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党的十七届四中全会决议中指出,坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制.按照这一要求,文章对建立党务干部业绩考核机制进行了认真思考,对建立和完善了党务干部业绩考核机制. 相似文献
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加强入党积极分子的教育培养,做好经常陛的发展党员工作,为党组织不断增添新鲜血液,是永葆党的生机与活力的重要工作,也是企业基层党组织义不容辞的政治责任。 相似文献
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新时代党的建设总要求明确提出要不断提高党的建设质量。习近平总书记在党的二十大报告中强调,坚持大抓基层的鲜明导向,持续整顿软弱涣散基层党组织,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。党务工作者作为基层党组织开展具体工作的执行者、推动者,是基层党组织党建工作的重要力量。加强党务工作者队伍建设,是有效开展党建工作的前提和保证,能够为党建工作高质量发展提供坚强人才保障。文章对新形势下基层党组织党务工作者队伍建设存在的问题以及处理问题的对策进行分析与讨论,旨在为现阶段基层党务工作的开展提供指导和帮助。 相似文献
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近年来,国有企业围绕推行党务公开工作进行了大量有益的探索与实践。但从整体上讲,国有企业党务公开工作仍然处于初级阶段,有许多新情况、新问题亟待研究解决。基于此,笔者结合工作实践,对新形势下国有企业党务公开工作做进一步探讨。 相似文献
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国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的"根"和"魂".在新形势下,要充分发挥国有企业的独特优势,建设高素质专业化的党务干部队伍尤为重要,把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人,也是国有企业对党务人才... 相似文献
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油田科研单位基层党务干部是党的工作在基层落实的主要实行者和组织者。素质比较高的基层党务干部可以把企业员工的工作积极性带动起来,保证单位每项工作都能够顺利的完成。本文分析了油田科研单位基层党务干部工作中存在的问题,并提出了提高其素质的措施。 相似文献
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随着企业员工对党的认识的进一步提高,申请入党的人数越来越多,入党积极分子的队伍也在不断壮大。加强对入党积极分子的培养和教育,把符合条件的入党积极分子确定为发展对象。已越来越引起各级党组织的重视。本文结合企业实际,就如何对入党积极分子进行培养教育做了一些探讨。 相似文献
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一个企业践行科学发展观的程度。关键是看这个单位是否促进了整体工作水平的不断提升;一个干部践行科学发展观。关键是看这个干部在综合素质方面是否得到提高,本职工作是否得到促进。作为一名党务工作者。必须坚持以科学发展观为统领,始终坚持“讲党性、重品行、作表率”,在贯彻落实科学发展观中塑造良好形象,全面落实新时期我党对政工工作提出的新要求和新任务,着力提高“三个服务”的能力,努力做到参有新策,谋有高度,干有落实。 相似文献
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人是社会一切目标的根本．也是达到目标的动力资源。同样,职工是企业发展的根本,也是企业发展的力量之源,作为党务政工干部,在企业工作中如何使党务政工工作与企业生产经营实际,与企业壮大发展切实结合起来。就需要与时俱进,积极创新党务政工工作的方式方法,坚持党的为人民服务的宗旨,坚持党的群众路线和群众观点,用以人为本的思想去践行党务思想政治工作。 相似文献
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近年来社会不断发展经济也飞速增长,油田企业盈利不断提高,所以产生的管理漏洞和管理问题也就越多。因此油田在发展中不断革新就显得尤为重要,在完善的过程中,逐渐总结出油田基层党务工作者需要进行改革的是员工们的思想素质,但提高油田基层党务工作者思想素质是一项巨大并且重要的工程,任重而道远。本人研究了如何对油田基层党务工作者思想素质进行提高。 相似文献
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加强党务管理工作,提升企业竞争力 总被引：1，自引：0，他引：1
党务管理是社会主义现代化建设的重要支撑力量,在改革开放和推进现代化建设尤其是在信息化迅速发展的当今社会,怎样才能发挥党务管理在企业发展进程中的作用,是企业和党务管理工作自身都应该值得深思的问题.文章分析了当前党务管理在企业管理中发挥的作用,并提出了一些建议. 相似文献
