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我国社区体育管理体制的现状及发展对策 总被引：1，自引：0，他引：1
徐群连 《体育科技文献通报》2005,(10)
1.我国社区体育管理体制及运行机制的现状(1)我国社区体育的管理体制目前社区体育组织管理机制有两种:社区全民健身领导小组、社区体协。社区体育组织管理体制表现为两个层次、三条系统的特征。两个层次一个是街道办事处,另一个是居委会。三条系统中第一条系统是街道社区全民健身领导小组负责以各居委会为单位的居民体育,对所属居委会施以行政手段,安排各居委会参加社区各项体育活动。第二条系统是以社区体协负责的辖区机构为单位的职工体育,开展体育活动时,需要辖区单位参加协作。第三条系统是全民健身领导小组和社区体协共同管理的体育活… 相似文献
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内蒙古地区与发达地区城市社区体育发展的比较研究 总被引：12，自引：3，他引：9
通过文献资料调研、问卷调查等方法 ,比较内蒙古与发达地区城市社区体育的现状 ,发现内蒙古城市社区体育存在的问题 :社区体育管理体制责任不明 ;社区体育管理者及广大居民对社区体育认识不清、观念陈旧 ;居民主动参与意识差 ,社区体育的宣传力度不够 ;计划性的社区体育活动与日常性的社区体育活动脱节 ;社区体育参与对象呈现不均衡状况 ;社区体育管理者、指导者严重缺乏 ;社区体育的活动经费、场地设施严重短缺 相似文献
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文章通过对太原市3所大中型国有企业职工参加体育活动的现状进行调查,总结太原市国有大中型企业职工参加体育活动的特点与规律,并对存在的问题进行了分析,以期为太原市国有大中型企业及职工所在社区更好地开展体育活动提供一定的参考。 相似文献
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在科学发展观的指导下提出:完善社区体育健身服务管理体系;理顺社区体育健身服务管理体制;遵循社区体育健身服务管理原则;采取有效的社区体育健身服务管理手段;建立一支社区体育健身服务指导队伍。 相似文献
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我国城市社区体育管理体制改革的制约因素与创新动因探析 总被引：1，自引：0，他引：1
运用文献资料法、逻辑分析法,结合我国经济政治体制改革的现状,对我国城市社区体育管理体制改革的制约因素与创新动因进行探讨。研究指出:由于管理观念的制约、价值标准选择的复杂性、国内外体育体制改革与发展趋势的影响、社区体育法制建设的欠缺、社区体育自治组织(社团)自身发展的欠缺,以及对社区体育管理体制自身改革与发展的认识不足,改革存在较大阻力。随着经济体制改革的冲击、社区管理体制的转轨、宏观的中国体育管理体制改革的冲击、国际体育管理体制改革与发展趋势的影响作用、体育性质认识与价值取向的转变,城市社区体育管理体制改革之路不可逆转。 相似文献
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我国城市社区体育管理体制的缺陷及创新构想 总被引：62，自引：2，他引：60
本文阐述了现行社区体育管理体制的缺陷,提出了社区体育管理体制要分阶段、分层面地逐步推进,建立多系统、多层次的行政性与社区自主性相结合的新型社区体育管理体制. 相似文献
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中日社区体育现状的比较研究 总被引：1，自引：0，他引：1
柏杰 《沈阳体育学院学报》2006,25(4):18-20
对中日社区体育的社会地位、管理体制、运动经费、场地设施以及锻炼内容等方面进行了比较研究。结果表明:中国社区体育尤其是经费来源和场地设施的发展相对较落后,与日本社区体育存在较大差距。 相似文献
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我国城市社区体育的定位与管理体制 总被引：13，自引：1，他引：12
通过文献资料和调查研究的方法，对城市体育职能部门、社区管理部门在城市社区体育中的定位进行了阐述。根据城市社区体育的定位和现实状况，提出了我国城市社区体育管理体制的初步构想。以政府“干预”、“介入”城市社区体育，实现社区管理与社区居民互动的管理运行机制为核心，从大力培育、扶持城市社区自治性体育组织，适度发展社区经营性体育组织的角度对管理体制进行探析。 相似文献
