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大学生就业保障制度建设要求政府在大学生就业保障中承担更多责任.在我国高等教育发展和大学生就业制度转型的过程中,以政府干预为特征的大学生就业政策,在大学生就业需求、就业供给和就业服务等方面都取得了良好成效,但其限度也逐渐显现.大学生就业政策调整旨在建构政府调控和引导大学生就业,政府与高校、社会和市场等多元主体协同的保障制度体系. 相似文献
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我国的法律法规在大学生就业权益保护方面依然存在不足,在保护大学生就业权益方面的规定缺乏可操作性,大学生就业权益保护工作还有待改进.本文分析了大学生就业权益受损的一些现象,指出了在保护大学生就业权益方面存在的问题,提出了保护大学生就业权益的对策. 相似文献
3.
性别歧视是一个并不新鲜的职场话题.在当今大学生就业形势日趋严峻的情况下,女大学生的就业歧视也愈加明显.文章在了解女大学生就业歧视现状、分析造成女大学生就业歧视原因的基础上,探讨了促进和维护女大学生平等就业权的对策,加强女大学生就业平等权的法律保障. 相似文献
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吴万群 《邵阳学院学报(社会科学版)》2009,8(6):42-45
在大学生就业形势日益严峻的情况下,大学生就业权的相对义务的切实履行对于大学生实现就业至关重要.而政府、高校、用人单位是大学生就业权的相对义务主体.政府促进就业,高校指导就业,用人单位公平招聘和守约,共同构成了大学生就业权的相对义务体系. 相似文献
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大学生就业问题是国家、政府和社会共同关注的重大社会问题.而近年来许多研究表明部分大学生在就业中产生众多心理问题,直接影响了大学生就业工作.认清大学生就业心理困惑产生的原因,并对此进行调适已成为大学生就业中一个亟待解决的关键问题. 相似文献
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张颜梅 《鞍山师范学院学报》2016,(3):99-103
当前,大学生就业形势极其严峻,大学生就业难的本质原因在于大学生就业能力不足.在普通本科高校向应用技术型高校转型背景下,为提高大学生的就业能力,提高人才质量,实现人尽其才,本文以大学生就业能力为切入点,通过对当前大学生就业能力现状分析,初步探讨了应用型本科院校大学生就业能力培养对策,以期提高应用型本科院校大学生就业能力. 相似文献
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近年来,我国每年有将近100万贫困大学生就业,贫困大学生就业已成为高校就业工作的重耍组成部分.在大学生就业日趋困难的情况下,高校就业工作的重点难点就在于如何更好地解决贫困大学生的就业问题. 相似文献
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大学生的就业心理是指大学生在毕业时选择职业所表现出来的各种心理状态与特征的总和.在大学生毕业就业制度改革的关键时期,一些学生容易出现就业期望值过高、就业性焦虑、超前就业心态突出、缺乏必要的信息感应能力等就业心理误区.学生的认知方式、气质、性格、能力、兴趣、自我评价是影响就业的重要心理因素.高校应该加强大学生就业技能技巧指导,加强对毕业生的就业教育,培养大学生的社会适应能力,促进大学生顺利就业. 相似文献
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高职高专院校女大学生就业意识的实证分析 总被引：2，自引：0，他引：2
夏新颜 《洛阳工业高等专科学校学报》2007,17(3):56-58
在大学生就业面临严峻形势下,女大学生的就业更难.这其中既有外部的客观因素,也有女大学生自身的主观因素.通过调查分析认为,女大学生就业观念和意识对其就业的影响最大. 相似文献
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华芷晗 《石家庄职业技术学院学报》2021,(1):31-34
