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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 473 毫秒
1.
关于图书馆人才建设的几点断想   总被引:6,自引:0,他引:6  
朱芳芳 《图书馆学刊》2005,27(2):110-112
通过对图书馆人才的概念及其内涵的阐述,分析了重视图书馆人才的必要性,从树立科学的图书馆人才观、图书馆人才战略选择、推行全新的图书馆人才评价机制、图书馆人才引进和开发培养等四个方面提出了搞好图书馆人才建设的思路。  相似文献   

2.
人才是事关图书馆前途与命运的决定性因素,对人才的科学管理和有效开发是图书馆管理最重要的工作。要做好这项工作,图书馆管理必须树立正确的、基本的人才理念。本提出了管理应具备的9大人才理念。参考献3。  相似文献   

3.
在信息时代,知识经济给图书馆带来巨大变革的情况下,图书馆人才类型已经开始转变,开发结构合理的人才,发挥人才身上的巨大潜能,是图书馆发展的关键因素和内在动力。  相似文献   

4.
图书馆如何吸引人才   总被引:5,自引:0,他引:5  
文章分析了图书馆难以吸引人才的原因,提出了增强图书馆对人才吸引力的对策。  相似文献   

5.
罗玲 《贵图学刊》2001,(4):28-29
图书馆面临人才匮乏的严峻现实不容争辩。本文从分析图书馆变革和人才现状入手,探讨了图书馆怎样培养创新人才。  相似文献   

6.
人才危机已成为影响和制约图书馆事业发展的重要因素,图书馆人才危机表现在人才短缺以及人才流失,待遇偏低,队伍不稳,人才结构不合理.而其危机的产生既有社会因素,也有个人因素及管理机制因素.建立人才预警机制、图书馆核心人才继任机制、推行全新的图书馆人才评价机制、建立图书馆职业资格认证制度及建立有效的激励机制是应对图书馆人才危机的策略.  相似文献   

7.
图书馆事业发展需要高素质的专业化人才。目前,我国图书馆人才建设的关键环节分别为高等教育、图书馆人才准入和图书馆人才使用管理三个方面。本文结合我国图书馆人才建设的实际,深入分析了上述三个环节存在的问题。在此基础上,引入标准化建设的概念,借鉴先进国家管理经验,对我国图书馆人才建设标准化进行初步探讨,提出了切实可行的建议。  相似文献   

8.
图书馆可持续发展与人才激励——人才隐性浪费的改变   总被引:3,自引:0,他引:3  
人才是图书馆可持续发展的基本因素,针对目前图书馆重人才培养和引进,轻人才能力发挥的人才隐性浪费现象,提出图书馆激励机制的重要性,并对激励手段的运用及注意问题作了某些论述。  相似文献   

9.
图书馆的现代化,离不开图书馆人员现代化,图书馆人员现代化是图书馆实现现代化的关键。因此,对图书馆人才的研究乃势之所趋,对图书馆人才管理体制的探索已势在必行。笔者试图就我国现行的图书馆人才管理体制作一番思考。如有不当之外,愿请同仁们指教。  相似文献   

10.
论可持续发展的图书馆用人观   总被引:2,自引:0,他引:2  
许玲 《河北科技图苑》2000,(2):45-46,37
简述了可持续发展理论的意义,强调了图书馆人才在图书馆事业建设中的重要性,论述了图书馆使用人才的评价标准及对策.  相似文献   

11.
吴晓淳 《出版科学》2012,20(1):38-41
阐释科技期刊编辑的社会责任,论述科技期刊编辑应承担政治责任、把关责任、传播先进文化的责任、创新责任、发现和培养科技人才的责任、实现两个效益的责任、促进国际交流与合作的责任、应对突发事件的责任,指出科技期刊编辑要与时俱进,勇于承担相应的社会责任。  相似文献   

12.
UK Copyright law (CAPD 1988) defines the requirements for qualification for copyright protection in the UK and for many of the permitted acts. A defence against infringement of copyright is provided for under the terms of fair dealing for the purposes of criticism and review, but use of this defence must be assessed on the nature and extent of the use of copyright material in each case. Industry practice and guidelines exist for use of some text material, but not for the fair dealing use of other copyright material such as images and artwork, the inclusion of which was a major change in the CAPD 1988 act from earlier UK copyright acts.  相似文献   

13.
This study examined the need for cognition as a mediator between aggressive communication traits and tolerance for disagreement. Previous research suggests that argumentativeness is a positive predictor of tolerance for disagreement, while verbal aggressiveness is a negative predictor of tolerance for disagreement. Our findings indicate that need for cognition positively mediates the relationship between argumentativeness and tolerance for disagreement, as well as verbal aggressiveness and tolerance for disagreement.  相似文献   

