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1.
建立全程就业指导体系提升大学生就业竞争力 总被引：9，自引：0，他引：9
大学生就业难是一个不争的事实.本文就目前高校就业指导中存在的问题及原因进行了分析,通过借鉴国外相关理论及实践,阐述了建立高校全程就业指导体系,全面提升大学生就业竞争力的具体办法. 相似文献
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目前,大学生就业难是当今社会的热点话题之一,本文对高校辅导员在大学生就业指导工作中的优势以及重要作用进行了分析,并就如何完善各种措施确保辅导员在就业指导工作中充分发挥作用提出了一些建议. 相似文献
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随着高校的扩招．大学生就业难的问题日趋凸显,面对严峻的就业形势,各院校建立了就业指导机制．但普遍忽视了辅导员在就业指导工作中的优势。高职辅导员是学生管理的一线人员,对就业指导工作的顺利开展起着承上启下的重要作用。努力发挥辅导员在大学生就业指导工作中的作用,弥补在就业指导工作中存在的不足。对切实做好大学生就业指导工作具有深远的意义。 相似文献
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浅析高校辅导员如何做好大学生就业指导工作 总被引：2，自引：0，他引：2
孙炜 《中国校外教育(理论)》2009,(11)
高校辅导员是开展大学生就业指导工作不可或缺的重要力量,要发挥好他们在大学生就业指导中的作用.高校辅导员要从以下四个方面做好就业指导工作:加强学习,不断提高就业指导水平;采取个性化就业指导方式,构建全程就业指导体系;积极开展大学生就业思想教育工作;拓宽信息渠道,搭建有效信息平台. 相似文献
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浅谈发挥辅导员在就业指导中的作用 总被引：13，自引：3，他引：13
当前,面对大学生就业难的愈加突显,各高校加强了对大学生进行就业指导。然而,高校就业指导的三种主要形式,无形中容易忽视辅导员的作用。本文就在就业指导中发挥辅导员的作用进行了探讨。 相似文献
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建立全程就业指导体系 提升大学生就业竞争力 总被引：1，自引：0，他引：1
《现代教育科学》2008,(3)
大学生就业难是一个不争的事实。本文就目前高校就业指导中存在的问题及原因进行了分析,通过借鉴国外相关理论及实践,阐述了建立高校全程就业指导体系,全面提升大学生就业竞争力的具体办法。 相似文献
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本文结合当前大学生就业难的严峻形势,分析了辅导员在参与大学生就业指导工作中遇到的问题和困难,结合自身工作经历,对如何充分发挥辅导员在大学生就业指导中的作用进行了阐述. 相似文献
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高校辅导员在大学生就业指导工作中的角色扮演 总被引：1，自引：0，他引：1
大学生就业是一项全社会普遍关注的系统工程,是学生、家长和社会的殷切期望,学生工作一线的辅导员理应在大学生就业指导工作中发挥自身作用.基于当前辅导员角色多重、责任不清的状况,提出高校辅导员在大学生就业指导工作中应该扮演好五个角色:大学生职业生涯规划的指导者、督促者、大学生生涯的全程引导者、专业化的就业指导者、耐心的心理疏导者、贴心的就业服务者. 相似文献
9.
徐贵玲 《重庆职业技术学院学报》2014,(1):99-101
近年来,高等院校毕业生就业难、就业率低的问题愈发凸显。据报道,2014年全国高校毕业生规模再增28万,将达历史新高727万,高等院校的就业情形再次倒逼高校加快对在校大学生的就业指导。辅导员作为高校从事德育工作、开展大学生思想政治教育的骨干力量,在就业指导工作中拥有先天优势,充分发挥辅导员在大学生就业中的参与作用,对缓解大学生就业难、构建和谐校园具有重要的意义。 相似文献
10.
罗向晗 《兰州教育学院学报》2011,27(5):103-105
大学生素质与社会需求的差距是当前大学生就业难的重要原因,提升大学生职业素质是解决大学生就业难题的基础条件。高校应创新综合就业指导体系,加强对大学生职业素质的培养,为大学生了解自身职业个性、培养职业道德、提升职业技能、塑造健康职业心理提供全程指导。 相似文献
11.
