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如今通讯员采写稿件越来越难了,特别是企业通讯员采写的企业内部新闻,可以说很难在报刊上寻觅到一小块“栖身之地”。究其原因,笔者也作过深入的研究,原因如下：1．媒介大力寻找“卖点”,以求生存,是企业上稿难的主要原因。如今的新闻媒介除了极少数有国家拨款的外,绝大多数报刊属自找饭吃,自己要生存、要发展,就得在报刊上追求“卖点”新闻,吸引更多的读者,赢得众多的广告客户。为此,企业内部新闻与报刊追求“卖点”新闻就形成了一对矛盾,上稿当然难了。2．企业内部的“老三篇”新闻,如“四季歌”、‘”颂扬曲”、“总结调”… 相似文献
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“上稿难,上大报、登大稿更难”,这是企业通讯员的普遍感受。回顾本人从事通讯报道20多年的经验教训,认为,企业通讯员上稿难,特别是上省级以上大报更难,是不容争辩的事实。这是因为:第一,改革开放促进了新闻出版事业的大发展,同时报业之间的竞争也日趋激烈。“文革”期间,我国一些比较有影响的报刊被迫停刊。当时,中央主要有“两报一刊”(人民日报、解放军报、红旗杂志),地方主要有省市委机关报支撑局面,那时,企业通讯员在省级以上报刊发表篇新闻稿件,一家人像过年一样庆贺。因为报刊少,上稿的机会少,所以稿以少为贵,一旦见报, 相似文献
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北京建工报是北京建工集团的内部报刊．1987年创刊以来已经走过了20年的发展历程。目前为旬刊，对开大报，每期4版。和其他同类企业内刊一样．报纸面临的一个突出问题是：通讯员数量少、队伍不稳定、多为兼职且兼而不兼，新闻业务能力普遍较低。针对此状况，自2001年以来．该报创新性地采用了“专家授课——集体采写——评选讲评”的培训方式．收到了良好的培训效果．通讯员队伍反响良好．同时得到了新闻界一些资深人士的赞扬．并把这种培训方式称为“三段式”培训。[第一段] 相似文献
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业余通讯员采访的范围有限,遇到的大事件有限,采写的一般都是小题材,因而多有此苦衷:“土记者小作品难上大报刊”。我也是业余通讯员,体会却并非如此。我觉得如果找到的是“碎金”、“散玉”,未必就上不了大报刊。如何才能写出大报刊水平的文章呢?我认为: 一、从大纲下抓精事。党中央的路线、方针、政策,各级政府所制订的具体政策和实施办法,谓之“大纲”。基层怎样贯彻执行,广大群众如何见诸行动,人们在行动中 相似文献
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新闻难于“发现”,对初学新闻的部队通讯员尤为其难,即正规院校新闻专业出身的“科班”,初到部队谈起新闻‘没现”也有一肚子苦水。这里,就和通讯员谈谈新闻“发现”这个问题。编辑部里没有新闻编辑部里常常接到通讯员向编辑要题目的电话,从编辑部里找新闻。这看似采写新闻的一条“捷径”,其实是一个误区,长此以往,容易产生思维依赖,造成头脑里新闻“点子”枯竭,越写越难。可是一些通讯员却乐此不疲,编辑不给题目,就误认为关系不行,感情不到位。把大量的时间精力花费在如何拉关系上,事倍功半,结果就可想而知了。试想一下,如… 相似文献
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初学写稿,因为不得要领,眉毛胡子一把抓,自己觉得什么都重要,就把采访到的材料稍微加工整理,投寄给报刊、电台,结果是泥牛入海无消息。为此,我也曾对写新闻稿失去信心,认为自己在报刊,电台等新闻单位“没关系”,所以屡投不中。恰在这时,一位老通讯员向我介绍了《新闻知识》杂志,并送给我一本阅读。当我拿到这本杂志后,真是爱不释手,花了三天时间仔细看了一遍,我觉得这本杂志办得好,它设有二十多个栏目,尤其是《得奖新闻采写谈》、《新闻业务讲座》、《采写体会》、《我与新闻知识》及《通讯员之友》等栏目,更是贴近我们通讯员,就好象新闻老师给通讯员上课一样,效果非常好。 在《新闻知识》的帮助和指导下,近几年来,我的写作水平大有提高,不但经常为厂广播站写稿,还结合本厂实际,向报刊、电台投寄了许多新闻稿件,每年的“征文”稿件总有几篇获奖,我采写的《那山、那水、那情》一稿,被《三峡潮》一书收录,获得优秀奖。与此同时,我还被《陕西工人报》、《军工报》、《铜川日报》、《铜川人民广播电台》、《现代文化报》聘为特约通讯员和特约记者。 相似文献
