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相似文献
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1.
张成斌 《江西教育》2006,(17):20-21
“学分制是以学分为计量单位衡量学生完成学业状况的一种弹性的教学管理制度。学分制是对传统学年制的一种根本性革命,与学年制有着本质的不同。它具有学习期限的灵活性、学习内容的选择性、学生学习的自主性、培养过程的指导性、质量评定的综合性、成绩考核的变通性等特征。实施学分制既可以发挥教师个人的业务专长,实行因材施教,也可以完善学生知识结构和发展个人志趣,对培养21世纪具有创新能力的复合型人才具有重要的意义。一、高等职业教育实施学分制的改革措施1.构筑三级课程平台,理顺课程体系科学、完善的课程体系是高职院校实施学分…  相似文献   

2.
学分制是以学分作为计算学生学习量的单位,以选课制为基础的一种教学管理制度。本文分析了学分制的历史演变与特点,从学年制与学分制的对比和现代社会对人才的需求变化中指出我国当前实施学分制的必要性。阐明了高校实施学分制的原则要求和运行机制。  相似文献   

3.
学分制与学年制相比更有利于学生的成长和个性发展,学分制的建立和实施给学生提供了更多的学习时间和空间,如何在学分制下培养学生的自主学习能力是高等学校实施学分制所面临的重要问题.本文在分析学分制的优势以及学分制人才培养模式对学生发展的消极影响的基础上,着重论述了学分制下加强学生自主学习能力的培养的具体措施.  相似文献   

4.
曾锦 《高教研究》2006,22(2):14-17
学分制是一种以学分为计量单位来衡量学生学习的一种教学管理制度。其基本特征是学习内容的选择性、学习时限的灵活性、课程考核的变通性。与学年制相比,其更适合于学生的全面发展及因才施教的原则,更符合现代教育理念。以学分制为主体的教学管理替代以学年制为主体的教学管理已成为当前我国高校教学改革的必由之路。从学分制这种新型教学管理模式入手,分析学分制下教学管理队伍建设的必要性,并有针对性地提出了学分制下教学管理队伍建设的具体措施。  相似文献   

5.
探索一 构建素质学分制, 调动学生学习积极性 学分制是现代教育制度的重要内容,也是有别于学年制的现行教学管理制度。学分制是以选课制为基础,以学分为计算学生学习分量的单位,学生读满一定数量的学分方能毕业而形成的学业管理制度。实施学分制的意义在于:有利于建立一种符合社会进步和个人发展需要的更加灵活、更加开放的教学组织和管理制度。在学分制中,学  相似文献   

6.
一、弹性学分制的内容与特点一般认为,现代高等教育管理制度有两种模式:学年制和学分制。学年制是以“学年”作为计算学生学习分量的单位,学生在学校学习时间达到规定的年限,完成教学计划规定课程的学习且各门成绩合格即可毕业的一种教学管理制度。新中国成立以来,我国高等教育  相似文献   

7.
学分制是以学分作为计算学习量的单位,用学分来进行教学组织和管理的一种制度。它与学年制的主要区别在于,学分制是以选课为前提的目标管理制度,学年制则是一种以既定教学课程进度和学习年限为基础的过程管理制度。因此,后者不适应市场经济对人才多变性的需求。况且缴费上学的实施后,家长和学生对学校教学会提出更多的自主性和更多的灵活性要求。 但是学校从实行学年制管理改变为学分制管理的梯度太大,而且中专学生年龄偏小,自主能力较弱,中专学校受办学条件、师资队伍等因素的限制,因此,我校采用规定学生学习年限,但又是以学分来计算学习量的学年学分制。 我校于1995年在新生中开始试行学年学分制,经过两年的改革实践,对中专学校实施学年学分制这种教学管理制度与素质教育  相似文献   

8.
学分制是高等教育中实施的一种教学管理制度。它以受教育者自主选课为灵魂,实施因材施教的原则,注重受教育者的个性发展与能力的培养,是符合当代中国国情的一种较先进的教学管理制度。本文从以下两个方面论述我国高等师范教育引进学分制管理的可行性。一、学分制管理运行的基本特征1、指导性教育计划学分制与学年制管理一个显著的不同特征是由指令性、固定不变的教学计划转变为具有弹性的、指导性的教育计划。高等师范学校学年制教学计划在课程设置上规定了公共基础课、专业基础课、专业课三部分内容,本科学生必须在规定的四年内学习完…  相似文献   

9.
专科学校试行学年学分制的构想于敏曲岩学分制是以选修课为基础,以学分来计量学生的学习量,以培养复合型人才为目标的一种教学制度。根据我国高校招生体制和毕业分配制度的改革,考虑到我国专科学校实际情况,目前宜采用学年学分制。学年学分制就是基本上保留原来的学习...  相似文献   

