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相似文献
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1.
与世界企业500强的差距   总被引:2,自引:0,他引:2  
2004中国企业500强与世界企业500强相比较,资产规模仅为后者的5.61名,利润仅为后者的5.22%。其深层次原因是体制、机制方面的差距与世界企业500强相比,中国大企业发展的时间还不长,差距仍然很大。2004中国企业500强与世界企业500强相比较,资产规模仅为世界企业500强的5.61.名,营业收入为7.3名,利润为5.22%,人均营业收入、  相似文献   

2.
一项针对《财富》500强CEO的调查表明.97%CEO认为.幽默在企业管理中是非常重要的.有的CEO甚至主张.在人员招聘中应适当考虑应聘者的幽默感。实践证明.应用幽默.从另一个角度来看.也能强化管理.提升管理质量.甚至还可以收到意想不到的效果。[编者按]  相似文献   

3.
据2010—09—05合肥在线介绍,本届大会发布信息有2010中国企业500强、中国制造业企业500强、中国服务业企业500强榜单;举办(2010中国大企业发展的趋势、问题和建议》、《2010中国500强企业发展报告》、《2010中国企业500强与美国企业500强、世界企业500强对比分析报告》等专题研究报告;攀办中国大企业高峰会、经济形势报告会、平行论坛专题会议、地方投资环境介绍专题会议,组织召开企业家高层座谈会,组织开展企业家联谊以及企业交流和参观考察等活动。  相似文献   

4.
每个国家的企业发展,都有优秀的企业做旗帜,因为企业管理是一种实践。而海尔是发展中国家的中小企业走向世界500强的典型的系统的案列教材,同时,世界500强也在向中国的海尔学习,中国的海尔已不仅仅是中国企业的一面旗帜、她是现实的、鲜活的、直观的、生动的、系统的企  相似文献   

5.
《燕赵都市报》刊登王石川文章指出,不久前公布了2008年度中国企业500强最新排名。其中的增长点,多集中于制造业及资源性产业,而世界企业500强的增长点则集中于服务业。靠资源性企业获取高额利润,不值得欣喜,因为资源性企业几乎都是垄断企业,且靠资源获得的利润属透支性利润,难以长久。还有,  相似文献   

6.
做大、做强.做久是企业共同的追求,是企业发展历程中三个不同层次的目标。从改革开放到上世纪90年代中国企业大多把做大作为企业发展的目标进入世界500强是许多企业的梦想。  相似文献   

7.
党的十六大报告对我国的对外开放提出了更高的要求。本文依据对外开放的新要求及2003中国500强企业与美国《财富》杂志世界500强企业的比较,论述了对外直接投资是可行的,并且找到了理论依据和存在的现实优势。  相似文献   

8.
2011年,全总将继续力推世界500强在华企业建立工资集体协商制度,并确定了目标任务:凡是在我国境内投资的世界500强企业,都要依照我国有关法律法规建立工资集体协商制度。2011年世界500强在华企业建制率达到80%以上,2012年世界500强在华企业建制率达到90%以上。到2013年底,实现世界500强在华企业全部建...  相似文献   

9.
企业之间的竞争首先是人才竞争.深入研究,你会发现世界500强跨国企业之所以成功首先是用人上的成功,他们的用人之道对我们无疑具有很大的借鉴意义.  相似文献   

10.
从多项指标和行业的角度,对河北百强企业与中国500强和世界500强进行了比较,分析了河北百强企业的差距,提出了发展的对策。  相似文献   

11.
纵观世界500强企业的成功之道,其显著特征就是文化,而企业管理的最高境界就是文化管理。针对近年来洛阳石化改制企业在生产经营、发展建设中所遇到的问题,分析了产业之间发展不平衡、管理基础薄弱、创新能力差及干部职工观念转变较慢等瓶颈问题,并提出了开展培训教育,加强职业道德教育和宣传阵地建设等具体的相关措施。  相似文献   

12.
用知识的眼光看企业,企业的组织就是一个对知识进行整合的机构,企业最终的竞争优势在于学习能力以及将其迅速转化为行为的能力。学习型组织理论是一种全新的管理科学,本质就是管理理念创新和管理体制创新。学习型企业面对复杂的外界变化,能够灵活伸展并创造无限生机,进而使企业成为一个具有竞争力的有机体。创建学习型组织不仅是当今世界发展的潮流,也是世界未来管理变革的趋势。早在1997年世界管理大会上,专家就把“学习型组织—未来成功企业的模式”列为世界管理变革的十大趋势之一。近年来,世界500强中的众多企业和国内知名企业竞相创建…  相似文献   

13.
主要以中国企业500强和世界企业500强在资产规模、营业收入、行业及地区分布、科研创新能力、企业效率竞争力的差距分析为背景,提出了在企业制度创新、技术、市场创新、企业文化方面来培育我国企业的核心竞争力。  相似文献   

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热点素材2     
《数学教学通讯》2009,(11):40-41
中国企业500强净利润首超美国企业500强 中国企业联合会日前在杭州发布的数据显示.经过长期高速发展.加之受国际金融危机的影响相对较轻.2009年中国企业500强净利润首度超过美国企业500强,与世界500强的差距也进一步缩小.  相似文献   

15.
据美国《财富》杂志最新公布的全球最大五百家公司”排行榜,中国内地有19家企业榜上有名,中国铁路工程总公司、中国铁道建筑总公司和中国建筑工程总公司三大建筑央企同时亮相世界500强,成为一大亮点。中国铁路工程总公司以152.94亿美元的营业收入首次入选2006年度世界企业500强  相似文献   

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在2010中国企业500强发布暨中国大企业高峰会上,国务院国资委副主任黄淑和在发言中表示,2010年中国企业500强在平均的总资产利润率、平均净资产利润率上都超过世界500强和美国企业的500强。但是从总体来看,我国的大企业在数量、规模、管理、机制、创新能力、国际化经营等方面,与国际知名的大企业相比,仍然存在很大的差距。  相似文献   

17.
现今我们正处于21世纪竞争日趋激烈的世界经济大潮中,中国的企业有多少能进入世界500强,优秀而独到的企业文化是关键。我们要跳出许多企业各领风骚三五年的尴尬局面,学习、思考、借鉴中国传统伦理道德,取其精华,去其糟粕,为企业文化的塑造服务。  相似文献   

18.
《上海教育》2012,(26):8
提到GE(通用电气)公司,很多人都知道,其被誉为"世界第一CEO"的前董事长杰克·韦尔奇也赫赫有名。不过,你是否知道,GE还有一所自己的管理学院,并被称为是"董事长的摇篮"?提到麦当劳,我们都再熟悉不过了,并且或多或少都吃过它的汉堡和薯条。不过,你是否知道,这家拥有近50万名雇员的世界500强  相似文献   

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中国制造业500强不仅是我国国民经济发展的重要组成部分,而且对中国经济的发展起着举足轻重的作用。通过对433家500强国际化经营企业的产业、区域、规模以及国际市场进入方式等特征的分析,发现劳动力密集型行业的企业融入和渗透国际市场的优势明显,绝大多数企业选择贸易方式进入国际市场,这说明我国企业国际化发展水平仍处于初级阶段。  相似文献   

20.
《中国职工教育》2006,(12):58-58
本刊讯 7月19日,世界500强企业、世界第四大贸易和零售集团德国独资企业麦德龙所属的深圳罗湖商场工会正式组建。截至目前,深圳已经有包括家乐福、赛格三星、三洋华强等在内的22家世界500强企业组建了工会。据介绍,目前深圳已有5773家外资企业组建了工会,覆盖会员178万人。  相似文献   

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