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相似文献
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1.
韦健 《大观周刊》2012,(30):73-73,194
根据新时期企业安全保卫工作的新要求, 重新定位当今企业安全保卫工作, 指出企业安全保卫工作要坚持以人为本, 在做好安全管理的同时, 切实做好职工的思想政治教育工作。阐述了思想政治教育使安全保卫工作防患于未然, 如何加强思想政治工作在企业内部保卫工作中的作用。  相似文献   

2.
江泽民同志曾在中央思想政治工作会议上指出:“互联网已成为思想政治工作的一个新阵地。”那么,基层党支部如何利用这块新阵地,拓展思想政治工作领域,改变固有的思维模式和传统的工作方式,做好职工的思想政治工作呢?打破时空界限,建立企业基层党支部网络教育阵地,及时把党的政策方针、企业面临的形势任务、职工关注的热点问题通过网络传递到每一个党员、职工当中。企业改革的不断深入和发展,对传统的思想政治工作模式提出了新挑战。企业政工干部都知道,对职工开展思想政治教育“讲浅了不解渴,讲深了说不清”;而职工对老一套的念文件学习、小…  相似文献   

3.
米海燕 《大观周刊》2013,(6):323-324
作为企业生产经营服务的思想政治工作来讲,就是要把企业中人的积极性充分调动起来.把职工的力量充分发挥好.只有这样我们的思想政治工作才能找准位.才能有所作为.才能真正起到对生产经营和对个人行为的引导性作用。要使思想政治工作更好地发挥统一思想、理顺情绪、凝聚人心、鼓舞斗志的重要作用.我们就必须适应发展的要求。遵循人的思想和心理活动规律.坚持以人为本.注重人文关怀.善于心理疏导。  相似文献   

4.
在新形势下,企业思想政治工作面临新的考验和挑战,如何改进与创新,是我们共同面临的问题。总结企业在由国企整体改制为民营的历史进程中的工作实践,深深地感受到在发挥思想政治工作的优势的同时坚持以人为本的指导思想,深入开展职工思想政治工作,大力塑造先进的企业文化,提升企业的凝聚力和社会声誉,是事半功倍的有效途径。  相似文献   

5.
贺明珍 《大观周刊》2011,(23):92-92,267
思想政治工作是企业管理的重要纽成部分,是经济工作和其它一切工作的生命线,是推动企业健康和谐、又好又快发展的推助器,是企业各项工作能否正常安全运转的保证。在“十二五”开局之年、经济社会发展正处于一个战略机遇期和矛盾凸显期的新形势下,职工的思想观念呈现多元化,思想政治工作面临着新的任务和挑战。这就要求思想政治工作必须体现时代性,把握规律性,与时俱进、有的放矢地做好新时期煤炭企业职工的思想政治工作。  相似文献   

6.
殷建春 《大观周刊》2011,(48):19-19
本文针对新时期如何做好国有企业职工的政治思想工作问题,提出若干建议,包括:认清社会环境,与时俱进地开展工作;突出针对性,提高工作效果;突出政治思想工作的创新;思想政治工作要以人为本;关心职工的切身利益。  相似文献   

7.
坚持以人为本,坚持一切从实际出发,是新时期思想政治工作的重要指导方针。本文就事业单位机构改革,中层干部聘任,一般职工双向选择聘用(简称“双聘”,下同)工作中,对产生落聘人员的主要原因、采取的对策及如何有针对性地做好思想政治工作等谈些体会。  相似文献   

8.
科学发展观是党的十七大的中心内容。科学发展观对我国经济社会发展具有重要意义。同时,科学发展观也是企业思想政治工作的行动指南。在科学发展观视野下,企业思想政治工作要有新思路。具体而言,在科学发展观视野下,企业思想政治工作必须坚持把发展作为第一要务;坚持以人为本;坚持全面协调可持续发展;坚持统筹兼顾。  相似文献   

9.
刘四清 《大观周刊》2012,(38):92-92
思想政治工作是我党的优良传统和不断前进的生命线。以经济效益为中心的企业和以做思想工作、做人的工作思想政治工作内在地统一于是我国的企业经营管理中。随着社会的发展.职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都出现了新的变化。传统的企业思想政治工作方法在继续发挥其独特的重要作用时.出现了一些与新时期企业思想政治工作新变化相不适应的现象,因此,探索新时期企业思想政治工作的方法.就摆上企业思想政治工作的议事日程。  相似文献   

10.
苑振锋 《新闻世界》2013,(12):163-165
“思想政治工作是一切工作的生命线”,其核心是“人”,要以关心人、鼓舞人、激励人为出发点。坚持“以人为本”是实施思想政治教育的根本所在,是开展政治思想工作的原则和基石。然而,我们必须清醒地认识到,随着铁路改革的持续深入,职工的价值观念日趋多样化,给思想政治工作带来了新的挑战。  相似文献   

