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技术转型、技术创新能力的提高,将是我国创新能力建设中需要解决的关键问题。而技术研发项目管理水平的提升,将能够促进和加强技术创新能力。本文就技术研发项目管理的基本原理和方法进行阐述,为研发项目管理人员提供思路和方法。 相似文献
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在如今这个时代,竞争可谓是愈演愈烈,要想在竞争中占有一席之位,求得生存和发展,就需要创新。企业的管理决定了企业的竞争力,而社会新的管理方法和思想则是知识管理,因此,研究和分析知识管理对企业技术创新绩效的影响十分有必要。本文对知识管理和技术创新两者之间的关系进行了研究,提出了自己的看法。 相似文献
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企业技术创新审计 总被引：2，自引：0，他引：2
毛荐其 《科学学与科学技术管理》2000,21(8):22-24
企业技术创新是一项系统工程,由于它涉及技术、管理、市场等各个方面,时间长,极具复杂性.而企业在技术创新过程中,往往"不识庐山真面目,只缘身在此山中",发现不了问题和偏差,导致技术创新失败.所以必须对技术创新进行审计,保证企业技术创新取得成功.技术创新审计就是用审计的原理、方法对企业技术创新全过程进行审查、监督的管理活动.企业技术创新审计一般根据技术创新过程进行划分,企业技术创新过程分为立项、实施和评价,所以企业技术创新审计也分为立项审计、实施审计和成果审计三个阶段.审计程序是:首先设立技术创新标准或模型,然后把企业技术创新各阶段的做法同标准相比较,从而发现问题,找出差距,采取措施进行调整甚至重做. 相似文献
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李海军 《内蒙古科技与经济》2005,(Z1):58-60
管理是人类社会最基本的活动之一,管理伴随着社会的形成而形成,社会的发展而发展.本文在了解项目管理概念及特点的基础上运用项目管理知识来管理创新项目必须从组织原理、协调原理、控制原理三方面来入手,良好的项目管理是有效实施技术创新的关键.技术创新作为一个项目管理可以更有效的进行实施,可以取得良好效应.通过项目管理的变革,推动社会和经济的发展,在一定条件下,可以使技术创新,创造新的生产力.克服重技术、轻管理的倾向,真正管理和技术看做经济起飞的两个轮子.通过典型案例和调查分析,提出企业实施技术创新项目组合管理的必要性及意义,以期改变我国传统的技术创新项目管理范式. 相似文献
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通过对知识管理、人才管理和技术创新的耦合机理分析,利用问卷调查和德尔菲专家讨论相结合的方法对我国企业技术创新能力进行调查.在此基础上,通过因子分析、相关性分析和线性回归分析等实证分析方法研究企业知识管理、人才管理对技术创新的影响,具体结果表现为:知识管理、人才管理二者相互形成耦合机制,并通过相互融合促进企业技术创新.最后为提高我国企业技术创新能力提出相关建议. 相似文献
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基于适合度景观的企业技术创新绩效管理 总被引：1，自引：0，他引：1
将适合度景观理论应用于企业技术创新绩效管理,将技术创新类比为企业在创新景观上的重组和探索过程,研究探讨了影响技术创新绩效的主要管理要素。通过对广东省103家省级企业技术中心的实证调查,研究探讨了创新管理要素的相互作用和耦合关系对创新景观的影响,给出了如何运用适合度景观提升企业技术创新绩效的途径和方法。关键词:适合度景观;NK模型;技术创新;绩效 相似文献
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基于企业技术创新的战略论、系统论、方法论和核心论,阐明了企业技术创新机制和技术创新管理,建立一套技术创新的系统框架,提出了企业技术创新能力评价的综合方法,这对于增加企业竞争力和持续发展能力具有十分重要的意义。 相似文献
