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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
企业是由多种要素组合构成的联合体,其发展离不开目标,但各自利益决定了目标的差异性。通过企业目标优化模型,我们可以从量化角度分析和分配企业的资源,处理好企业内各个相关利益之间的关系,实现企业目标的优化。  相似文献   

2.
财务管理目标是企业理财所要达到的最终的目的,具有稳定性,多元性和层次性,与企业的目标是相一致的,符合企业管理目标,在实施财务管理目标时注意不同利益主体间矛盾与协调;分析财务管理目标因素。  相似文献   

3.
企业国际化经营的目标是制定企业国际化经营战略的起点和归宿。中国企业国际化的战略目标是一个多元的目标体系,包括宏观目标和微观目标。宏观目标是国家的总体目标,微观目标是企业的目标根据企业国际化的进程,微观目标可细分为近斯目标、远期目标和最终目标。远期目标表现为提高企业在国际市场上的占有率和竞争力;最终目标是实现利润最大化。  相似文献   

4.
乔龙 《青海师专学报》2003,23(1):123-125
在市场经济条件下,企业终极法人财产所有权与法人财产的经营权是分离的,委托经营的员核心的问题是如何保证投资者的目标与经营者的协调一致。作为企业管理层的经营者,从最大合理效用的角度考虑其自身的目标问题,往往导致企业理财目标(即投资者目标)与经营者自身目标发生背离,造成投资者目标无法实现。因此,如何控制经营者行为,使其目标与企业理财目标相协调,保证企业实现价值最大化和高效率是本文探讨的内容。  相似文献   

5.
本文在评价当前几个有代表性的企业财务管理目标观点的基础上,结合我国社会主义市场经济条件下企业的实际,概括出科学的企业财务管理目标应具备的特征,并选定了比较适合我国企业实际的财务管理目标。  相似文献   

6.
企业文化之所以受到各界的广泛关注和高度重视,根本原因是它是最新的企业管理形式,可以给企业注入生命活力,决定着企业的生存、发展和壮大。我国企业界已认识到企业文化对企业发展的重要性,但在企业文化建设的实践中遇到不少问题,主要是:怎样来建设适合自己特点的企业文化;企业文化建设要达到什么目标。由于认识不到位,目标不明确,在企业文化建设中出现了盲目、照搬和形式主义等问题。通过对企业文化概念、企业文化建设的发展与现状、影响企业文化建设的因素等方面分析,提出了企业文化建设的目标与途径及应注意的问题,试图对促进企业文化建设进行一些有益的尝试。  相似文献   

7.
股份制企业中的职工教育张蔗,孙慧剑十多年来,在我国企业改革中,确立了企业要成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经济实体这一目标,而股份有限公司是实现这一目标的最佳组织方式,它建立了明确的产权关系,理顺了所有者和经营者的关系。在这个体制下,公司...  相似文献   

8.
本文论证了企业目标市场的选择与企业的任务、目标及资源的关系,分析了多数谬误发生的原因以及它所产生的严重后果,认为避免多数谬误的主要途径是企业在市场竞争中尽可能地不要进行正面争夺。  相似文献   

9.
民营企业并购的目的是为了获得企业发展所需的各种资源,通过协同效应实现企业的战略发展目标,顺利地突破新进入行业的壁垒并减少企业的运作风险。然而,民营企业因其特殊的成长历程,使得企业在并购后与目标企业在企业战略、文化、管理、人事等方面面临冲突。本文将在分析民营企业并购后冲突模式及其产生根源的基础上,提出了民营企业并购整合的5个策略。  相似文献   

10.
高校后勤社会化是在政策扶植和多方照顾、帮助下进行的,后勤实体本身存在不少缺陷。随着社会的发展,作为企业实体的高校后勤的企业素质和目标,将成为成功地走向市场的关键因素。企业素质包括企业的人素质、管理素质和服务素质;企业目标包括管理目标、效益目标和发展目标。高校后勤应抓住有利时机做大做强自身。  相似文献   

