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1.
转制地方科研机构产权制度改革的探讨 总被引：2，自引：0，他引：2
在分析转制的地方科研院所产权特点基础上,提出它们在产权制度改革中的产权界定的原则、方法。通过国有股减持,构建相对集中、适当分散的股权结构,建立有效的股权激励约束机制,可以形成有效的法人治理结构,从而实现将转制科研机构改制成为产权多元化公司制企业的目标。转制院所在产权制度改革以后。必须尽快组建科技资产经营机构,才能解决国有科技资产管理中还存在政企不分、责任主体地位不明、所有者缺位和企业法人财产权的问题。 相似文献
2.
根据企业的性质将产权分为物质资本产权、知识产权和人力资本产权,构建一个二重委托代理模型对创新过程进行分解,并将物质资本产权制度、知识产权制度和人力资本产权制度纳入其中,以分析不同产权制度激励企业进行技术创新的机制和效果。在此基础上,结合我国企业创新的成就与不足探讨我国3种产权制度的现状与争议,并提出相应观点。 相似文献
3.
乡镇企业进行改制，首先必须解决的就是一直存在的产权不清的问题，这是企业改制的第一个工作目标．但产权制度改革不是乡镇企业改革的终点，治理结构才是乡镇企业改制的根本。经营者持大股是乡镇企业改制实践的必然选择，但经营者持大股的制度缺陷——“与经营机制创新的矛盾”在企业的生命周期中会逐渐表现出来，企业经营者的更替是下一步改革的关键所在。许多改制后的乡镇企业根本没有形成真正的法人治理结构，必须从根本上切实解决法人治理结构建设滞后问题。 相似文献
4.
员工持股制度是对员工实施股权激励,以期最大限度调动管理层和员工积极性的激励制度。员工持股制度围绕企业产权制度的改革,已成为实现投资主体多元化的一种基本途径,民营企业通过这一有效的手段,既可以拓展融资渠道,又可以充分发挥员工的工作积极性,优化产权结构,提高管理能力。本文试图探索员工持股制度对民营中小企业的发展的作用及方法,以促进民营中小企业的发展。 相似文献
5.
浙江民营企业产权制度研究 总被引：12，自引：1，他引：12
浙江民营企业二次创业所面临的主要问题是如何从创业结构向发展结构转换，如何按照现代公司的制度框架建立科学制度体系，如何为二次创业奠定坚实良好的制度平台，本文分析了民营企业产权制度失衡现象及其对企业发展的障碍，从变革产权制度，完善治理结构，建立公众公司等方面对民营经济的制度创新提出了对策建议。 相似文献
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现代企业管理中的员工激励问题 总被引：1，自引：0，他引：1
张霞 《内蒙古科技与经济》2004,(22):39-42
建立现代企业制度的核心是产权制度的改革,没有明确的产权制度,就没有法人制度.只有明晰产权,才能建立法人治理结构,实现所有权与经营权的分离,才能建立责权明确、权力制衡、管理科学的组织形式.因此,要在激励的市场竞争中生存发展,探索建立现代企业制度的途径,必须改革企业产权制度,对企业产权结构进行重建,建设高素质的职业企业家经营管理者队伍,培育一批有创新能力的科学管理人才,建立所有者、科技管理者和生产者三方利益共享的激励约束机制,最大限度地调动企业各类人员和职工的积极性、创造性,降低成本,提高效益具有极其重要的意义. 相似文献
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科研人员知识产权激励的复杂政策因果机制及其整体性治理 总被引：1，自引：0，他引：1
《中国科技论坛》2021,(9)
以科技成果知识产权权属配置实现科研人员创新激励是中国科技和人才体制机制改革中的一项重要举措,涉及政策探索与制度创新,但其中的政策因果机制还不清晰。本研究结合科研人员知识产权激励的政策过程及其所产生的治理碎片化困境,在整体性治理理论视域下构建科研人员产权激励的复杂政策因果机制框架,引入过程追踪法以提炼改革案例中的复杂政策因果机制。研究发现,治理主体间利益平衡与复杂政策体系的治理碎片化构成了影响科研人员产权激励最终结果的因果机制链。最后,本文提出了破解上述治理碎片化问题的整体性治理策略。 相似文献
8.
