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国外中小学教师在职教育和培训的比较与启示 总被引：8，自引：0，他引：8
实施素质教育，提高基础教育质量，离不开建设一支高素质的教师队伍。教师的在职教育和培训，是提高现有中小学教师素质的有效途径。当前，教育在社会发展中的作用与意义日益重大。为此，世界各国都很重视教师的在职教育和培训。了解国外中小学教师的在职教育和培训情况，是为了找出我们与世界各国在该项工作上的差距，以期对我国教师的在职教育和培训有所帮助。一、以法建立中小学教师在职教育和培训制度以立法的形式确保教师在职教育和培训制度的形成、完善与实施，使教师在职教育和培训工作在具体操作中有法可依。法律既规范了教师的行为… 相似文献
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英国的在职教师培训及其借鉴 总被引：5，自引：0，他引：5
英国在职教师培训的发展概况,即出台相关的在职教师培训的有关报告或法律、做一些必要的在职教师培训调查研究、争取非教育部门的积极参与和支持、注重拓展在职教师培训的内容和层次,能给我国的在职教师培训提供可资借鉴的经验,即在职教师培训要制度化和法制化、进一步扩大在职教师培训的资金投入、理论联系实际的师资培训、重视提高培训者的师资水平、在职教师培训国际化和多样化以及建立在职教师培训的校本培训机制。 相似文献
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微格教学，作为一种建立在现代教育教学理论、现代视听技术基础之上，进行教学技能培训的可控实践系统，已广泛运用于师范生的实习培训。许多发达国家（如美、英、德、日、澳大利亚等），甚至亚非发展中国家（如印度、泰国、尼日利亚等），均已取得了丰富经验和突出成绩。我国运用微格教学手段对师范生进行技能培训为时不长，运用于在职教师培训则刚刚开始，还有许多问题需要研究和探索。我院从１９８９年在中文、数学、化学、生物、历史等学科的继续教育班中，给在职的中学初级、中级教师开设了微格教学课程；嗣后又在物理、英语学科的培训… 相似文献
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校本培训:教师培训新模式 总被引：20，自引：0，他引：20
本文通过对我国在职教师传统培训方式的考察 ,分析指出我国中小学在职教师现代教育技术能力的现行培训模式的继承性及其存在的问题 ,并提出实施校本培训的建议。 相似文献
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特师在职培训要走终身教育之路 总被引：1，自引：0，他引：1
马仁海 《襄樊职业技术学院学报》2003,2(1):26-29
我国特教师资队伍存在着学历偏低、数量不足、专业技术薄弱等问题，开展在职特教教师的终身教育十分必要。从政策上给予一定的扶持，进行按需施教，分类培训，发挥高等特教学院的办学职能，积极开展远程教育等，是加强我国在职特教教师终身教育的有效措施。 相似文献
6.
魏利达 《番禺职业技术学院学报》2004,3(1):51-53
探讨高职院校应用外语专业在职及外聘教师的培训与管理工作，提出对在职专业教师进行“双师型”复合专业技能的培训，对外聘专业教师创建良好的任职环境，加大培训力度，加强教学质量监控的途径与方法。 相似文献
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刘朋 《成人高等教育研究》2001,(1):19-22
杨启亮先生在《成人高等教育研究》2000.1，发表《在职教师继续教育的价值取向》一，该指出，我国在职教师继续教育繁荣发展中存在着误区与偏差，指出评价观念陈腐、方法落后、缺乏效度和信度，因此，我们有必要从理论上构建一套科学的在职教师培训的评价体系，从而指导实践，并在实践中不断发展完善。 相似文献
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对新时期在职教师培训工作的几点思考桦南县教师进修学校李春玲振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师，即“发展教育，理应师资先行”。而师资水平的不断提高，急需对在职教师培训工作进一步完善、普及和深化。尤其在科学高速发展、社会不断进步的新时期，在职教师... 相似文献
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泰国本土汉语教师包括泰籍华人汉语教师和新生代泰国籍华文教师。当前泰国本土汉语教师培训模式既有泰国本土汉语教师来华研修,又有泰国国内本土汉语教师培训。其特点为培训模式多样、培训内容实用、培训范围广泛。当前泰国本土汉语教师培训还有诸多不足之处,应采取调查和分析培训需求、将培训作为一个系统来抓、尝试新的培训授课方式、对培训进行及时有效的评估等措施来提高培训效果。 相似文献
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伴随新一轮基础教育课程改革，加强中小学教师培训，使之适应基础教育课程改革的需要，是当前教师教育中的关键。在分析我国基础教育课程改革特征的基础上，指出对在职中小学教师加强新的培训成为一种必然，并提出了应对课程改革挑战的中小学教师培训策略。 相似文献
11.