随着互联网的发展,网络就业逐渐成为就业的重要方式.艺术领域大学生参与网络就业,可以创造更多的就业机会,提高就业质量.互联网在大学生就业方面发挥着重要作用,艺术领域大学生网络就业有显著的优势.基于国家出台的鼓励大学生网络就业的相关政策,建议现行就业创业扶持政策向网络创业就业延伸,加强艺术领域大学生网络就业教育和指导,营造... 相似文献
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试论如何提升农科大学生就业竞争力 总被引：1，自引：0，他引：1
在高校大学生整体就业形势严峻的情况下,农科大学生就业面临更多的困难.如何提升农科大学生就业竞争力,促使他们顺利就业,是农业院校探索人才培养模式时亟待解决的重要课题.本文试图从农业院校人才培养的角度,提出提升农科大学生就业竞争力的多种途径. 相似文献
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浅析文科女大学生就业现状和促进对策 总被引：1，自引：0，他引：1
在当今严峻的大学生就业形势下,女大学生作为受过高等教育的知识群体,在以市场为主导的就业环境中有其显著特点.而文科专业,女大学生的人数相对集中,她们的就业问题相当具有社会意义.本文旨在通过分析女大学生的就业现状及原因,进一步阐述促进文科女大学生就业能力的措施. 相似文献
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全球金融危机爆发后,受到日益紧张的就业形势的影响,大学生的就业危机表现出多样化和复杂化的趋势.严峻的就业形势凸显了我国高校大学生就业危机教育的缺失,呼唤高校就业危机教育体系的建构.文章在分析大学生遭遇就业危机成因的基础上,论述了开展大学生就业危机教育的,必要性,对大学生就业危机教育体系的建构提出了对策和建议. 相似文献
15.
大学生就业心理问题的成因及其对策 总被引：6，自引：0，他引：6
就业是大学生人生的重大转折.由于大学生各自的成长环境、社会背景、家庭状况、个人经历、专业基础等方面的差异,个人的就业期望值也不尽相同,因而在就业过程中往往会产生各种各样的心理问题.文章对大学生在就业上存在的心理问题作了简要分析,在探讨大学生就业心理问题成因的基础上,就如何优化大学生就业心理提出对策和建议. 相似文献
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在市场经济条件下,建立大学生就业的社会保障体系是促进大学生就业的基础性工程.当前,我国大学生就业社会保障体系还不健全,存在覆盖范围狭窄、制度不完善、保障体系发展不平衡等问题.当务之急是要通过建立城乡一体化的就业保障制度、调整毕业生就业政策、完善大学生就业信息网络等途径,逐步建立较为完善的大学生就业社会保障体系. 相似文献
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试论大学生就业中政府责任的有限性 总被引：1，自引：0，他引：1
在大学生就业问题日益严峻的形势之下,政府无疑应该勇于承担责任,但应该是有效地、有限度地承担责任.当前教育与就业之间呈现的不确定性关系以及我国大学生就业制度的变革是大学生就业中政府责任有限性的现实依据.而市场经济条件下的有限政府理论是政府责任有限性的理论依据.依据经济学上的有限政府理论,政府在大学生就业中的责任主要集中在两个方面:一是校正当前大学生就业中的市场失灵;二是消除大学生就业中的不公平现象. 相似文献
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李丽芳 《通化师范学院学报》2023,(12):91-96
在信息化时代,大学生就业不单单是社会问题,更是每个大学生所面临的重要挑战之一.信息化管理可以帮助大学生更好地应对就业问题,提高就业质量.通过探讨大学生就业信息化管理的创新路径,旨在增加其就业机会和拓宽就业渠道,提高就业效率和效果,提供更好的就业保障和服务. 相似文献
20.
姜惠萍 《中国科教创新导刊》2012,(14):243-243
近年来,随着大学生就业难度的增加,大学生就业不仅是大学生最关心的问题,也是全社会的热点和焦点.因此,在新的社会形势下,作为大学生的良师益友的高校辅导员,在大学生就业工作中具有不可替代的重要作用.本文在分析造成大学生就业难原因的基础上,笔者初步探讨了高校辅导员在大学生就业工作中所应发挥的作用. 相似文献