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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 78 毫秒
1.
高等职业教育在我国高等教育规模中已占据半壁江山,已成为推进高等教育大众化的一支重要力量。然而,随着我国高职教育外延的迅速扩展,为实现高职教育的可持续发展,必然同时要求内涵的有力充实,而教师队伍建设是内涵充实的关键所在。要体现高职教育的特色,培养生产、建设、管理与服务第一线高级技术应用型人才,建设一支能够满足高职教育大发展所需要的“双师型”教师队伍是非常重要和迫切的。探索高职院校“双师型”教师队伍建设问题,探讨寻求切实可行的“双师型”教师队伍建设途径,目前是我国高职院校改革和发展的迫在眉睫的任务。  相似文献   

2.
高等职业教育有着与普通高等教育不同的特点,其教师队伍的建设也有着自己的特性,在高等职业教育快速发展的现在,如何更好的建设一支合格的“双师型”教师队伍是各高职高专面临的一个紧迫任务。  相似文献   

3.
高等职业教育有着与普通高等教育不同的特点,其教师队伍的建设也有着自己的特性,在高等职业教育快速发展的现在,如何更好的建设一支合格的“双师型”教师队伍是各高职高专面临的一个紧迫任务。  相似文献   

4.
“双师型”教师队伍建设是高职教育发展的必然要求。通过分析“双师型”教师内涵,探讨“双师型”师资队伍建设的必要性、存在问题和培养对策,将有助于促进“双师型”教师队伍建设和推动高等职业教育健康发展。  相似文献   

5.
李运广 《中国科技信息》2006,(14):204-204,206
《中国教育改革发展纲要》中明确指出:振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师,建立一支具有良好政治业务素质.结构合理、相对稳定的教师队伍,是教育改革和发展的根本大计,由此可见,对于中等职业教育而言,造就一支教育概念新、创新能力强、教学水平高、实践能力强、师德高尚、一专多能、具备相应学历要求的“双师型”教师队伍是职业教育改革和发展的基本要件,其直接决定着职业教育的培养质量,决定着职业教育的未来走向与命运。现结合我校及同类职业学校的“双师型”队伍师资建设情况分析如下:  相似文献   

6.
叶蓉 《科教文汇》2013,(24):29-30
“双师型”教师队伍建设是提高高等职业教育教学质量的关键。我国专业课“双师型”教师队伍建设得到高度重视,而公共课则被忽视。文章探讨了“双师型”和“双师素质”的内涵,分析了公共课程“双师型”教师队伍建设的意义,并指出了其建设途径。  相似文献   

7.
以就业为导向,培养数以千万计的高技能人才,就必须有一支高素质的“双师型”教师队伍为支撑。本文结合目前高等职业院校的实际,从五个方面研究了“双师型”教师培养和建设的对策即建立定期实践制度、加强校内实践条件建设、积极开展产学研结合、进行专业培训和建立政策保障措施。  相似文献   

8.
浅谈双师型教育培训方法   总被引:1,自引:0,他引:1  
高等职业教育担负着培养数以千万计的面向区域经济、社会发展的,生产、建设、管理和服务第一线高技能人才的重要使命,人才培养水平的高低不仅关系到学校的生存与发展,而且也关系到国家建设的全局。高等职业教育的特殊性决定其师资队伍有别于普通高校,更注重教师的“技术应用”素质。培养高素质人才,需要高素质的师资队伍,建设一支素质优良、结构合理、专兼结合、特色鲜明,相对稳定的“双师型”教师队伍是高职院校的当务之急。  相似文献   

9.
高等职业教育的迅猛发展对高职院校教师队伍建设提出了新的要求,急需建立一支高素质的专兼结合的双师型教师队伍。本文在对我国高职院校的双师型师资建设的现状分析的基础上,对应提出了一些对策建议。  相似文献   

