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应届毕业生在刚进入新的工作环境时会产生不适应感,觉得工作无处着手,因此大学生如何适应新的工作环境成为大学生自身以及用人单位都急需解决的难题.大学生工作适应能力的培养需要个人与社会的共同努力.我们试图从辽河油田曙光采油厂的新员工视角,对应届大学生的工作适应能力培养进行探讨,使其尽快投入到工作中. 相似文献
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孙步宽 《福建师大福清分校学报》2011,(4):94-102
大学毕业生刚进入社会参加工作,面对各种新的环境能否正确地调整自己、发展自己,对他们逐步社会化、适应社会的发展要求有着重要的影响。本研究采用＂田纳西自我概念量表＂和＂工作适应性问卷＂对237名大学毕业生进行问卷调查,结果：（1）大学毕业生的自我概念和工作适应总体状况是良好的。（2）大学毕业生在社会自我上存在性别差异。（3）大学毕业生的工作适应状况在角色明晰、社会整合和总体状况上存在性别差异,本科好于专科。（4）大学毕业生在具体维度上的自我概念与其工作适应各维度上的适应状况除道德自我与自我批评外,均存在一定的正相关。 相似文献
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潘先银 《云南教育(高教版)》1996,(3)
分析择业心理做好毕业生工作潘先银随着高等教育改革的不断常深入和不断发展，为了使大学毕业生更好地适应社会主义现代化建设的需要和社会各行业更好地选择到自己所需要的人才，在毕业生分配制度方面进行了一些改革，其中最主要的就是“双向选择”。在试行这一新的就业制... 相似文献
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主动适应市场需求 完善毕业生就业工作机制 总被引：2，自引：0，他引：2
《中国高等教育》2003,(23)
在高等教育实现大众化、高校之间竞争日趋激烈的今天,毕业生在社会上的受欢迎程度,社会对毕业生的整体评价,实际上是一所学校办学水平和就业指导服务质量的集中反映。西安电子科技大学在多年的毕业生就业工作中,以高质量的人才培养为基础,以发展健康的校内就业市场为平台,以细致周到的就业指导和服务为支撑,以规范健全的工作制度为有效保证,各部门共同努力,不断探索,建立和完善了适应就业形势变化的新的工作机制。一、深化教育改革,创新培养模式,努力提高学生的全面素质高质量的人才培养是做好就业工作的基础。用人单位在选择高校毕业生时,… 相似文献
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近几年来,高校毕业生数量大幅度增加,2004年为280万,2005年达338万,2006年则突破400万。同时,毕业生对就业单位的选择个性化越来越强,对纷繁复杂的就业市场越来越难以驾驭,显然,依靠传统的由学校就业中心统抓统揽的工作方式难以适应新形势下就业工作的需要。而就其重要性来说,毕业生就业工作关系到学校的生存发展,关系到毕业生岗位成才,关系到社会的稳定。因此,创新工作机制,扎实深入有效地开展毕业生就业工作就是各高校就业工作机构及人员应突出思考并实践的首要问题。近年来,为了适应这种严峻的客观形势,湖南商学院在狠抓教学工作,不断提… 相似文献
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随着我国经济体制由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变步伐的加快,我国高等教育体制改革尤其是毕业生分配制度也发生了深刻变化,最显著的特点就是从以前国家统一分配大学毕业生的传统方式,逐渐向让毕业生面向社会,适应社会需要,双向选择、自主择业方式过渡,这给毕业生就业注入了新的活力,同时也带来了许多新的问题。对于这种新的变化,电大普通班毕业生由于缺乏足够的思想和心理准备,在一段时间内很难适应。从近年 相似文献
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一、十年来高校毕业生分配工作的回顾高等学校毕业生分配工作是高等教育的最后一个环节。搞好大学毕业生分配工作,既是对高等学校“产品”的检验,又是向社会输送人才。毕业生分配工作是与社会发展的需要紧密联系的。它必须适应社会发展的需要并为社会的政治经济服务。10年来,我国高校毕业生分配工作经历了多次变化,有人认为这是“政策多变”、“大起大落”。实际上,毕业生分配工作四个阶段的变化,正反映了教育与社会的密切关系,教育必须 相似文献
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关于新时期档案工作的几点思考 总被引：1，自引：0，他引：1
随着时代的发展,科技的不断更新,档案工作迎来巨大挑战,档案人才需要专业化,社会对档案人员素质有了新的更高要求。在工作实践中,作者体会到档案工作要适应新时期发展需要,必须加快人员素质的培养。 相似文献
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我国社会主义市场经济体制的建立及高等教育体制改革的推进,要求高等学校必须建立起适应形势发展和改革需要的就业工作体系。本文阐述了目前毕业生就业工作存在的问题,对就业工作体系进行了初步分析,并就如何构建毕业生就业工作体系提出了几点思考。 相似文献
