共查询到20条相似文献，搜索用时 406 毫秒
1.
企业管理的数字化是现代信息技术发展的必然结果和现实需要,然而作为企业管理重要组成部分的人力资源管理在多数企业仍在使用传统的管理方式和手段.企业资源计划ERP系统是人力资源管理数字化的实现方式,具有广泛的应用空间. 相似文献
2.
为了系统、全面、动态地研究数字化学术期刊与其相关主体、环境的协同发展,本文运用知识生态学的理论和方法,提出数字化学术期刊知识生态系统并阐释其构成。在知识的生产、传播、吸收和使用中,形成了不同层次和不同范围的包括知识网络、人际网络和技术网络的有机整体,这些整体就是数字化学术期刊知识生态系统。该类系统的进化主要有以下动因:数字技术的应用;学术知识的创新;学术规范的优化;利益关系的协调;学术素养的提升。 相似文献
3.
当代信息科学技术的迅猛发展令时代面貌焕然一新.数字经济的不断发展已成为世界经济体系中的重要特点,在不断改变人们生活及工作习惯的同时也对传统企业的管理制度及生产模式产生了巨大冲击.在新时代背景下,传统企业应顺应数字化的进程,利用先进的数字化生产及管理技术进行企业制度改革,实现从管理战略、运营方式到生产技术的全面数字化改革.尤其是数字化技术在人力资源管理中的合理应用已经成为企业重要的共识.由刘凤瑜等人编著、人民邮电出版社出版的《人力资源服务与数字化转型》一书,以新一代的数字信息化技术的发展与应用为理论基础,详细分析了人力资源管理过程中数字化资源共享的发展趋势,尤其是重点讲解了人工智能、大数据等信息化技术在人力资源管理中的作用及重要意义.该书既可作为相关人力资源专业学生教学用书,也可作为人力资源管理领域从业人员的实际参考用书. 相似文献
4.
哈佛大学图书馆数字化工程介绍 总被引：3，自引：0，他引：3
哈佛大学于1998年启动了一个为期五年的图书馆数字化工程，建设支持数字图书馆馆藏的第一代基础结构框架（技术平台）。本文对哈佛大学就图书馆数字化工程的理解和如何开发一套全面支持数字馆藏（包括分类，检索工具。数据存储，用户界面，检索管理）的核心系统进行了介绍。 相似文献
5.
档案数字化建设中的安全问题是档案工作的生命线,关系到档案事业健康、快速发展。本文主要论述了档案数字化的内涵;探讨了档案数字化建设中存在的安全问题,如保护意识淡薄、技术系统不可靠、管理不完善等;并提出了相应的对策,如加强档案人力资源建设、提高档案安全技术水平、完善法律法规建设、加强档案安全管理等。 相似文献
6.
数字化转型研究：演化和未来展望 总被引：1，自引：0，他引：1
与数字化转型相关的研究议题已经逐渐融入创新、创业等诸多领域,并成为当前重要的研究方向之一。针对目前该领域缺乏系统性回顾的研究现状,本文通过对数字化转型领域经济和管理类文献的系统梳理,聚焦数字化转型研究发展和应用场景演变的整个过程,围绕数字技术对社会发展的影响,探究数字化转型研究的演进过程。研究基于重要文献的具体研究内容及数字技术与社会发展的融合程度,采用定量与定性相结合的方式,从三个阶段解析数字化转型研究的演化过程,系统性归纳了数字化转型研究发展的过程及主要应用场景,探索性地提出了推动数字化转型研究不断演进的三个因素。研究结果表明：(1) 数字技术应用给传统产业发展带来新的挑战,促使产业层面创新理论和实践的转型,推动学术界持续聚焦数字技术创新及其应用情景方向上研究的不断深化;(2)在数字经济时代,数字技术通过创造新产品、新服务和新业态重构产业的商业模式及战略,推动与数字化转型活动相关的价值获取及创造方式等研究议题的持续展开;(3)数字创新成为产业数字化的重要基础,数字创业成为数字产业化的重要支撑及数字创新价值创造的重要实践,推动学术界对以“数字”为基础研究的不断涌现。在此基础之上,本文还对数字化转型的未来研究方向进行了解析。研究内容对该领域的理论研究发展和产业实践创新提供了知识增量。 相似文献
7.
数字化电网系统是在国家智能电网建设与发展基础上,为了满足电网生产运行以及管理需求,设计实现的一种具有智能化、自动化、数字化特征的电网系统,对于促进电网的安全稳定工作运行有着积极作用和意义。本文将结合750kV电网的实际生产运行与管理需求,在对其数字化电网系统的总体设计与技术应用分析基础上,对于该数字化电网系统的结构功能与应用实现进行研究分析。 相似文献
8.
数字化校园的建设,先期应建设“校园一卡通”工程。“校园一卡通”工程是数字化校园的基础工程,它将为数字化校园提供全面的数据采集网络,在“校园一卡通”的数据中心应用的基础上,扩展建设校园管理系统,实施对学校的全方位的数字化管理;从“校园一卡通”的功能模块、系统安全、“校园一卡通”系统与数字化校园的关联三个方面论述了“校园一卡通”平台。 相似文献
9.