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为促进职工体育发展,采用文献资料、问卷调查等方法对珠三角民营企业职工体育开展情况进行研究。结果显示:珠三角民营企业职工每周参与体育活动频数和时间大部分达到国家体育人口标准;与家人、朋友和同事为主要体育活动形式,活动多以散步、羽毛球、跑步等项目为主;活动多数在社区、单位或公园等场所进行,活动目的以健身、娱乐和丰富文化生活为主;影响职工体育开展的主要因素是时间、场地器材等。 相似文献
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陈嘉翊 《体育科技文献通报》2010,18(10):124-128,131
奥运会在全球的巨大影响力使得其一直走在时代的前列,非常敏感地把握着科技发展的脉搏,特别是进入信息时代后,国际奥委会开始要求用科技信息技术全面地包装奥运会,信息化管理和相应的信息系统服务渗透到了盛典的每一个微小细节。在北京2008年奥运会的组织过程中,我们越来越深刻地感受到奥运会对我国体育信息化管理带来的新观念、新技术,但同时也带来了许多新问题。针对奥运会信息化管理的研究、分析成为了我国体育信息化,特别是运动会信息化管理发展的急迫要求,并将在今后很长一段时间内成为我国体育工作者的一项重要任务。本文将着重分析研究奥运会的信息化管理和服务的特点,结合本人参与奥运会信息化管理方面工作的经验,使用文献资料法、专家访谈法、比较分析法和SWOT分析法等手段,探讨奥运会对我国体育行业信息化,特别是大型运动会信息化管理带来的影响,国内运动会、体育产业的信息化管理与国际接轨的方式方法,及其奥运会后的发展方向、发展模式。 相似文献
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随着我国体育职业化的深入,体育经纪产业也迅速发展起来。文章通过文献资料和逻辑推理的方法考察了当前我国体育经纪人管理法律制度的现状,并分析了我国体育经纪人发展存在的问题。同时对国外一些国家的体育经纪人管理及法律制度进行了分析和借鉴,从而提出对我国体育经纪人管理中的相关法律制度进行完善的建议,以期对我国体育经纪人管理的规范化和法制化提供参考。 相似文献
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从产权的角度分析了我国高校体育产业发展滞后的深层原因,认为：国内国有高校占主流,而国有高校的产权不明晰的状况,导致了高校体育产业制度创新的积极性不高;虽然要明晰国内国有高校的产权尚且存在许多的障碍,但随着我国经济的增长和不断融入世界经济竞争之中,市场竞争将使得国内国有高校的制度变迁逐步朝着产权明晰的方向发展,从而孕育出高校体育产业创新的企业家,推动高校体育产业的发展。 相似文献
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市场经济的快速发展加剧了社会分化,胎生于社会主义市场经济的中国体育事业也不例外。相比于计划经济体制下的举国体制,分化了的体育管理体制将实现国家依据法律法规宏观管理体育,社会微观办体育的目标。 相似文献
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优秀运动队各类人员科学配备的研究 总被引：2，自引：0，他引：2
优化优秀运动队各类人员结构,确定科学合理的专业技术岗位是我国优秀运动队建设的一项重要的基础性工作。在对全国体委系统不同建制的115个独立的训练单位进行调查的基础上,运用人才学的有关理论和数理统计方法对我国优秀运动队各类人员的结构和数量比例及专业技术人员的职务结构进行了较为全面的分析和研究。结果表明:我国优秀运动队各类人员的配备仍不太合理,在现阶段应优化教练员职务结构,适当加大文化教师的配备数量,根据运动队的不同建制建立动态的优秀运动队各类人员结构比例。 相似文献
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陈世阳 《哈尔滨体育学院学报》2013,31(1):35-38
文章采用文献资料法,以中国体育代表团形象管理为研究对象,分析了中国体育代表团形象管理存在的问题,并提出了相应的对策建议：重视形象管理,将形象纳入代表团管理目标;导入CIS形象识别系统,推进和完善体育代表团形象管理;充分利用各种信息沟通传播手段展现、传播形象;提升危机应对能力,加强危机公关。在吸取北京奥运会经验的基础上,中国体育界应进一步重视形象管理,提升体育代表团的形象,为体育发展和社会价值发挥创造良好的条件。 相似文献