14.
白羽红 《编辑学报》2009,21(5):401-402
从科技期刊征稿简则的作用入手,参考国内外期刊中比较完整、规范的征稿简则,详细分析征稿简则的要素和如何撰写及其涉及的法律问题.认为:征稿简则作为科技期刊与作者和读者交流的重要窗口,应受到期刊编辑的重视;科技期刊编辑要通过实践探索,寻找到适合学科发展和信息传播的具有可操作性的征稿规则.  相似文献   

15.
《国际编目原则声明》中有关检索点与规范标目的论述是我们选取和确立团体名称检索点的基本依据。文章从《国际编目原则声明》的角度,对《普通图书著录规则》标目法、《中国文献编目规则》及其第二版中有关选取团体名称检索点以及确立规范标目的规则进行了对比、分析,对中文团体名称检索点的规范提出了自己的看法。  相似文献   

16.
基于协同理论的企业信息系统集成框架   总被引:1,自引:0,他引:1  
协同理论有两层含义:企业内部资源协同,企业外部资源协同即供应链的协同。以协同理论和信息系统的集成方法为依托,提出制造业企业信息系统集成的框架。框架基于数据挖掘技术和Web Services技术,内部协同框架表现为企业应用集成,外部协同框架表现为协同商务平台。整个框架提高了企业内外部信息传递和沟通的有效性,保证了供应链上各个环节信息的有效收集和传递,实现了企业价值增值。图2。参考文献7。  相似文献   

17.
The objective of this study was to reveal how the national economic recession has affected the nature and extent of support for tenure track librarians at Association of Research Libraries (ARL) member institutions. The authors surveyed 43 ARL Deans and University Librarians to discover the criteria for achieving tenure and the current institutional support for tenure-related activities. All of the responding libraries reported experiencing at least moderate reductions in their overall budgets, with the majority indicating increased workloads for faculty and reductions to monetary support for professional development. Despite this adversity, the survey indicated that the expectations for achieving tenure for librarians in the areas of research and service have not changed.  相似文献   

18.
汪宏晨 《出版科学》2016,24(6):42-44
基于专业背景编辑的现实需求和发展需要,提出具有专业背景的科技期刊编辑培训模式。科技期刊编辑的培训教育是编辑工作的一项重要内容。现阶段,科技期刊编辑的职业教育缺乏专业性、实践性和个性化,引导编辑树立正确的职业价值观,提升个人竞争力和编辑素养,是一个重要的研究课题。如何为科技期刊编辑提供有效的培训教育,帮助期刊编辑结合个人编辑素养和专业特点,制定符合编辑发展的培训规划是现阶段科技期刊编辑培训教育的重要任务。  相似文献   

19.
References indexed for the Australian Education Index (AEI) were sampled and compared where possible with the same references indexed for the ERIC and Australian Public Affairs Information Service (APAIS) database. An analysis of coverage of Australian references is presented. Indexing consistency figures for these references are shown to be 22% for ERIC/AEI and 18% for AEI/APAIS. In-depth searches for Australian material in education need to be run against both AEI and APAIS. A broad generic and free text approach is indicated for effective recall.  相似文献   

20.
1988年我国主要中文科技期刊论文的统计与分析   总被引:8,自引:0,他引:8  
张玉华 《编辑学报》1990,2(2):63-76
为了全面了解我国科技发展的水平和准备编制中国论文引文索引以进行引证分析工作,从1988年全国3052种自然科学技术类期刊中精选具有代表性的1189种期刊作为统计源,选取论文85750篇进行统计分析。每篇论文作为一条数据,其项目包括刊名、年卷期、作者姓名、单位及类别、所在地、论文所属学科类别、文题、基金资助情况、文后引文数量等11项检索项目,并利用dBASE程序建库。分析结果:北京(14272篇)、上海(8187篇)、江苏(7058)、四川(5091篇)、湖北(4718篇)为发表论文数的前五名。在28个学科分类中,北京有23个名列第一。黑龙江省发表石油、天然气的论文最多,江苏省发表轻纺技术论文领先,辽宁省的矿业工程论文居全国第一,上海和湖北分别发表动力工程和水利技术论文最多。85750篇论文中工业技术类论文占46.32%,农林类占11.88%,基础科学占22.44%,医药类占17.58%。高等院校发表的论文占总量的51.77%,科研院所占25.95%。通过多种基金资助的论文占总量的4.4%,其中基础学科的论文占基础理论论文总量的10%以上。平均每篇文章引文数为5.4篇。  相似文献   

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