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当前,我们处在一个变革的时代．经济全球化、信息网络化是我们这个时代的鲜明特征．人们的思想在时代潮流的冲击下也越来越趋于多元化。在这个变革的形势之下。思想政治工作人员要勇于创新。把握政治思想工作的主旋律和导向。不断学习补充新思想和新内容,革新工作方法。同时还要紧密结合我省上下正在开展的“效能建设”活动,切实把握工作中的具体情况,不断提高个人修养和综合素质。在这个新形势下,对我们政工人员的工作能力提出了新的要求。 相似文献
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“网络政工”保证了思想政治工作者更准确、更广泛地把握干部职工思想脉搏和价值取向。就思想政治工作的规律来看,了解和把握问题是解决问题的前提,是保证思想政治工作针对性、有效性的条件。所谓“网络政工”,就是借助网络提供的虚拟世界和沟通方式,随时了解和把握群众的思想状态,尤其是干部职工的思想脉动,有针对性地开展网上教育引导。简单地讲,是把信息网络技术运用和丰富到思想政治工作中来,提高思想政治工作的针对性和有效性。 相似文献
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政工工作是思想政治工作的灵魂,在思想政治工作中具有重要的地位。就企业中的思想政治工作而言．政工工作则起着一个更为重要的作用,可以说,政工工作不仅是传达党、国家政策方针的重要渠道也是凝聚企业理念的重要方式之一。 相似文献
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所谓效能政工,是指以提高企业经营绩效、提高员工素质为核心而进行的思想政治工作。在当前经济形势下,国有企业要做好思想政治工作,充分发挥其特殊效能,需做到四个方面的结合。一、结合企业发展战略,做好思想教育工作发展战略作为对企业未来的总体谋划,是企业的灵魂和精神所在,在现代企业管理中居于核心的地位,起着主导的、决定性的作用。战略管理是企业管理的最新和最高阶段。在当前经济形势下,企业思想政治工作应该从提高认识、转变观念入手,结合企业发展战略,做到三个“讲清”,传递两个压力,启发一个动力。一要讲清形势,传递竞争压力。就… 相似文献
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企业基层思想政治工作直接面对一线职工,是思想政治工作的重点与基本点,工作开展得好坏直接影响到企业能否在新形势下持续、稳定、健康地发展。就中国石化企业来说,基层思想政治工作没有较好地发挥其应有的职能作用,普遍存在着软弱无力的现象,使工作难以顺利进行。因此,必须主动做好基层思想政治工作,为企业的建设和发展创造一个和谐、文明、有序的环境。一、企业基层思想政治工作弱化问题探讨1.基层政工队伍素质亟须提高。基层政工干部素质问题首先表现在政策理论水平较低上。不可否认,老政工在自己的岗位上踏踏实实、兢兢业业,为企业的发… 相似文献
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杨林涛 《记者观察(上半月)》2014,(11):114-114
正随着信息技术的迅速发展,互联网作为信息传播的新媒体,越来越成为人们获取知识和各种信息的重要渠道。网络技术的发展和普及,拓展了企业思想政治工作的渠道和途径,已经成为思想政治工作的新领域、新阵地。这就要求我们政工人员要切实转变观念,建立"网络思想政治工作"平台,创建传统与现代交融、虚拟与现实结合的工作模式,实现思想政治工作新的时空跨越。网络发展对思想政治工作既是机遇也是挑战1.网络带来的机遇。通过网络可 相似文献
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在社会主义市场经济的新形势下,随着企业经营发展模式的根本性变化,职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业的党建思想政治工作必须要有新作为、发挥新作用,做出新的、更大的成绩。因此,切实加强政工队伍建设,促进企业改革发展的进一步深化,就显得尤为重要和迫切。 相似文献
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思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,是保障各个单位各项工作能够获得顺利有效发展的生命线,随着全球金融危机的发生,导致我国各行业职工的价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,使得各单位思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求我们传统的思想政治工作优势必须要发挥新的保障作用,做出成绩。而思想政治工作要出成绩的关键首先是要切实加强政工队伍建设,特别是培养政工干部具备一定的素养,这是一硬既艰巨又光荣的任务。 相似文献
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在社会主义市场经济的新形势下,随着企业经营发展模式的根本性变化,职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业的党建思想政治工作必须要有新作为、发挥新作用,做出新的、更大的成绩。因此,切实加强政工队伍建设,促进企企业改革发展的进一步深化,就显得尤为重要和迫切。 相似文献
