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1.
当前学生思想政治工作以粗放型、经验型管理方式为主,缺乏对学生需求的精确把握和对成效的细致检验,有必要引入精细化管理。实施精细化管理重在解决好观念、载体与考核三个问题。 相似文献
2.
伍慧玲 《武汉职业技术学院学报》2011,10(4):32-34,38
高职学院思政教育有其特定对象和自身要求,探讨高职学院精细化教育是新的课题。落实高职学院思政教育精细化管理,应从建立覆盖全面的思想政治工作网络,建立完善的思想政治工作制度,建立系统严谨的思想政治考评机制入手,渗透教育过程的每一个环节。使教书育人、管理育人、服务育人的每一个环节成为一种常规的工作理念和工作方式。 相似文献
3.
怎样在大学生社区介入思想政治工作，构建良好的高校学生社区心理化环境，培养全面发展的社会主义现代化建设合格人才，是当前高校思想政治工作面临的新课题。探索这一课题，主要是弄清楚三个问题：一是新时期高校学生社区心理化建设的特点和思政工作介入的重要意义；三是思政工作介入的原则和方向性把握；三是思政工作介入的具体方式和方法。 相似文献
4.
精细化管理是一种强调准确、清晰和细节的管理理念及管理方式，大学生思想政治工作的特殊性质使得这一管理思想完全应该得到充分地体现和应用。实施精细化管理要求大学生思想政治工作者解决观念问题、强化人本管理、注重绩效考核，重细节、重基础、重过程。加强不同层面大学生的思想政治工作。 相似文献
5.
随着高校扩招,高校学生的思想政治教育工作中出现了一些新问题,这就需要融高校思想政治教育于学生的管理工作中.在高校思想政治教育的过程中,首先要以生为本,把握高校学生的心理特点进行学生管理与思想政治教育.同时,要采取精细化管理,提升高校思想政治教育工作策略.另外,要紧紧抓住课堂教学的主阵地,对学生进行思想政治教育;还要联合家庭、学校、社区、传媒以及全社会的共同努力,与学生管理制度相结合,对学生进行思想政治教育. 相似文献
6.
精细化管理是一种“精耕细作”的管理理念和管理方式.精细化管理与辅导员队伍建设具有相似性,以精细化管理来加强辅导员队伍建设是可行的,它能引导和帮助辅导员转变思想观念、明确工作目标、把握工作重心、提高执行力,从而降低人力成本,提高大学生思想政治教育队伍的整体水平.在精细化管理运用的过程中,要结合辅导员队伍建设的实际,遵循人性化、数据化、程序化、操作性和标准化五个基本原则,采取相关对策,破解辅导员队伍建设中的重点难点问题. 相似文献
7.
管理是一个永恒的主题,基层党建思想政治工作本身也是一种管理。当前,我们基层党建思想政治工作仍然显得比较粗放,还是以经验型管理为主,缺乏能够使人愉快接受的管理方式。近年来我们在企业文化建设、党建思想政治工作等方面做了很多新的尝试,精细化管理是相对于常规管理的一个更高层次的管理理念、是一种先进的管理文化和管理手段。它符合党建思想政治工作的管理需要,对于改进和加强党建思想政治工作具有积极的促进作用。 相似文献
8.
高校大学生思想政治教育工作如何适应新形式的发展,如何把思想政治教育工作同整个社会变革联系起来是一个全新的课题。这就需要教育者进行探索和创新,以提高对大学生进行思想政治教育的能力。而运用柔性管理的基本原则对大学生进行思想政治教育是一种很好的方式。 相似文献
9.
《黑龙江教育学院学报》2016,(7):76-78
推动大学生思想政治教育的精细化,是提升大学生思想政治教育质量与水平的有效策略。因此,在新媒体环境中,高校应当直面挑战、抓住机遇,推动大学生思想政治教育工作实现精细化发展。在对大学生思想政治教育精细化进行概述的基础上,从大学生思想政治教育过程的精细化、制度的精细化以及载体的精细化三个方面,对新媒体环境下的大学生思想政治教育精细化路径进行研究与探讨。 相似文献
10.
论高校学生社区思想政治工作的介入 总被引：4，自引：0，他引：4
随着高教改革的深入，高校思想政治工作的背景及其所依托的组织基础发生了显著变化，特别是后勤社会化后学生社区的出现对思想政治工作提出了新的要求，为适应这一趋势，在大学生社区介入思想政治工作是当前高校思想政治工作面临的新课题。探索这一课题，主要的是弄清三个问题：一是思政工作介入社区有没有必要；二是必须搞清楚学生社区的特点和介入原则，三是以什么方式介入。 相似文献
11.