10.
“双师型”教师培养是高职院校教育链条上最重要的环节之一.培养出一支集理论知识和专业技能干一身的“双师型”教师队伍,是高职院校生存和发展的关键。本文就高职院校“双师型”教师的内涵。制约“双师型”教师队伍建设的因素.及提出行之有效的“双师型”教师队伍建设的对策及建议。  相似文献   

11.
Spicher  Nick 《Metascience》2017,26(2):349-352
  相似文献   

12.
扎桑 《西藏科技》2007,(4):31-32
“师者,传道授业解惑也”,自古以来对教师的定义有着明确而精准的诠释,教师通过对知识较深的掌握,对道德和法律较高的理解,以传播知识和塑造道德理念为己任,对社会输送人才和传承文明起着至关重要的作用。因此,一个教师能否胜任本职工作,影响着他所负责教育的学生对知识的获取和道德的修养,影响着他们今后的人生和对社会的作用。1教师应热爱自己从事的职业、认识教师职业的崇高性和重要性虽然在我国尊师重教之风开始形成,但教师无论在社会地位和经济待遇上并未得到足够的重视,有的把教师这个职业看成是自己维持生存的基本手段,通过教学可以…  相似文献   

13.
建国以来,我国在教师任用制度上一直都是采用派任制的形式,随着市场经济的发展及教育体制的变革,派任制越来越不能适应社会的需要,教师聘任制便由此而出。就聘任制所蕴含的人本管理思想作出阐述,并提出建立与完善相关法律,以保障聘任制与人本思想的结合。  相似文献   

14.
高职院校兼职教师管理机制探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
徐黎君 《大众科技》2012,14(3):220-221,191
随着高等职业教育的发展,大量聘请的兼职教师在高职院校中发挥重要作用的同时也隐现出了一些管理漏洞,文章以当前高职兼职教师管理中的瓶颈为突破口,试图找到适合高职院校发展的兼职教师管理机制。  相似文献   

15.
查果 《西藏科技》2006,(10):38-38
在小学阶段,由于学生的年龄较小,各方面还不能完全独立。因此,教师的责任是比较重大的,尤其是班主任的责任更加严峻,为了使全班学生共同得到各方面的进步,在工作中班主任要扮演各种不同的角色,文章浅述了小学班主任所要扮演的几种重要角色,供同事参考。  相似文献   

16.
教育事业是一个同时具有永恒性与时代性的事业.教育不能无视社会的变化、时代的发展.进入新世纪,是国际化、信息化及科学迅猛发展的世纪.作为一名中学数学教师,在目前这一变革时期,必须顺应时代要求,做好数学观念的转变.下面就中学数学教师在新世纪的几个转变谈一点看法.  相似文献   

17.
随着各类高职院校招生规模的不断扩大,高职院校在校学生人数迅猛增长,因而学生管理工作也随之成为高职学校教育中的一个必不可少的重要环节。文章从自身的实践出发分析高职院校专业教师兼任班主任的优缺点,指出专业教师兼任班主任的在学生管理工作中的积极作用。  相似文献   

18.
教学研究型大学的教师绩效评价研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
根据教学研究型大学的实际情况,建立了高校教师的绩效评价指标体系,运用层次分析法确定其指标权重,应用360°绩效考评法进行绩效评价,并结合案例进行高校教师绩效评价,结果表明该方法具有一定的合理性和可操作性.  相似文献   

19.
本文从备课、教师的知识水平及其教育观念三个方面谈了数学教师应注意和具备的一些条件,目的是不断改进教学工作,努力提高教学质量和科研水平。  相似文献   

20.
骆芳 《大众科技》2014,(6):229-230
班主任是班级工作的组织者,班集体建设的指导者,学生健康成长的引领者;是学校与学生、家长之间联系的纽带和桥梁;是学生思想道德教育的骨干。文章结合实际,就如何成为一名合格的班主任及管理好班级工作进行探讨。  相似文献   

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