11.
伍兴华 《大观周刊》2012,(14):82-82,56
通过创新,才能使思想政治工作充满活力,将思想政治工作做到实处。只有企业真正急职工所急、想职工所想,为职工威.才和企业发展服务.才能更有效地吸引职工、凝聚职工、教育职工,为电力企业的健康稳定发展贡献力量。  相似文献   

12.
企业基层思想政治工作直接面对一线职工,是思想政治工作的重点与基本点,工作开展得好坏直接影响到企业能否在新形势下持续、稳定、健康地发展。就中国石化企业来说,基层思想政治工作没有较好地发挥其应有的职能作用,普遍存在着软弱无力的现象,使工作难以顺利进行。因此,必须主动做好基层思想政治工作,为企业的建设和发展创造一个和谐、文明、有序的环境。一、企业基层思想政治工作弱化问题探讨1.基层政工队伍素质亟须提高。基层政工干部素质问题首先表现在政策理论水平较低上。不可否认,老政工在自己的岗位上踏踏实实、兢兢业业,为企业的发…  相似文献   

13.
熊彦卿 《大观周刊》2012,(28):80-80,83
企业思想政治工作的目的就是要充分调动每一位职工的工作积极性,让职工人尽其才,才尽其用,把他们的聪明才智和创造力最大限度地发挥出来,为企业的快速发展增砖添瓦。  相似文献   

14.
正在当前市场经济条件下,随着国有企业改革的不断深入,职工的思想变化越来越大,问题越来越多。如何面对新的形势,探索新的途径,使思想政治工作适应时代的需求,有效发挥"生命线"的作用,开创思想政治工作的新局面,这是新形势给国有企业思想政治工作提出的新课题。一、切实加强领导,孕育感召力。新时期职工思想政治工作要紧紧围绕经济工作这个中心,切实加强领导,把职工思想政治工作摆在党委工  相似文献   

15.
彭中原 《大观周刊》2012,(48):85-85
思想政治工作是实现社会规范与激发创造的双向互动,没有社会化,人就不能适应社会;而没有个性化,人不可能成为主体。思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是我国企业单位用以教育、培养、管理职工的一种特有的工作方法与领导艺术。在以经济建设为重心的新的历史时期。国有企业如何强化思想政治工作,用强有力的思想政治工作推动企业健康发展,拓展职工思想政治工作领域,是每位党员、干部都应该认真思考并努力实践的新课题。  相似文献   

16.
陈国立 《大观周刊》2012,(39):199-200
思想政治工作是大型企业经营发展过程中的重要组成部分,是凝聚广大干部职工思想,提升职工团队战斗力的关键因素。进入21世纪以来,市场环境的变化使得企业经营发展面临着更大的竞争和挑战.更需要思想政治工作者与时俱进.围绕企业中心工作对广大干部职工开展思想政治教育。笔者在思想政治工作岗位任职多年,就当前构建和谐社会背景下大型企业思想政治工作思路诵述电己的观点。  相似文献   

17.
覃安献 《大观周刊》2013,(7):297-297
汽车站的和谐发展更需要思想政治工作发挥优势,构建和谐大新汽车总站需要每个职工强有力的支撑。思想政治工作应坚持把“以人为本,科学发展”作为构建“和谐企业”的一条主线,解放思想、转变观念、拓宽思路,在实践中不断探索和创新,才能创造出更多的发展思想政治工作的新经验、新方法,推动汽车站和谐、健康、持续、决速发展。笔者结合多年基层支部工作的实际,就如何发挥基层党支部思想政治工作谈了五点感受。  相似文献   

18.
陈军 《大观周刊》2012,(25):100-100
实现企业跨越发展,关键在于做好人的工作,除了依靠组织和行政的力量之外,还要充分发挥政治思想工作的优势,以党的思想理论、意识形态和价值观念去影响和凝聚职工,从了解职工、关心职工、教育职工入手,把思想政治工作做深、做细、做实。  相似文献   

19.
山西省汾阳市橡胶厂认真贯彻落实党中央关于加强和改进企业思想政治工作的指示精神,坚持把职工的思想政治工作当作企业管理的一项重要内容来抓,为企业生产经营和改革发展提供了强有力的思想保证和精神动力,使企业始终保持了高效、快速、稳定发展的前进步伐。 ——多年老厂得到改造,厂容厂貌焕然一新。16年来,他们先后投资1100万元,完成49个重大科技项目,其中获省科技奖6项,填补  相似文献   

20.
思想政治工作作用的发挥,是我们党长期坚持的做法和优势,也是国有企业长期坚持的做法和优势。党的三代核心领导人都对思想政治工作的地位、作用、原则方法作过一系列重要论述。党的十一届三中全会以来,随着党的工作重心的转移,思想政治工作从形式到内容都发生了很大变化,特别是社会主义市场经济体制的建立,给传统的思想政治工作带来了很多困难和挑战。加强和改进思想政治工作应该说是企业当务之急,也是企业各级领导包括思想政治工作者更好地发挥优势,更好地团结队伍,更进一步推动企业的发展必须思考和重视的。那么,改进和加强的具体途径有哪…  相似文献   

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