苏晓梅 《廊坊师范学院学报》2009,25(1)
加强思想政治工作是人事劳资管理的内在要求,高校人才聚集,思想活跃,就更突显其在人事劳资管理中的地位和作用.当前,强化高校人事劳资管理工作中的思想政治工作,要以提高人事劳资管理的整体效能为目标,挖掘和发挥管理工作的思想政治优势,使之内嵌于日常的人事劳资管理工作当中,实现人事劳资管理与思想政治工作的有机结合. 相似文献
12.
高校大学生思想政治教育工作要收到实效,就要在教育理念、内容、方法和机制等方面不断创新。理念创新是做好大学生思想政治教育工作的关键所在;内容创新是做好大学生思想政治教育工作的坚实基础;方法创新是做好大学生思想政治教育工作的有效途径;机制创新是做好大学生思想政治教育工作的重要保障。 相似文献
13.
袁晓 《青岛职业技术学院学报》2006,19(Z1):75-76
在我国社会经济发展的新时期,高职院校要进一步有针对性地开展对学生的思想教育和思想政治工作。加强对学生进行党的方针、路线、政策的教育,将思想政治教育与正确的管理措施相结合。切实了解学生思想动态,解决学生的实际问题,让思想政治工作更加贴近学生,贴近实际,更富有吸引力、说服力和感召力。 相似文献
14.
吕晓南 《阿坝师范高等专科学校学报》2007,24(4):106-109
高等学校思想政治工作是关系到所培养人才的质量和人文素质,是关系到"实现中华民族伟大复兴"的大事。而思想政治工作人员又是思想政治工作的直接参与者和组织者,是开展大学生日常管理工作与思想政治教育工作的专职队伍和主要力量,他们对高等学校人才的培养与教育质量的提高起到了重要的导向作用和保证作用,所以思想政治工作队伍建设至关重要。但毋庸讳言,当前思想政治工作队伍建设也存在一些不容忽视的问题亟待研究、解决、提高和改进。 相似文献
15.
孙晓峰 《安庆师范学院学报(社会科学版)》2000,19(6):34-36
加强和改进高校思想政治工作 ,必须密切关注随着时代发展而出现的各种新情况、新问题。当前高校思想政治工作方法的创新 ,要在主体思维方式、主体工作方法、信息依附载体等方面下功夫并有所突破 ,惟此才能继承和发扬我们党的优良传统 ,增强思想政治工作的实效性和感染力。 相似文献
16.
思想政治工作具有潜移默化作用.要做好企业的思想政治工作,必须重视和加强思想政治工作者的形象建设.这是因为：树立良好的自身形象,是企业思想政治工作者有效开展工作的基础.在新的历史时期,企业思想政治工作者要树立良好的自身形象,必须破除三个模糊认识,努力做到六个增强,也只有这样,才能为新时期思想政治工作的有效开展奠定良好基础. 相似文献
17.
庞桥 《陕西教育学院学报》2003,19(3):1-3
思想政治工作是我们党的政治优势，在新形势下应对新情况，解决新问题，要积极探索思想政治工作的发展与创新问题。思想政治工作的创新要坚持马克思主义的思想理论，认识马克思主义所具有的与时俱进、发展创新的理论品质；思想政治工作的发展需要树立创新的观念意识，树立人本理念、服务观念；思想政治工作的创新要处理好加强与改进、继承与创新的关系。 相似文献
18.
创新大学生公寓思想政治工作是新时期思想政治工作与时俱进的需要,是做好大学生公寓管理工作的需要。全文从管理模式、工作方式、服务意识三方面,提出了大学生公寓思想政治工作的创新办法和手段。 相似文献
19.
王春香 《陕西教育学院学报》2005,21(1):106-107
高校图书馆思想政治工作和现代管理工作既有不同点，又有共同点，两的关系可谓是“我中有你，你中有我”。应该认识并把握它们之间的共同点和互补关系，达到事半功倍的管理效能。 相似文献
20.
蒋琦 《贵州教育学院学报》2001,17(3):68-71
在新的历史时期 ,高校应继承和发扬工会思想政治工作的优良传统 ,在高校教职工思想政治工作体系中 ,从工会工作的实际出发 ,充分发挥积极的、不可替代的作用 相似文献