公室管理人员如何找准角色定位,明确工作职能目标,提升管理工作水平,促进自我发展,已成为一个亟待解决的高校管理问题.本文通过对当前高校二级院系办公室管理人员工作现状、原因的分析提出了相应的解决对策.  相似文献   

7.
“和而不同”乃高校“和谐管理”的内涵和要旨,高校院系办公室管理因其对象和工作性质的特殊性,在新形势下迫切呼唤提升管理的“和谐品位”,必须通过转变观念、树立和谐理念、形成包容多元性和差异性的行为方式、正确处理与教学科研及人才培养关系等有效途径,探索提升高校院系办公室管理品位,以实现高校院系办公室和谐管理。  相似文献   

8.
王永刚 《文教资料》2009,(23):179-180
育人功能是高校院系办公室的重要职能,是其他各项工作的出发点和落脚点.高校院系办公室要充分发挥自身的育人优势,同时要针对劣势,采取建章立制、提高人员素质、拓展服务内涵等措施,开创育人工作新局面.  相似文献   

9.
育人是高校的根本任务,高校各个部门都有育人的职能,高校教职员工要确立全员育人、全程育人、全面育人的观念。高校院系办公室是院系管理与服务的中枢部门,在履行其部门工作职责的同时,也肩负着服务育人的重要职能。院系办公室人员要树立以生为本的思想,营造良好的服务环境和人际氛围,运用现代的行政服务理念和手段,为大学生的成长成材提供优质高效的服务。  相似文献   

10.
杨玉萍 《河西学院学报》2015,(2):126-128,24
院系办公室是高校行政管理体系的中间环节,承担着上传下达的重要任务,在高校的教学、科研、行政管理等工作中发挥着重要的枢纽作用.然而,当下许多高校对院系办公室工作的重要性认识不够、院系办公室工作人员的综合素质普遍较低,因此,通过加强高校院系办公室工作人员的培训与进修来提高其综合素质,是全面发挥高校院系办公室工作之枢纽作用,是全面提高高校行政管理效率的必要措施之一.  相似文献   

11.
高校院系办公室作为高校教学管理的关键部门,起着承上启下、联系左右、沟通内外、协调平衡的枢纽作用。随着高等教育规模的不断扩大和高校内部管理体制调整的深化,对高校院系办公室职能及实现途径提出了更高的要求。文章从参谋助手、沟通协调、综合服务、行政管理四个方面对高校院系办公室的职能及实现途径进行了分析研究。  相似文献   

12.
新形势下高校院系办公室工作的新思路   总被引:8,自引:0,他引:8  
随着高校内部管理体制改革的不断深化,院系办公室作用不断被强化,能否发挥其中枢和窗口作用,关系到院系教学、科研等各项工作的开展和院系的形象。为此必须明确院系办公室的特点和职能,切实加强队伍建设,创造性地开展工作。  相似文献   

13.
高校院系办公室管理策略可以概括为:院系办公室的协调策略;院系办公室自身建设发展策略;个人适应组织发展策略,它对当前改进和完善高校院系办公室管理工作有重要的借鉴意义.  相似文献   

14.
论高校院系级办公室规章制度建设任丽凡随着教育体制改革的步步深入,教学科研活动的日益扩展,高校院系级办公室承担的任务越来越多,管理工作的内容越来越复杂,院系职能的发挥,也在更大程度上依赖于办公室工作的效率。为了使办公室适应这种变化,保证工作效率的不断提...  相似文献   

15.
高校院系办公室的工作是高校正常运转的重要组成部分,其管理方式和建设成效直接影响高校的改革与发展.院系办公室工作的重要性决定了它需要加强建设,其途径主要有提高工作人员适应环境的能力,大力提高工作人员的专业技术水平等诸多方面.  相似文献   

16.
高校院系办公室的职能,信息化办公、规范化管理、工作实效的要求等需要高校办公室行政更新管理理念,转变管理方式,提高管理水平。用精细化管理的方法理念,从提高人员素质,完善规章制度,建立电子档案,严格跟踪考核入手实施高校院系办公室行政精细化管理,有助于提高管理水平和行政效能。  相似文献   

17.
协调是高校院系办公室工作的重要职能之一,它始终贯穿于各项管理工作之中,认识协调工作的重要性,掌握协调工作的特点、原则和主要内容,灵活运用协调工作的方法、技巧,及时解决工作中出现的各种问题,使办公室成为一个动态运行、有序发展、分工协作的现代化管理系统,提高工作效率,从而促进学校各项事业的发展进步。  相似文献   

18.
信息化已经成为当今社会的一个重要特征,它渗透到我们工作的方方面面,极大地改变着我们的办公意识和办公环境。作为高校教学运行中重要的一环,高校院系办公室面临着严峻的挑战,只有顺应时代的发展,把信息化理念贯彻到具体的工作中,才能真正发挥出高校院系办公室的堡垒作用,实现对高校教学的良好管理。  相似文献   

19.
高校教学院系办公室是学院工作的窗口,行政秘书作为办公室的主要成员,发挥着越来越重要的作用。因此,强化行政秘书服务意识,加强行政秘书能力培养,在促进和谐校园建设中具有重要的意义。  相似文献   

20.
随着高等教育的迅速发展.承担着为高校教学、科研服务和管理职责的院系办公室也面临着新的情况和问题。本文提出了院系办公室管理所存在的问题.针对存在的问题指出了要构建和谐学院院系办公室应采取的措施。  相似文献   

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