11.
实行目标管理责任制提高办学效益杜明远,王长勋党的十一届三中全会以后,我国的经济体制改革首先在农村取得了巨大成就.主要是全面推行了联产承包责任制。之后,工业企业经济责任制也逐步得到普遍推行.并取得了显著成绩。国家每年下达给企业若于经济责任制目标.企业每...  相似文献   

12.
企业理财目标又称财务管理目标。对于该目标的确定,可以说是众说绘纭,其中利润最大化、股东财富最大化和企业价值最大化是目前最广泛的三种观点。本文分别对此三种观点进行了分析,并且得出了企业价值最大化是符合我国初级阶段国情的这一结论。并进一步提出实现企业价值最大化的目标需要的重要条件。  相似文献   

13.
当前,国有企业改革到了攻坚阶段,现代企业制度正在逐步地建立和完善。在企业所有权与经营权分离的体制下,如何才能使企业高层管理人员的目标与股东目标一致,是目前企业管理研究的重大课题之一。该文借鉴西方对企业高层管理人员的激励与结束的相关理论、基础,浅析我国胃企业改革中,如何对高层管理人员的激励与约束。  相似文献   

14.
浅析我国市场经济条件下的企业财务管理目标   总被引:1,自引:0,他引:1  
该文在把握企业财务管理目标基本特点的基础上,通过对企业财务管理目标主要观点的分析,重点阐述了我国现时期的企业财务管理目标-企业价值最大化。  相似文献   

15.
浅谈企业绩效管理存在的问题及对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
绩效管理是企业管理的一个重点问题,同时又是难点问题。绩效管理体系的有效实施.不仅可以帮助企业实现整体发展目标,而且还能够不断提升员工个人能力和工作绩效,从而使企业持续保持竞争力和活力,创造更好的经营绩效。但是不成功的绩效管理体系,不仅难以达到企业目标,反而还会对企业管理产生制约作用甚至负面影响,阻碍企业总体目标的顺利实现。本文分析了企业绩效管理过程中存在的问题和不足,探讨了改进这些问题和不足的途径及方式,提出了企业在绩效管理中应该注意的方面。  相似文献   

16.
对税务筹划这一崭新的企业管理技术,人们在逐步接受它的同时,对筹划目标的认识还存在着误区,主要是将纳税筹划的目标定位于纳税成本的减少。对纳税筹划的目标重新认识,提出纳税筹划的目标不应定位于纳税成本的减少而应同企业的总体目标一致,即企业利益最大化。  相似文献   

17.
在市场经济环境下,在现代企业制度建立的过程中,代理关系对企业财务目标具有约束力。因企业是由多个层次的代理关系组成,故各代理关系的完善处理,企业方能最大限度地实现企业财务管理目标———企业资产保值增值和股东财富最大。  相似文献   

18.
责任会计是单位内部管理和控制会计,是将单位总体目标的价值指标按经济责任归属进行目标分解,以及财务对各项分解目标进行核算与控制的管理会计。责任会计在加强企业管理,提高企业经济效益,改善企业经营等各方面起着越来越重要的作用。本文对高等学校建立责任会计的必要性和可行性进行了论证,分析了高校经济责任制与责任会计的关系,从划分责任单位,明确目标责任,建立核算体系等角度出发,提出了高等学校建立责任会计的内容和方法。  相似文献   

19.
税收筹划是实现现代企业财务管理目标——企业价值最大化的一种有效手段。企业在选择纳税筹划方案时,必须综合考虑采取的纳税筹划方案是否能给企业带来绝对的收益。从企业财务管理的三个阶段,分析了筹资过程、投资过程和经营过程的税收筹划,选择符合财务管理目标的纳税方案,实现企业价值最大化。  相似文献   

20.
财务管理与经济效益   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文主要阐述了财务管理与经济效益的关系,市场经济条件下追求经济效益最大化成为企业的目标,为了实现这个目标,必须要加强内部管理,而财务管理是企业内部管理的重中之重。财务管理不仅能降低成本,加速资金周期,而且能促经企业的科学化经营。  相似文献   

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