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加强人力资源管理提升企业竞争力 总被引：1，自引：0，他引：1
武婷 《内蒙古科技与经济》2005,(18):31-32
随着经济全球化和知识经济的到来,人们比较普遍认定,企业的资源无论如何划分和深化,人力资源是最重要的资源.为了提升企业的竞争力,企业需要吸引、培育及留住最优秀的人才,因为高素质的人才向来是企业打造竞争力的法宝. 相似文献
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经过多年的结构调整和人才分流等改革,政府研究机构科人力资源的规模大幅度缩减,变得精干,总体素质不断提高.同时,高等教育的一大发展为研究机构的发展输送了大量的优秀高学历人才.政府研究机构不仅是创新的重要力量.也是培养创新型科技人才的重要基地. 相似文献
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促进国土资源事业的改革与创新是与高层次人才的培养密不可分的.近年来,通过“百人计划”、“突出贡献专家”、“全国人才”、“优秀工程师”的人才政策的实施,两院院士初步形成,年轻化科技人才日益增多,突出贡献专家等高端人才也相继出现,同时也提供了高层次人才发展的政策支持和良好的发展空间,填补了国土资源的高层次人才政策的空缺.继续坚持以人才培养为第一目标的原则、建立高层次人才成长体系、积极打造国际交流平台、营造人才优化氛围、是目前我国国土资源高层次人才政策培养体系建立的重要保证. 相似文献
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吕振任 《内蒙古科技与经济》2013,(19):105-106
分析了优秀传统文化在当代传承的意义,论述了中小型图书馆在优秀传统文化传承中的馆藏资源、宣传教育、人才荟萃、网络技术、政策支持等方面的优势,以及在优秀传统文化传承中图书馆自身的传承途径. 相似文献
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企业使用高技能人才的成功之路探索 总被引：1，自引：0，他引：1
高技能人才的培养是一个优秀的企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的基石,本文就高技能人才的培养、高技能人才的使用以及如何留住高技能人才进行了探讨。 相似文献
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国家自然科学基金(以下简称“基金”)主要用于资助基础性研究工作.这里的基础性研究主要是指基础研究和部分应用基础研究.此类研究是科学技术体系的基石,是人类文明进步的动力,是新技术、新发明的先导和源泉,是现代科技、经济与社会发展的坚实后盾,是培养科学研究人才的摇篮.国家设立基金对促进科技进步,推动社会经济发展,培养优秀科技人才,特别是青年人才,稳定高水平的科研队伍起到了不可估量的作用. 相似文献
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随着信息时代的到来，人才已成为企业核心竞争力。物色到优秀的员工是一件了不起的工作，但对于一个优秀的管理者来说，如何能够把人才留住，并对他们加以培养，实施有效激励，才是真正的挑战。 相似文献
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自从1981年我国建立学位制度以来,研究生教育取得了巨大的进展.中国科技大学也是这样,到现在为止,我校已授硕士学位2476人,博士学位226人,为国家培养了大批高层次人才,这些人大部分成为所在单位的业务骨干.总的说来,我校培养的博士质量是高的,是符合国家的要求的.但在总结十几年来博士生培养工作经验的时候,我们不能不看到培养工作中存在的问题:(1)优秀生源不足,优秀人才愿意继续攻博的不多,博士生招生任务经常不能完成,更谈不上把最优秀的人才选拔出来攻读博士学位;(2)博士生基础面不宽、知识面不广,论 相似文献
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新的形势、新的任务,对档案工作者的素质提出了更高的要求,档案工作者要努力提高自身的综合素质,使自己成为一个政治上优秀,技术业务强,懂现代化信息知识的一专多能的复合型优秀的档案管理人才. 相似文献
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随着我国旅游业及餐饮业的飞速发展,市场对应用型餐饮人才的需求也在不断激增,这极大地推进了中国餐饮管理人才教育的发展.在此背景下对高校餐饮教育教学做出改革以培养适应市场需求的餐饮人才就显得尤为重要.由此本文对《餐饮管理》课程教学存在的问题进行了分析并提出优化设计方案,以便通过教改为我国餐饮业的发展不断提供优秀的储备人才. 相似文献
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对县域经济体而言,人才是推动新旧动能转换和产业转型升级的中坚力量,更是解决发展瓶颈问题、提升城市竞争力优势的关键所在.通过分析淄川区选聘优秀博士到企业挂任"科技副总"的引才模式取得的成效以及存在的问题,进一步提出破解引才壁垒、创新人才招引方式、拓宽招才引智渠道的思路与对策. 相似文献
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现代社会充满着激烈的竞争,竞争的实质是知识和情报信息的竞争,其关键是科技信息人才的竞争。因此,提高科技信息人才的素质,加快培养和造就跨世纪优秀科技信息人才是我国经济高速发展的当务之急。 相似文献
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现代社会充满着激烈的竞争,竞争的实质是知识和情报信息的竞争,其关键是科技信息人才的竞争。因此,提高科技信息人才的素质,加快培养和造就跨世纪优秀科技信息人才是我国经济高速发展的当务之急。 相似文献
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唐太宗李世民在位期间国力空前强盛,在很大程度上得益于李世民身边聚集了一大批优秀的人才。而李世民之所以能够吸引如此之多的人才,所依靠的是他的进步的人才思想和人才政策。 相似文献
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★★★热娜·卡斯木.维吾尔族.“首批新世纪百千万人才工程国家级人选”入选者,新疆维吾尔自治区有特殊贡献的优秀专家.教授、博士生导师。曾任新疆医科大学科研开发处副处长.现任药学院院长。 相似文献