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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
以60年来上海优秀运动员思想政治教育的实践为背景,总结出60年来上海在优秀运动员思想政治教育方面实现的创新:从重工具价值向既重工具价值更重目的价值的整合发展转换;由注重统一性向引导多样性转换,从注重继承传统方法向注重运用现代方式转换;由只重正面教育向既重显性又重广泛渗透的隐性教育转换;由粗放强硬教育管理模式向以预防为主、精细化科学化管理转换;由封闭、单一、枯燥、以说教灌输为主的教育向开放、社会化教育的思想政治教育模式转换;由对管理队伍以及教练员的单一成绩指标评价向运动员成长成才的综合指标转换等。并提出了前瞻对策:要进一步明确时代发展对优秀运动员思想政治教育工作提出的新要求;进一步推进工作创新,不断提升优秀运动员思想政治教育的工作水平;增强教育的创新性、系统性、有效性;进一步强化队伍建设,将教练员和优秀运动队打造成"学习型队伍";构建优秀运动员思想政治教育的长效机制,确保实现优秀运动员思想政治教育的全面协调可持续发展。  相似文献   

2.
该文阐述了项目代建制的基本内涵,分析了我国对政府投资的非经营性项目实施代建制度的背景和原因,指出了政府项目代建企业发展存在的问题。完善代建制法律法规、转变经营观念、加强人才队伍和文化建设,是提高代建企业市场竞争能力的途径。  相似文献   

3.
近两年,油田一些多种经营企业对部分小公司进行了改制,在理顺企业产权关系、转换企业经营机制、规范企业经营行为、调动企业职工的积极性等方面,取得了明显成效;同时,在国有资产管理、股权和分配等方面还存在一些不容忽视的问题。为保证国企改制工作的顺利推进,应重点在转换企业经营机制、建立竞争和多元的所有制结构、构建规范完善的资本市场、明确国有资产投资和经营主体等方面进行配套改革的过程中,加强监督管理,规范企业改制,促进企业持续稳定健康发展。  相似文献   

4.
从阳光教育理念的概念解析入手,从教育理念、教学目标、教学内容、教学方法和手段以及教学评价等方面指出阳光教育理念下武术教师面临的诸多变化,并据此提出了武术教师的角色转换:由知识传授者向参与者、学习者转换,由教书匠向课程开发者和实施者转换,由教学权威向教学关系的协调者转换,由单一的技能传授向培养学生武术意识和各种能力方向转换。  相似文献   

5.
关于成本控制在施工阶段的几项重点   总被引:4,自引:0,他引:4  
对建筑企业而言,企业间竞争将逐渐由产品质量竞争过渡到价格竞争。加强项目成本核算,减支 增效,将成为大多数企业的长期经营战略。施工阶段是成本控制的核心阶段,想要做好工程项目的成本控制首先 要重视和加强施工阶段的成本控制。应该伴随着工程项目建设的进程渐次展开,需要特别注意各个时期的特点 和要求,配合不同的控制方法以达到最好的效果。  相似文献   

6.
在经济全球化的形势面前,中国企业在经营理念上要实现“六大转变”,即企业产品竞争要由追求低价位转向追求高品牌,企业在市场竞争中要由分散竞争转向联合竞争,企业为客户服务要由过去单一提供产品转向提供精神文化享受,企业合作要由一般性活动模式转向供物链和网络组织的协作,企业要由追求效益最大化转向可持续发展,企业要由单纯注重经济效益转向注重履行社会责任。  相似文献   

7.
我国大型健身俱乐部经营现状调查研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
通过文献资料法、问卷调查法、数理统计法对我国10家大型经营性体育健身俱乐部经营现状进行调查研究。结果表明俱乐部市场品质定位高,金融海啸下经营效益未见亏损;具有规模向品牌化、专业化、综合型发展、服务产品向多元化扩展与创新、经营理念由国内化向国际化发展、经营方向由贵族化向大众化转型四个方面特征;并分析经营中存在问题,提出经营的对策。  相似文献   

8.
复转军人是国网企业一种特殊的人力资源。如何完成从一名职业军人向国网企业员工的角色转换,素质建设是关键。分析了国网企业复转军人在素质方面的优势和不足,提出岗前培训、岗位帮带两个环节提升复转军人职业素质的思路。  相似文献   

9.
为了适应激烈竞争的建筑市场,近年陕西二建以建立现代企业制度为目标,抓经营,上规模;抓管理,促效益;创名牌,树信誉;抓改革,转机制;团结一致,共谋企业发展,取得了显著成效。  相似文献   

10.
所谓后勤社会化就是通过改革后勤部门的管理体制 ,努力推进学校后勤工作由福利型向经营型转变 ;把后勤部门建设成为服务经营实体 ,逐步走上服务经营型实体的发展轨道。高校后勤社会化是依托社会力量和调动社会资源 ,为高校承担和提供后勤服务。通过高校后勤社会化 ,将现有高校后勤服务部门和经营实体从学校规范分离出去 ,引入现代企业制度 ,组建后勤集团 ,使之成为产权明晰、权责分明、自主经营、自负盈亏的具有独立法人资格的企业主体。在高校后勤转轨过程中及实行社会化后 ,很突出的一个问题就是如何加强对原学校资产及资源的管理。本文拟…  相似文献   