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近年来．各级普类的新闻媒体纷纷进行新闻改革．以适应新形势下广大受众的要求．增强自身在“新闻市场”上的竞争能力。倡导采写硬新闻、真新闻．减少并逐步取消不为受众欢迎的条文式的总结式新闻、提纲挚领式的会议新闻、一厂一品的工作性新闻已成为众多新闻媒体的改革内容之一。作为通讯员如何更好地适应这样的转变．如何采写出更多适销对路的产品？这里笔者作一些肤浅和简略的提示,供参考。一是多写“身旁边”的新闻。注意挖掘发生在自己周围的有血有肉有细节的事实,采写“新人新事新风尚”的报道。这种新闻报道的对象不受约束,可以是… 相似文献
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稿件是新闻单位的“原料”。稿件的数量直接影响到宣传质量,稿件多,选择的余地就大。而增加稿源就要充分保护通讯员的投搞热情,让他们多写稿、多投稿(特别是县广播站专职记者比较少,大部分稿件要靠他们采写)。为了保护通讯员投稿热情,就要认真对待和慎重处理通讯员的稿件,尤其是通讯员的第一篇稿件。通讯员刚写稿、投稿的热情是脆弱的,业余通讯员更是如此。他们往往带有试探性,采写新闻稿件多数是由于新闻事件触发了“灵感”和责任感,他们绝大部分没有经过专业培训,初写新闻稿件,可能从内容到形式不符合或者不完全符合新闻写作要求,这就需要编辑人员: ——不要轻易地“否决”。对编辑人员来说,每篇 相似文献
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有些专职通讯干部,平常认为没有什么新闻可写,专等报刊约稿。报刊一般不随便向一般人约稿。有些专职通讯员,因为常参加各级新闻单位的会议,和记者接触,使他得以认识一些编辑、记者和通联工作者。有时,报刊了解到他所在的县有值得报道的新闻线索,一时又无人前往采写,便向他约稿。约稿比一般投稿采用率高,他便尝到了“甜头”,心想等报刊约稿比自己去采写划得来,便形成了等约稿的习惯。一年等到头,不过被采用一、二篇稿子,成绩甚微。须知,通讯员要取得成绩,光等约稿是不行 相似文献
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丰都县鼓励“土记者”当万元户本刊讯已连续５年坚持开展“十佳通讯员”和好新闻评奖活动的丰都县，最近又提出新的举措，决定在坚持原有的评比奖励项目外，设立新闻重奖。即对本县通讯员所采写的新闻如被评为全国性报刊或广播系列一、二、三等奖者，县上分别发给作者１０... 相似文献
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为进一步激发广大通讯员的采写积极性,8月下旬,中共滑县县委宣传部、滑县地方税务局组织开展了“地税杯”新闻作品百日竞赛活动。该县自1997年开展首届新闻作品百日竞赛活动以来,每年都要结合全县宣传思想工作要点,采取举办不同层次的通讯员培训班、“××杯”新闻作品大奖赛等有效形式,不断提高广大通讯员的采写水平和整体素质。通过新闻作品竞赛活动,广大通讯员采写的新闻稿件,无论在数量上,还是质量上、版位上,每年均有较大的突破,全县年发稿量都在2600余篇以上。优秀作品评审工作于12月上旬进行,届时将评选出一等奖3名、二等奖12名、三… 相似文献
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当年,焦裕禄为治理兰考栽下的第一棵泡桐,随着年轮的扩展已长成参天大树,被兰考人称为“焦桐”。我这篇文中的主人公“栗家五兄弟”就成长在这棵树下。他们致力于党的新闻事业,尝尽了辛酸苦辣终有收获:五年来,他们采写的新闻稿件被中央和省市报刊、电台采用1800多篇,并被县、市新闻单位连年评为先进、优秀通讯员。鲁迅说过:“世界上本来没有路,走的人多了,也就有了路。”多少年来,这句话激励着无数奋发有为的青年,同样也鼓舞着老大栗志启。他脱下“国防绿”回到家乡后被分配到县机械厂工作,厂领导得知他在部队是个“笔杆子”,就把采写新闻的任务交给了他。从此以 相似文献