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从产品现代设计理论与技术创新理论的角度探讨了制造业企业产品设计与技术创新的本质特征,定义企业产品设计与技术创新能力为企业技术积累、新知识(或技术)获取、应用与价值实现的能力(数量、质量、效率等).制造业企业产品设计与技术创新能力主要体现在企业的研发积累、研发投入、研发产出与价值实现的活动过程中.基于此,提出了制造业企业产品设计与技术创新能力评价的指标体系与评价方法.本评价体系相比较从经济和管理等视角出发的评价体系,较全面地考虑了技术层面的指标,评价结果从技术层面反映企业的发展潜力.基于本评价体系开发完成的企业产品设计与技术创新能力评价软件系统,支持企业技术创新能力评价业务与基于Internet的远程评价服务. 相似文献
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本研究在详细的理论考察和文献梳理工作基础上,结合我国企业文化管理和技术创新管理实践情况,提出理论研究者应为企业管理者提供一幅“创新型企业子文化图谱”的企业文化管理工具,以应对当今愈益复杂的企业组织结构和愈益繁复的企业管理工作。研究通过提炼、总结、提升企业子文化理论和组织结构理论的相关知识点,设计了初始的“创新型企业子文化图谱”,认为企业管理理论研究工作者可以从纵向、职能两大分类角度分别考察“战略高层子文化、中层管理执行子文化、基层操作型子文化”和“工程技术型子文化、生产操作型子文化、市场营销型子文化”的创新特征,为企业管理者提供文化构建和技术创新管理的新思路,同时获得理论研究上的重大突破。 相似文献
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企业内部孵化模式是创新管理的一种形式,基于此,详细介绍了企业内部孵化模式的基本流程：员工提出创新意见,企业帮助员工就此意见创业并提供天使投资和管理帮助,创新业的公司完全以市场化方式运营,原公司可以自己选择有效的退出策略,同时,在企业内部孵化模式与普通创新模式对比之下,列举了其优点和实施关键。 相似文献
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基于技术创新的虚拟企业治理结构分析 总被引：12，自引：0，他引：12
本对传统经济学的企业间技术创新的观点进行了回顾，提出了虚拟企业是企业间技术创新的重要组织形式，从新制度经济学、新社会经济学、外部性和社会资本理论的角度对虚拟企业进行了分析，对虚拟企业的治理结构进行探索性分析，探讨虚拟企业治理结构存在的问题，提出了虚拟企业治理的逻辑关系。 相似文献
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基于模块化的中国装备制造业自主创新的制约与突破 总被引：2，自引：0，他引：2
韩晶 《科学学与科学技术管理》2009,30(12)
装备制造业中模块化生产方式比较普遍,发达国家的跨国公司是模块化生产网络中的核心企业,掌握着关键模块,而包括中国在内的发展中国家的企业是模块制造商,在模块化生产网络中从属于跨国公司.模块化分工下中国装备制造业自主创新能力与世界先进水平还有不小差距,装备制造业自主创新受制于跨国公司强大的买方势力和自身创新体系的欠缺.为此,装备制造业自主创新的突破应主要关注创新网络的建立和创新环境的优化. 相似文献
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中兴通讯技术创新能力的培育和建设 总被引：1，自引：0，他引：1
高科技企业,面临技术的飞速发展和行业的激烈竞争,必须不断培育和促进公司的整体技术创新能力,形成以企业为主体的技术创新体系,在逐步实现由技术追随型企业向技术领先型企业转变的同时,瞄准国际化方向。并要立足掌握核心技术,致力于新技术的研究跟踪和新产品的研发,保持领先优势,才能不断提升产品竞争能力和赢利能力。 相似文献
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国内外科研机构企业化后个案的经验和启示 总被引：2，自引：0，他引：2
通过学习国内外科研机构向企业转变的成功之道，借鉴他们的经验，对中国科研机构企业化改革转制后的科技型企业，在企业战略、技术创新、人力资源、市场意识和现代企业制度等方面，总结并提升出了完善其生存和发展的措施。 相似文献
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企业文化对技术创新的推动作用 总被引：5，自引：2，他引：5
企业技术创新推动力方面的理论可谓是众说纷纭,莫衷一是。本文以海尔作为实例,从企业内部的角度分析和研究了企业文化对技术创新的推动作用。优秀的企业文化能够为企业的技术创新提供激励和支持,从精神、制度、行为、物质等四个方面影响和促进着企业的技术创新,对技术创新起着绝对的推动作用。在文章的最后,构建了一个全新的企业技术创新系统模型。 相似文献