11.
在社会主义市场经济的条件下,企业的生产经营随着市场的变化而变化。特别是小型企业,必须随时准备生产转向。今天的钳工,也许明天便要去当车工;即使是较为稳定的大型企业,也由于新材料、新技术的不断产生,必须逐步由劳动密集型向知识密集型的方向转变,职工的转岗、调岗也日益频繁。因此,培养复合型人才是企业发展的需要。众所周知,企业在转换经营机制、对职工进行重新组合时,会优先考虑业务技术强、掌握多种技能的职工;再者,科学技术的日益发展,生产的不断进步,使完成某项工作或某个工序由需要多数人变为只需少数人。由于上述原因,一部分职工被淘汰,处于失业和半失业的状态。职工如何摆脱这种窘迫被动的局面呢,一是要努力提高岗位技术能力,二是要掌握多种业务技术知识和技能,使自己成为复合型人才。这样,不仅增强了自己生存的能力,而且还可以变企业对职工的  相似文献   

12.
为发展农村成人教育,促进农业科技转化,近几年来,我市采取了如下作法:一、强化经济发展意识,探索科技转化工作思路为实现传统农村向现代农村的转变,由粗放型经营向集约化经营转变,通过调研,我们确立了以乡镇成校为阵地,大面积培训农村科技人才.大力推广使用科学技术,努力将教育的人才和科技优势转化为现实的生产力.进而促进全市经济发展的工作思路。确立上述思路后,我市即加强了对农村成教工作的领导。市政府成立了“科教兴市”领导小组.市教委建  相似文献   

13.
该文分析了施工企业预算和管理工程价格中的问题,提出了加强工程价格管理的措施,这有助于提高工程价格管理水平和施工企业经济效益。  相似文献   

14.
单一的体育产品供给体制影响了农民享受体育公共服务的质量,阻碍了社会主义农村体育公共服务体系的建设。体育公共产品供给模式开始向政府、社会和企业共同承担的多中心供给模式转变。在这种转换过程中,政府、社会、企业各司其责,保证农村公共体育产品的价格和质量,完善衣村体育公共服务体系,为建设社会主义新农村服务。  相似文献   

15.
韦伯的工业区位论从运费、劳动力、集聚三个因素选择工业区位,对认识我国乡镇企业的布局有重要指导意义.我国的乡镇企业,从运费和劳动力因素看,分散为主具有合理性;从集聚因素看,由分散向集中过渡具有必然性.但我国乡镇企业发展不平衡,广大的中西部还应以分散为主,东部则应以集中为主.乡镇企业由分散到集中,是由客观经济规律决定的,但政府可因势利导,积极创造条件.  相似文献   

16.
我院评建工作始于2004年下半年,至今已有两年时间。在此期间,我们以评建工作为抓手,遵循“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的评估工作指导方针,对照评估指标体系的标准和要求,边建设、边整改,极大地推动了学院的建设发展,取得了明显的成效。1.学院评建工作基本条件常州工程职业技术学院于2002年6月,经江苏省人民政府批准,由常州化工学校和江苏建筑材料工业学校合并组建。在近50年的办学历程中,学院数次更名,几移校址,通过多次合并整合,艰苦奋斗,自我发展,形成了“与时俱进、团结务实、追求卓越”的学院精神,在这种精神…  相似文献   

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白酒产业集群的发展的目的就是要降低区域内市场交易成本,让白酒企业廉价地获得市场信息和完成市场交易。白酒产业的发展要求解决当前企业分散生产经营、集约化程度不高同人们要求白酒品质品牌优化的矛盾,因此在当前的白酒产业集群建设过程中,降低交易成本既具有其可能性,也具有重要的现实意义。  相似文献   

18.
广西农村党员干部现代远程教育工程从2007年启动建设以来,建、管、学用各项工作创新发展,取得了显著成效,积累了丰富的实践经验。文章结合实地调研、问卷调查和专题座谈会收集的数据资料,总结了广西农村党员干部现代远程教育工程建、管、学用工作的现状,分析了该工程实施过程中存在的问题及其原因,提出了该工程健康持续发展的对策。  相似文献   

19.
对本科工程教育人才素质及其培养模式的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
本科工程教育改革是一个多层次的大系统。其核心是改革人才培养模式 ,造就适应经济和社会发展要求的高素质的复合型工程人才。本科工程教育改革要实现三个转变 :一是由单纯技术教育向现代工程教育转变 ;二是由单科技术教育向综合技术教育转变 ;三是由实用技术教育向工程素质教育转变。  相似文献   

20.
"互联网+"使各行业企业突破经营瓶颈,获得业务的纵深发展。本文以介绍大数据、阐述财务管理的突出问题为突破口,通过分析大数据对财务管理的影响,探讨由全面预算管理向价值规划管理转型、由传统信息化管理手段向精细化综合管理手段转型、由流程固化向流程生态循环转型、由财务专才向大数据财务通才转型的方向。  相似文献   

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