大学生就业难已经成为社会关注的焦点,辅导员在做好大学生就业指导工作上具有天然的角色优势,但也存在着就业指导专业知识欠缺、就业指导工作缺乏针对性、就业指导工作评价指标单一等问题,需要高校重视辅导员就业指导工作的专业性培训,做好辅导员学业生涯规划和职业生涯辅导的系统培训,创新就业指导工作的方式、完善就业指标评价体系等方面入手,全面提升高校辅导员的就业指导能力。 相似文献
12.
刘鑫 《番禺职业技术学院学报》2008,7(2):23-26
针对大众教育背景下高校毕业生就业难的问题,指出高校就业指导缺乏实效性是大学生就业力缺失的主要原因,提出通过加强高校就业指导实效性及构建全程指导体系来有效提高大学生就业力。 相似文献
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《佳木斯教育学院学报》2021,(11):112-113
辅导员在高校教育工作中起到重要作用。以大学生就业发展为载体,做好辅导员面向大学生就业指导的辅助工作,将从根本上提高高校就业指导教育水平,有效推动高校就业指导工作多元化开展,完善当前阶段高等人才教育培养就业发展体系,有效发挥辅导员在就业指导方面教育实践优势。但是现在大学生就业指导工作也面临一些问题,需要高校通过建立完善的辅导员就业指导教育管理体系、优化就业指导教育评价与管理机制、构建多位一体就业指导新形式等途径来进一步完善大学生就业指导工作。 相似文献
14.
陈莎莉 《吉林广播电视大学学报》2007,(3):90-92
近年来高校毕业生供需矛盾日益突出,大学生就业难的问题已逐渐成为全社会关注的热点问题.这对高校的就业指导工作提出了更高的要求.本文从在就业指导中加强全程职业生涯设计指导方面出发,剖析了当前就业指导工作的现状,结合大学生职业生涯辅导,提出实现"全程就业指导"新模式的措施. 相似文献
15.
关于辅导员开展大学生就业工作的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
冯绍君 《广西教育学院学报》2009,(2)
大学生就业工作已经摆在高校工作突出的重要位置.辅导员在大学生就业工作中有着不可替代的素质优势、角色优势和岗位优势,同时也存在着不容忽视的问题.高校应充分开发辅导员人力资源,通过健全制度、加强学习、树立全程就业指导、保证服务质量等措施,让辅导员在大学生就业工作中发挥积极的作用. 相似文献
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近几年,高校毕业生就业形势尤为严峻,大学生就业难日趋显著,高校就业工作面临新挑战,辅导员作为就业工作队伍中重要的组成部分,更要发挥应有作用,积极应对。本文从毕业生就业面临的严峻形势和就业指导工作的重要意义谈起,认真分析了大学生就业难的主观原因,对辅导员如何做好就业指导工作提出几点思考。 相似文献
17.
冯剑桥 《黑龙江教育学院学报》2014,(4):39-40
辅导员是大学生的人生导师和引路人,根据辅导员自身的角色和特点,他们应该成为大学生就业指导工作的重要力量。目前,大学生就业难的问题已引起全社会的高度重视,研究如何发挥辅导员在就业指导工作中的作用,对于大学生就业和高校改革发展都具有十分重要的意义。 相似文献
18.
辅导员在高校就业工作体系中占有重要地位,在就业指导工作中有着天然优势,本文分析了医学高专院校辅导员在参与就业指导工作中的优势与不利因素,并就如何发挥辅导员在大学生就业指导工作中的作用提出了可行的建议. 相似文献
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随着大学生就业难的问题日益突出,高校对就业指导工作越来越重视,为了切实提高大学生的就业能力,让学生在适应大学生活后开始进行就业指导,各大高校开始着手人才培养与就业指导工作的融合.本文分别从建立职业规划、转变就业观念、培养综合素质、强化专业技能训练和建立就业通讯体系几个方面着手,促进就业指导与大学生活的有效融合,在提高就业指导工作效率的同时为解决大学生就业难的问题提供一些实际性的建议. 相似文献
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高校辅导员是毕业生就业指导的直接参与者,对大学生高质量就业发挥着重要作用。文章基于“三全育人”视角,分析了当前高校辅导员指导大学生就业工作存在的问题,并从“协同联动多方,全员构筑帮扶合力”“落实精耕细作,全程贯穿培养教育”“多举措多渠道,全方位完善育人体系”三个方面提出高校辅导员引导大学生高质量就业思考路径,为辅导员实际工作提供有益的指导借鉴。 相似文献