本文针对我军装备人才培养工作的开展需求,分析了知识管理系统的特点,从知识管理系统总体设计、知识管理系统服务介绍、知识管理在数字化训练中的应用分析、知识管理系统集成方案设计等四个方面提出了知识管理系统总体方案,最后给出了训练管理系统总体架构设计框架,为基于知识管理的数字化训练管理系统的研制提供总体论证与支持。 相似文献
10.
随着计算机技术和网络信息技术的快速发展,当今社会已经步入了数字化和信息共享时代,现代化医院的信息化管理和信息化服务就成了医院获取竞争优势的重要途径,因此对医院的信息化以及数字化要求就越来越高。目前,以数字化技术和互联网技术为基础,把全部医疗信息有效整合在一起已经成为现代医院的发展趋势,医院采用的电子病历EMR、信息化管理系统HIS、实验室临床信息系统LIS、医学影像存档与通信系统PACS等等都是数字化技术在临床医疗中的应用的重要体现。数学化医疗技术的应用是对医院各项工作开展流程的改革和创新,是我国现代化医疗得到快速发展的重要途径和手段。本文主要针对数字化技术在临床医疗中的实践运用做出相关论述。 相似文献
11.
针对知识经济时代图书馆数字资源管理面临的挑战,从数字资源建设、数字资源安全两个方面探讨图书馆数字资源管理的困境,以其为图书馆数字资源管理创新提供依据,并从扩充自建数字资源的体量和科学管理数据两个方面提出基本路径,展望图书馆数字资源管理的未来发展方向。 相似文献
12.
人力资源管理观察指数体系的构建 总被引：1，自引：0，他引：1
知识经济时代下,市场竞争日趋激烈,作为企业能动性最强的人力资源管理是企业赢得优势的关键。而企业人力资源管理评价体系的构建作为评价的前提和基础成为一个亟需解决的问题。文章引入人力资源管理观察指数力图建立一套相对严谨的体系来定量、直观地反映企业的人力资源管理效果．以期更好地服务于组织目标的实现。 相似文献
13.
14.
在大数据时代的全面育人视角下,高校人力资源管理专业毕业生的胜任力培养具有重要意义。本研究基于福建省A大学三个人力资源管理专业毕业生的典型案例分析,对其胜任力的培养情况进行了梳理,最终得出研究结论和启示:发挥多主体作用,提升毕业生知识类胜任力;采用多种方式,提高毕业生技能类胜任力;开拓多种手段,培养毕业生人格类胜任力。 相似文献
15.
数字图书馆的集成化管理研究 总被引：10，自引：0，他引：10
强调了集成管理在数字图书馆建设中的重要性，重点讨论了数字图书馆管理的若干核心要素，包括技术管理，组织管理，人力资源管理，法律管理，知识管理，标准化管理，用户管理等，并探讨了各种要素的集成结构。 相似文献
16.
智能化是数字经济时代推动经济结构转型升级的可靠手段。本文基于系统构建的智能化体系框架，测度了2010-2019年区域智能化水平，并将科技人力资源异质门槛纳入智能化驱动产业转型升级机理框架，通过构建非线性动态面板门槛回归模型，探讨在不同地区科技人力资源异质门槛下智能化对产业转型升级的非线性影响。研究表明：区域智能化水平整体偏低，存在一定发展空间，且地区差异显著。智能化对产业转型升级作用呈现出显著的科技人力资源异质门槛效应，较低程度的科技人力资源显著抑制了产业转型升级，随着科技人力资源水平的提升并突破“临界值”，科技人力资源显著正向推动智能化对产业转型升级的作用，即智能化与产业转型升级呈现U型关系。研究回答了数字经济时代如何有效利用科技人力资源实现智能化、帮助区域产业转型升级问题，为现有研究提供系统性参考借鉴。 相似文献
17.
数字图书馆中数字化信息资源的保存机制 总被引：13，自引：0，他引：13
数字化条件下数字资源的保存问题是一个重大的历史问题。作为保存信息资源的传统机构，数字图书馆必须承担起这一历史使命，通过呈缴信息制度，建立广泛的信息资源保存共同体，在国家层面上建立信息资源保存机制。 相似文献
18.
人力资源管理、人力资源管理评价与公司绩效 总被引：4，自引：0，他引：4
基于2007的评价样本,对公司人力资源管理及其所涉及的三个主因素层进行实证研究发现:良好的人力资源管理评价机制不仅有助于提高公司绩效,而且有助于增强公司财务安全性。公司人力资源管理评价中所涉及的员工招聘与培训、职业管理和激励与约束机制,在很大程度上决定了公司是否有一套完善有效的人力资源管理评价机制,而这将对公司绩效产生直接而深远的影响。 相似文献
19.
20.
随着网络技术和数字技术的发展,人力资源已经成为影响高校图书馆建设和发展的关键因素.在分析了高校图书馆人力资源在管理观念、人才结构、人才流失和人力资源开发投入等方面存在问题的基础上,探讨了图书馆人力资源管理的新理念,提出了人力资源管理新模式,对高校图书馆人力资源的管理起到一定的促进作用. 相似文献