云南高新技术企业产权改革与制度创新 总被引：1，自引：0，他引：1
产权结构与组织形式是制约企业成长速度和质量的关键之一,产权制度创新是企业有效发挥激励机制、实现资源优化配置的重要途径。文章分析发现产权不明晰是云南高新技术企业的突出特点,由此导致的一系列产权界定与归属问题不仅损害了投资者和管理者的利益,也引起了一些不必要的产权纠纷,文章认为云南高新技术企业产权改革与制度创新的重点是科学界定企业产权、选择高效的产权组织形式并建立有效的内部激励机制。 相似文献
9.
<正> 改革开放以来,国有企业的改革大体上经历了政策性调整和制度创新两个阶段。目前,从全国范围内看,国有企业的改革已经进入产权制度创新阶段。这一阶段的主体思想是:实行产权制度改革,理顺产权关系,优化产权结构,并在战略上逐步实现以国有资产退出竞争性行业的国有资产结构性调整。 相似文献
10.
随着国有企业改革的不断深入,国有森工企业在产权安排、改制方向选择、建立现代企业制度路径等方面进行了许多新的尝试和理论探索。对国有森工企业改制的障碍、方向、产权配置、产权制度建立路径选择等几个方面进行了归纳梳理,并指出了进一步研究的方向。 相似文献
11.
基于地权细分逻辑的农地产权制度改革目的在于提高权利束的完整性与安全性。本文立足于“三权分置”改革视域下的地权细分逻辑,利用辽宁省811户农户调研数据,从理论与实证两层面检验了农地产权完整性和安全性对农户参与农地流转市场的影响。结果表明：①产权完整性和安全性主要通过交易成本减少效应和增值保障效应影响农地流转决策;②从完整性角度看,农户对不同类型权利束完整性的认知对农地流转的影响呈现显著差异,表现为农地入股权认知显著激励农户转入和转出决策,农地抵押权认知激励农地转入决策,但是降低农地转出积极性,农地继承权认知激励转出农地,但降低农地转入积极性;③从安全性角度看,农地产权安全性认知激励农地转入和转出决策,表现为认为土地证书对于保护产权越重要的农户,其参与农地流转的积极性越高,而预期未来可能发生土地调整的农户参与农地流转的积极性越低。因此,为了促进农地流转市场发育,在加快推进“三权分置”制度改革中需要构建一种融合正式国家产权治理规则和非正式村庄治理的协同型产权治理体系：国家产权制度改革应该继续完善法律层面的分权机制和权利保障机制,村庄层面除了保障权利安全性外,更要完善农地流转合约的市场治理机制,畅通农地权利束与产权安全性在流转双方间的转移通道。 相似文献
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为了深入贯彻落实《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题,黑龙江哈尔滨150500的决定》、《中共中央国务院关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》的文件精神,各地相继开展了以构建归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权体系为主要内容的农村产权制度改革,更好的促进了农村资产资源权属明晰化、配置机制市场化、产权要素资本化、管理监督规范化,促进了农村生产要素加速流动和优化配置,促进了现代农业加快发展和农民增收,加快构建城乡一体化新格局。下面根据我们地区实际,就如何稳步开展好农村产权制度改革提出几点建议。 相似文献
14.
本文以2011—2015年非金融类上市公司为研究样本,就高管晋升激励对企业研发投资的杠杆效应进行了检验。研究发现:内部高管晋升激励与企业研发投资显著负相关;市场化进程对企业内部高管晋升激励与研发投资的负相关关系起加强作用。进一步,基于企业产权性质进行分组回归,在市场化进程水平低的地区,国有企业的高管晋升激励对研发投资的影响更显著;相反在市场化进程水平较高的地区,非国有企业相比于国有企业对两者间的影响弹性更大。研究结论不仅对于深入理解企业的研发投资行为,完善企业内部激励机制具有重要意义,还表明了市场化进程等制度环境在企业创新行为中的作用。 相似文献
15.