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习近平总书记曾在全国思想工作会议上指出,要在未来发展中,进一步的打造出一支政治过硬、本领高强、求实创新以及能打胜仗的宣传思想工作队伍,他山之石可以攻玉.进入新时代,国有企业广大党务工作者顺应新的形势和任务要求,也要增强"脚力、眼力、脑力、笔力",全面提升综合能力,为建设高质量党建注入新动力.此课题将围绕提升党务工作者"... 相似文献
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建设一支高素质的党务工作者队伍,是基层党组织党建工作取得时效性和有效性的关键因素。新时代如何加强高素质党务工作者队伍建设是目前的一项重要课题。党务工作人员作为基层党建工作的组织者和执行者,更加需要有较高的政治素质、业务素质。尤其对于省外矿井来说,加强基层党务工作人员能力素质建设,提高企业基层党务工作人员的整体素质,培养党务工作人员与时俱进、开拓创新的专业化能力,是适应新形势下的任务改变与要求、做好企业基层党建工作的重中之重。本文通过分析省外党务工作人员现状,建议通过强化理论学习、提高政治素养,强化教育培训、提升业务素质,强化人才培养、优化队伍结构,强化考核机制、促进工作水平等方式,逐步提升省外矿井党务工作人员素质,建强队伍。 相似文献
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新的时代,新的形势和任务,对于国有企业党务政工干部的素质和能力。提出了更高要求,我们应当比以往任何时候更加注意加强和改进党务和思想政治工作,更加注意党务政工干部队伍建设,以新的精神面貌,迎接新的任务,迎接新的世纪。 相似文献
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党的十七大报告提出．要用改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程。随着我国经济形势的不断发展变化,利益格局不断调整,人们的思想也异常活跃,在这种情况下,如何做好发展党员工作,保证党员质量,使党的事业兴旺发达,是新形势下党的建设的伟大工程的重要组成部分,也是党务工作者的历史责任和使命。 相似文献
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中国共产党是中国工人阶级的先锋队,代表中国最广大人民群众的根本利益。加强党务工作者的党性修养有利于保持党的先进性,提高党员队伍质量,纯洁干部队伍,更好地发挥共产党的先锋模范作用。本文对党务工作者的主要职责与党性修养的关系进行了剖析,并对加强党务工作者的党性修养的措施进行了阐述。 相似文献
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党务工作者的发展现状
一、队伍老龄化,流动性加大目前．我国党务工作者普遍存在着较大的流动性,队伍不稳定,公有制企业的党务工作者有存在老龄化严重等情况。通常有两个原因：党务工作者的待遇较低。很多国有企业可以花费巨资去应聘专业性强的技术人才,但是却不愿意在党支部书记或者其他党务工作者身上加大投入,缺乏对党务工作的正确认识,不能清楚的认识到党务工作和党务工作者对于国有企业的作用和价值。由于待遇低,工作繁杂艰巨,导致难以留住优秀的人才;个别的国有企业存在任意辞退党务工作者的情况。由于有些国有企业为了自己的目的或意义不愿意组建党务队伍,利用用人自主权,在领导做工作时当面应承,过后却找借口辞退。导致党务工作者的队伍十分不稳定,对于有效开展党务建设带来了很大的困难。 相似文献
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一、实行党务公开的重要意义
国有企业党务公开就是指企业党组织严格依照党的章程和党内法规,在不违背党的保密纪律的前提下,将企业党的工作和建设状况。通过合适的形式和手段,按照既定的法规要求将相关的信息对外公布。党务公开作为我党建设的重要方式。在经济和网络发展的新形势下,需要进一步加强建设。以利于企业民主监督的实施,同样也是构建和谐企业的必然选择。 相似文献
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胡锦涛总书记在十七大报告中指出"全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率."全党全国开展学习贯彻党的十七大精神,作为高校管教师党员的党员、管教师干部的党务干部,必须适应新形势、新任务的要求,时刻坚持立党为公、执政为民,公道正派,廉洁自律,努力做到"六个表率作用",使管干部的干部更模范、管党员的党员更先进、管人才的人才更优秀. 相似文献
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在企业的建设与发展过程中,党的基层管理工作是其中的重要组成部分。也是很关键的一部分。在新形势下。如何提高企业的党务工作水平越来越受到人们的关注与重视,而企业也对党务政工干部们提出了更高的要求。本文主要就我国目前如何提高企业的基层管理能力,增强党务工作水平这一话题进行分析与探讨,并提出新时期下党务政工干部们应该具备的基本素质与能力,希望对大家有所帮助。 相似文献