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政工工作是思想政治工作的灵魂,在思想政治工作中具有重要的地位。就企业中的思想政治工作而言,政工工作则起着一个更为重要的作用,可以说,政工工作不仅是传达党、国家政策方针的重要渠道也是凝聚企业理念的重要方式之一。因此,应该在企业中不断加强政工工作的重要性。本文则尝试着从政工工作在企业中的重要性入手,重点分析在政工工作与企业发展之间关系,以及怎样加强企业中的政工工作。 相似文献
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在社会主义市场经济的新形势下,随着企业经营发展模式的根本性变化,职工价值观念多元化,利益分酝多样化,各种矛盾复杂化,使企业思想政治工作面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业的党建思想政治工作必须要有新作为,发挥新作用,做出新的、更大的成绩.因此,切实加强政工队伍建设,促进企业改革发展的进一步深化,就显得尤为重要和迫切. 相似文献
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当今世界,网络已逐渐成为现代人生活和工作的重要部分,对思想领域的影响也越来越大。党的十七大报告指出：“加强网络文化建设和管理,营造良好的网络环境”。国有企业政工人员要充分利用网络这一现代手段,努力拓展思想政治工作的新空间和新渠道,不断把企业思想政治工作提高到新的水平。 相似文献
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企业基层政工人员是党在企业联系群众的桥梁和纽带,其整体素质的高低将决定企业员工整体思想政治工作水平的高低,并最终会对企业的安全稳定、和谐发展产生不可低估的作用。在经济和社会多元化的当下,对企业政工人员而言,做好思想政治工作,良好的大局意识和政治敏感性是前提,优良的思想道德修养是关键,突出的文化素质和工作能力是保证。 相似文献
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随着社会的发展,企业政工人员承担了越来越重要的责任,扮演了越来越重要的角色。他们主要负责做好企业发展过程中党建思想政治工作,确保企业发展得以实现。现在我国许多企业的政工人才发展状况远达不到要求,缺乏政工人才的现象很严重,所以做好企业政工的后备人才的培养工作就显得尤为重要。 相似文献
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企业政工工作是统一企业职工思想,促进企业健康发展的有效手段.在新的发展形势下,企业面对外部激烈的竞争环境,只有不断完善政工队伍的工作模式,不断提升企业内部职工的政治素养,不断改善企业员工的工作环境,不断凝聚企业内部的向心力,才能促进企业内部的平稳快速发展,进而帮助企业在外部竞争中占据有利局面.本文对当前企业政工队伍的建设问题作出分析,并具体提出解决的对策和建议,为企业开展政工队伍建设提供参考. 相似文献
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整合型管理体系是一种科学的、现代化的管理方法,推行整合型管理体系,将体系管理与政工工作有机结合,有利于建立一套有章可循的科学化、规范化、程序化、系统化的政工工作体系。通过体系的运行,帮助政工人员明确目标和职责,理清工作任务和方法,统一思想和行动,增强指导和借鉴,为党群工作注入了新的生机与活力,促进了政工工作的持续改进,有效增强了企业党建与思想政治工作的凝聚力、战斗力。 相似文献
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时代的发展给企业思想政治教育工作提出了新的要求,在当前的时代大环境下,企业思想政治教育应该采用何种有效方式,如何切实提高思想政治教育的效果,这是尤为突出的命题。本文针对新时期思想政治工作的特点和问题,探讨和提出了在企业中运用思想政治教育的几种方式,希望能够不断提高企业思想政治教育工作的感染力和渗透力。 相似文献
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企业思想政治工作是改造和转化人的思想观念工作,所以就要求企业政工队伍具有更高的综合素质。政工师是做人的思想政治工作的人类灵魂工程师。建立一支高素质的企业政工队伍,是做好企业思想政治工作的关键。在当前企业思想政治工作出现滑坡的情况下,加强企业政工队伍建设显得尤为迫切和重要。 相似文献
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思想政治工作是我党的优良传统和不断前进的生命线。以经济效益为中心的企业和以做思想工作、做人的工作思想政治工作内在地统一于是我国的企业经营管理中。随着社会的发展．职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都出现了新的变化。传统的企业思想政治工作方法在继续发挥其独特的重要作用时．出现了一些与新时期企业思想政治工作新变化相不适应的现象,因此,探索新时期企业思想政治工作的方法．就摆上企业思想政治工作的议事日程。 相似文献
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政工的主要工作对象是人．主要工作内容是从事思想政治工作．除去一些纯事务性的工作以外．主要就是转变人们的思想．引导人们去实现党的最终目标和各级组织的近期目标。一直以来．一手好字、一手好文章、一副好口才是政工全面素质的综合反映和内外兼修的一个具体表现。 相似文献