企业治理结构是处理企业内部各种利益相关者关系的一种制度安排.我国民营企业普遍采用家族治理的制度样式有其深层次原因.突破家族治理模式的制约,建立开放式产权体系,造就学习型组织,成为摆在民营企业面前的迫切任务. 相似文献
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企业治理结构是处理企业内部各种利益相关者关系的一种制度安排.我国民营企业普遍采用家族治理的制度样式有其深层次原因.突破家族治理模式的制约,建立开放式产权体系,造就学习型组织,成为摆在民营企业面前的迫切任务. 相似文献
17.
本研究基于关系型债权人视角,阐释了创新激励二元性特征及其在债权治理和创新绩效的路径作用,并将产权性质纳入整合分析框架,对产权性质在债权治理、创新激励二元性与创新绩效关系的调节作用展开探讨,全面揭示了债权治理对创新绩效的作用机理。研究发现：中国本土情境下,商业银行具有典型的关系型债权人特征,银行债权治理作用能够显著促进企业创新绩效;约束性激励在债权治理与创新绩效关系中具有显著中介作用,而鼓励性激励的中介效应并不显著;产权性质在二者关系中具有显著调节作用,国有持股比例越高,债权治理机制产生的约束性激励越发不明显,创新绩效越低。本文研究结论有利于在创新激励视角下拓展债务异质理论,并能够为企业创新融资实践提供重要科学依据。 相似文献
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《科研管理》2017,(3)
本研究基于关系型债权人视角,阐释了创新激励二元性特征及其在债权治理和创新绩效的路径作用,并将产权性质纳入整合分析框架,对产权性质在债权治理、创新激励二元性与创新绩效关系的调节作用展开探讨,全面揭示了债权治理对创新绩效的作用机理。研究发现:中国本土情境下,商业银行具有典型的关系型债权人特征,银行债权治理作用能够显著促进企业创新绩效;约束性激励在债权治理与创新绩效关系中具有显著中介作用,而鼓励性激励的中介效应并不显著;产权性质在二者关系中具有显著调节作用,国有持股比例越高,债权治理机制产生的约束性激励越发不明显,创新绩效越低。本文研究结论有利于在创新激励视角下拓展债务异质理论,并能够为企业创新融资实践提供重要科学依据。 相似文献
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企业产权制度是企业经营管理活动赖以存在的基础,任何企业如果没有清晰的产权、没有明确的投资主体、没有权责统一的责任主体,要建立现代企业制度,建立和完善法人治理结构是不可能的。国有企业改革的重心是对经营性国有资产管理体制的改革,其核心就是国有企业产权制度的改革。我国即将进行的国有企业产权制度改革,是在总结多年国有企业改革经验的基础上,对国有企业改革的一次重大突破。 相似文献
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《科学中国人》2016,(14)
随着深化改革的不断发展,企业之间的竞争越来越激烈,我国企业由于关闭破产、主辅分离、混合所有制改革等,其产权制度改革不断地向纵深发展,一些国有企业发生了企业资产与产权变动。企业档案是对国有企业全部活动的记录与评价,可以说是国有企业的宝贵财富――无形的资产。在企业资产与产权变动过程中档案管理工作里,企业要加强组织领导、统一管理,对企业档案、资产进行妥善处置;还要调整体制、完善制度标准,做好档案管理工作;还要制定选择有效方案,创新企业档案主体,充分发挥企业档案的利用价值。本文通过分析企业资产与产权变动过程中档案管理工作的现状,提出了有效的档案管理措施,并对其进行了深刻的探讨。 相似文献