10.
学分制下高等学校教学管理队伍建设的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
学分制是一种以学分为计量单位来衡量学生学习的一种教学管理制度。其基本特征是学习内容的选择性、学习时限的灵活性、课程考核的变通性。与学年制相比,其更适合于学生的全面发展及因才施教的原则,更符合现代教育理念。以学分制为主体的教学管理替代以学年制为主体的教学管理已成为当前我国高校教学改革的必由之路。从学分制这种新型教学管理模式入手,分析学分制下教学管理队伍建设的必要性,并有针对性地提出了学分制下教学管理队伍建设的具体措施。  相似文献   

11.
学分制是一种以选课制为基础,以学分作为学生学习量计算单位的教学管理制度。与传统意义上的学年制相比,学生的学习更具主动性、自由性和灵活性,克服了传统学年制的许多先天不足。  相似文献   

12.
高等学校实施学分制管理的理论与实践   总被引:10,自引:0,他引:10  
学年制和学分制都是用来测量和控制教育量和学习量的管理制度,学分制是随着社会和教育事业的发展而产生的。选课制、导师制构成了学分制的基本构架,学分制具有学年制无法比拟的优势。  相似文献   

13.
实行学分制的辩证思考   总被引:9,自引:0,他引:9  
高校是否实行学分制并非影响人才培养质量的决定因素,学分制与学年制各有利弊,高校的取舍应根据自身实际,不可一厢情愿、一哄而上赶时髦。一所高校,既可实行学分制,也可考虑对学年制加以改造,实施灵活的学年制或学年学分制。要旨是赋予学生以选择权,以收殊途同归之效。  相似文献   

14.
学分制管理模式与传统的学年制管理模式相比有诸多优势,能有效地保证学生学习的主体地位。实施学分制管理,必须注意加强师资队伍建设,注意学生基础知识、基本技能的学习,还要注意在追求卓越的同时容忍缺陷。  相似文献   

15.
适应形势发展需要加快学分制改革步伐石振勋我国高校现行的学分制基本上是一种学年学分制,教学管理运行机制与学年制差别不大,主要是加入学分参与计算学生的学习量,这就不可避免地出现管理缺乏灵活性、学生选课余地不大、施教不能因材、教和学的主动积极性得不到充分发...  相似文献   

16.
高辉 《江苏高教》1995,(3):85-85
关于学分制运行机制的研究东南大学高辉1.从学年制到学分制转轨工作的研究。要针对学校实行情况,结合学分制特卢、,订出切实可行的工作计划,逐步实施和完善学分制。2.学生学习动力机制的研究。实行学分制以后,学生的兴趣、个人的特长、学习积极性等得以发挥,必然...  相似文献   

17.
学分制并非目前电大教学管理的理想模式洪晓航一目前世界各国高等学校的教学管理制度主要有三种:学年制、学分制、学年学分制。我国的广播电视大学1979年成立以来一直采用学年学分制,即既规定修业年限,又以学分计算学习量的教学管理制度。它一方面吸取了学年制的优...  相似文献   

18.
一、正确认识学分制,明确中国特色学分制内涵 学分制作为一种教学管理制度,在我国越来越受到广大高等教育工作者的重视。 根据考察研究,学分制作为一种教学管理制度,至少有四方面的特点。(1)以学分代替学年来衡量学生学习量,改变了以学习年限的衡量标准。(2)以指导性教学代替指令性教学。学年制条件下的学校教学形式是一个专业一个教学计划,所有课程为必修,不存在选修课,是指令性的教学过程,而学分制为了搞好选修课,首先制订各种类型、各种系列的课程,对不同的学生给予不同的指导。(3)以弹性管理代替刚性管理。学年制的一切管理制度均是学校规定好的,学生没有选择余地,学分制是弹性管理制度,学生在一定的范围内可以自由选课,自由安排学习计划及其学习年限,具有较大的灵活性。(4)以选课代替排课。  相似文献   

19.
学分制是一种以选课制为基础,以学分作为学生学习量计算单位的教学管理制度.与传统意义上的学年制相比,学生的学习更具主动性、自由性和灵活性,克服了传统学年制的许多先天不足.  相似文献   

20.
对高等教育实行学分制的浅思   总被引:1,自引:0,他引:1  
实行学分制对高等教育改革和发展具有重要的意义,而传统的学习制度、教学策略和管理模式与学分制管理模式有着极大的冲突。通过了解、分析思考学分制和现行的学年制,对出现不利于学生个性的发展、创造能力的培养等因素进行了分析,提出了实行学分制是高等教育改革的发展需要及要实行学分制构建课程体系首先应解决的几个问题。  相似文献   

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