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当今社会,经济、政治、文化都在发生深刻变革。新形势的发展,对我国高职辅导员的工作也提出了挑战和新的要求。面对日趋新型的社会生活方式、思想行为方式、文化等,高职辅导员工作不能够完全适应,传统的高校学生教育管理工作理念和方式已经不能适应社会发展,必须改革和创新。 相似文献
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21世纪信息社会里，传统的图书馆服务工作已不能适应社会和高校发展的需要，在新的技术环境下，图书馆信息咨询工作应该积极探索新的方法和途径，更好地发挥和体现其应有的价值，服务读者，服务社会。 相似文献
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我院自1952年建立以来,秉承"立足商贸、服务社会、适应市场、服务经济"的办学宗旨,创新毕业生工作方法、完善毕业生工作机制、提升毕业生工作水平,确保我院毕业生工作科学、可持续发展. 相似文献
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陈晓婧 《黑龙江教育学院学报》2011,30(7):29-32
以社会表征理论为研究基础,通过对某高校2010届毕业生工作概念表征的调查分析,从主体视角还原毕业生对工作概念的表征建构内容,发现社会环境的转变、中国人的社会取向以及流行价值观在形塑毕业生工作概念的过程中影响较为突出,从而为就业指导工作的有效开展提供新的思路。 相似文献
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新时期大学毕业生思想政治工作的探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
1998年,实行招生并轨的院校首批学生已经毕业,他们是“不包分配、双向选择、自主择业”的第一批实践者.随着教育体制改革的进一步深化,这个分配原则将全面展开.大学生、学校、社会,如何适应从由国家包揽分配到走向市场寻找就业的转变,给思想政治工作提出了更高的要求,也给毕业生思想政治工作提出了新的课题.近年来,各校在进行毕业生思想政治工作的过程中,遇到了许多不同于以往的新情况和新问题,教育的内容与过去相比差别很大,简单沿袭老方法进行思想政治工作已经远远不能适应新时期发展的客观需要.如何建立规范的毕业生就业市场,在帮助毕业生择业时充分发挥党的政治优势,加强和改进毕业生思想政治工作,是摆在我们面前的一个迫切问题,本文拟对此作一初步的探讨. 相似文献
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张科 《佳木斯教育学院学报》2012,(8):175+181
微博作为新兴的网络媒介平台,凭借其便捷性、即时性、自主性、互动性等优点,走近企业和求职者的身边。本文从微博的含义及传播特点、微博在毕业生就业工作中的应用、应用中需要注意的问题等几个方面探讨了微博在高校毕业生就业工作中的价值,以期更多的高校毕业生就业指导工作者能利用好这一新兴工具,将高校毕业生就业服务工作推向一个新的高度。 相似文献
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随着国家经济、社会的发展以及高等教育事业的发展,高等学校毕业生就业工作进入了一个新的历史阶段,同时也面临着一系列新情况、新问题,我们的就业观念、机制和工作存在着诸多不适应的方面。本文通过对德、美、英三国学生就业指导工作特点的对比思考,阐述这些特点对我们目前就业工作改革的启示。 相似文献
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国有企业思想政治工作在原有实力优势的基础上,如何注入新的生机和活力,适应新的社会体制、经济体制的需要,是一个耐人寻味的课题。笔者围绕以人为本、职工思想教育、提升素质、管理创新等几个方面,就新时期加强思想政治工作进行了深入探讨。 相似文献
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工作找寻与学用匹配——对高校毕业生的实证检验 总被引：2，自引：0，他引：2
在高校毕业生的工作找寻过程中,是否能实现学用匹配对其个人及整个社会都具有重要意义。如果高校毕业生的学用不匹配状况比较严重,那么大学教育培养专用性人力资本的功能就会受到毕业生、雇主和整个社会的质疑,而且这也将是国家和社会在大学专业性教育方面花费的巨大人力、物力资源的隐性浪费。通过借鉴、整合已有的工作找寻理论流派,利用北京大学课题组2005年进行的全国范围内的高校毕业生调查数据,对毕业生的工作找寻准备、努力程度与初始工作学用匹配情况之间的关系所作的经验研究发现,那些愿意去西部工作的毕业生更有可能找到学用匹配的工作;那些兴趣与所学专业匹配的毕业生更有可能找到学用匹配的工作;那些在工作找寻过程中有越多工作单位愿意接收的毕业生,越容易找到学用匹配的工作;同时,那些求职于越多工作单位而且求职费用花费更多的毕业生却未必能够找到学用匹配的工作。这些经验结果表明,在高校学生进入实际求职前,就应该开始帮助他们进行求职准备。 相似文献
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改革开放和现代化建设事业的发展,给高校共青团工作带来了新的机遇,也带来了新的挑战。高校共青团干部要以与时俱进的精神,积极适应不断变革的社会需要,结合实际探索实践,努力做好团的各项工作,充分发挥共青团组织在服务青年大学生成长成才中的职责和作用。 相似文献