李智英 《绵阳师范学院学报》2014,(4):101-105
随着我国中小学职前教师教育日渐成熟的发展,中小学教师职后培训越来越受到重视,中小学教师职后培训体系还未成熟。相对而言,加拿大的中小学教师职后培训形成了一套成熟的运作体系,通过介绍加拿大的中小学教师职后培训类型,发现我国中小学教师职后培训中存在的问题并提出今后我国中小学教师培训的发展趋势。 相似文献
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《International Journal of Educational Development》1996,16(1):89-95
This article reports the results of research on in-service teacher training in agricultural education in the Netherlands. Seven agricultural education centres (in Dutch: AOCs) and six institutes which are involved in in-service teacher training participated in this research. The data were collected by way of structured open interviews with persons (N = 16) responsible for the in-service policy of their organization. The Dutch government has changed the rules concerning in-service teacher training. The in-service budget has been transferred from in-service training institutes to schools. Accordingly, a new situation has arisen, for both schools and in-service training institutes. Schools will have to show a more active in-service policy than before; in-service training institutes can no longer offer schools in-service training activities which they deem necessary. More than in the past these institutes have to meet the in-service training needs of schools. In literature this is called a shift from a supplied to a demanded in-service training organization. This research has been carried out in order to gain insight into the way the institutes involved will organize their in-service policy in the near future, and, as a result, to give recommendations to help these institutes to make these policies. At this moment it appears that agricultural education in the Netherlands lacks certain fundamental conditions in order to achieve professional growth of teachers. 相似文献
13.
影响教师培训有效性的五个基本环节 总被引：1，自引：0，他引：1
余新 《北京教育学院学报》2009,23(6):67-71
教师继续教育工作的当务之急是通过教师培训的理论创新、制度创新和实践创新,强化教师培训有效性,为教师专业发展提供情意、智力和技能方面的支持。教师培训者要从五个基本环节关注培训的有效性：开展多维的培训需求分析;制定明确的培训目标;开发有针对性的培训课程;选择有效的培训方法;做好培训效果的科学评估。 相似文献
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美国职前、入职和在职教师教育评估体系简介 总被引：2，自引：0，他引：2
教师专业生涯发展由职前、入职和在职教育三部分组成。美国通过对大学的认证和学生的选拔保证了职前教育质量。毕业生经过学科专业评价，获得初级证书，进入新手教师教学导入计划。在达到标准并通过课堂行为评价后，才能获得正式教师证书，进入教师专业。对在职教育，没有统一的标准，但要求教师继续学习并取得更高学位。 相似文献
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教师在职培训课程基本特性分析 总被引：2，自引：0，他引：2
马兆兴 《河南职业技术师范学院学报(职业教育版)》2004,(2):40-43
教师在职培训已成为教师专业发展常态性的期待,但由于理论上缺乏对教师在职培训课程基本特性的认识,教师培训实践出现了一定程度的偏差,教师在职培训的实效性受到了质疑。教师在职培训课程的基本特性是由教师在职培训的特殊性决定的,具体表现为课程目标的多样性、课程内容结构的非正规性、课程展开方式的实践性以及课程管理的开放性。 相似文献
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本文以上海市新农村教师专业发展培训项目为例,从培训课程建设的角度解析了教师在职培训课程开发的模式与特色,分析提出了后学历补偿时代教师在职培训的重新定位,概括提出了课程开发团队要着力追求教师在职培训所有相关者集思广益的团队效应的主张,点明了高校为中小学在职教师培训量身定制课程以及广大教研员从课程建设的角度加强自身能力建设的实践意义。 相似文献
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在全球终身学习的背景下,有利于提高教师教育质量的各种模式,将直接影响科教兴国的策略进程.其中,有效在职培训模式是推动中小学教师教育的一种范式.为此,本文通过对我国教师教育现状的解析,以及合理培训理念的建立,从而建构有效在职培训模式,促进教师教育逻辑体系的发展. 相似文献
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冯冰清 《海南师范大学学报(社会科学版)》2010,23(4):162-165
师范生实习支教,置换教师培训是通过组织高师院校师范生到农村中小学进行教育实习,在一定时期内顶替现职农村学校教师的岗位,被置换出的农村教师参加由高师院校组织的短期脱产培训。这是一种双赢的教学和培训模式,它有效提高了师范生的教学技能,切实解决农村教师队伍素质不高这一制约农村基础教育发展的根本问题。文章从当前教育实习和教师培训中存在的问题入手,讨论＂实习支教,置换培训＂的实践价值并对其有效实施提出了相关的建议。 相似文献
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It is widely acknowledged that in order to improve the quality of education in primary schools in developing countries there is a need to place pedagogy and its training implications at the centre of teacher education reform. Like many countries in Eastern and Southern Africa, Tanzania has introduced various initiatives and reforms to improve the quality of teacher education at the pre- and in-service stages. Drawing on evidence from a baseline study of primary teacher interactional and discourse practices, and a review of teacher training colleges, this paper explores the training needs of teacher educators in Tanzania who, in the light of recent reforms to teacher education, will be responsible for education and training at the pre and in-service levels. 相似文献
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实行中小学继续教育教师资格认定制度之我见 总被引：4，自引：0，他引：4
实行中小学继续教育教师资格认定制度是保证中小学教师培训质量、实现中小学教师继续教育培养目标的有效途径。10年来,我国教师资格制度的实施和对继续教育理论研究的深入为实施中小学继续教育教师资格认定制度提供了实践和理论支持。因此,应尽早建立独立的继续教育教师资格认证机构,设立科学合理的继续教育教师资格认定标准,建立开放的继续教育教师资格认定机制。 相似文献