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作为鲁中地区影响力最大的媒体,鲁中晨报创刊9年来,已从最初的经验管理、战略管理演变为现在的文化管理、和谐管理.结合报社的发展实际,我们提出了"打造和谐媒体,服务和谐社会构建"的目标和要求. 相似文献
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2004年7月1日，(《鲁中晨报》迎来创刊5周年纪念日。5年成为鲁中地区发行量最大、新闻影响力最强、广告收入最高的强势主流媒体，“鲁中晨报现象”引起众多报业同行、新闻研究机构及主管部门的关注。中宣部副部长徐光春、国家新闻出版总署副署长梁衡(现任(《人民日报》副总编辑)等到报社视察，对《鲁中晨报》在新闻宣传、经营管理等方面取得的成绩给予高度评价。北京大学 相似文献
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人们在论及构建和谐社会进程中新闻媒体的作用时,"和谐媒体"这一概念被频繁使用.和谐媒体是指一种客观、公允、廉洁、健康的舆论状态或环境.有研究者提出,媒体自身的和谐包括两个方面即和谐媒体的生存状态与话语状态.那么,一个"和谐媒体"在面对社会种种不和谐因素时该如何处置和发言呢? 相似文献
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论高校图书馆的和谐管理 总被引：34，自引：0，他引：34
文章将现代管理学的和谐管理理论与高校图书馆的管理相结合，从构建社会主义和谐社会的高度分析了高校图书馆管理中的不和谐现象和原因，提出了在高校图书馆实施和谐管理的若干构想。 相似文献
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图书馆人力资源的和谐管理 总被引：2，自引：0，他引：2
以"和谐管理"是和谐社会的构建基石为出发点,分析了图书馆人力资源和谐管理的必要性,认为必须从制度、绩效考核与"人和"3个方面来实现图书馆人力资源的和谐管理。 相似文献
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和谐管理的基本思想是要通过各子系统的发展和协同作用来实现整体和谐的目标。图书馆的和谐管理可通过民主管理和组织文化创建和谐的环境,通过情感管理和自我修养促进人的内心和谐,通过制度管理达到工作和谐,并最终实现图书馆的整体和谐。 相似文献
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文章以“和谐管理”是和谐社会的构建基石为出发点。分析了图书馆人力资源和谐管理的必要性．认为必须从制度、绩效考核与“人和”三方面来实现图书馆人力资源的和谐管理。 相似文献
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创办于1999年7月1日的《鲁中晨报》（原名《鲁中生活日报》）,经过晨报人的不懈努力,在她迎来九周年生日之际,已经成为鲁中地区新闻影响力最强、发行量最大、广告效果最好的强势主流媒体。 相似文献
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创办于1999年7月1日的<鲁中晨报>(原名<鲁中生活日报>),经过晨报人的不懈努力,在她迎来九周年生日之际,已经成为鲁中地区新闻影响力最强、发行量最大、广告效果最好的强势主流媒体. 相似文献
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人本管理即＂以人为本＂的图书馆管理理念。它包含两方面内容即作为服务主体的图书馆员和作为服务客体的读者。确立以人为本的管理模式、实行以人为本的管理与服务,是营造和谐的人文环境、创建和谐图书馆、提升图书馆管理水平、促进图书馆事业健康发展的必要手段。 相似文献
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现代管理中和谐理念的注入和强化，是和谐成为现代管理实践所追求的目标。本文对构建和谐档案馆的重要性，并从公平公正、有效沟通、和谐人际关系等几方面着手探讨了构建和谐档案馆的问题。 相似文献
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试论图书馆的和谐管理 总被引：7，自引：2，他引：7
和谐理念具有系统性和人性化的特征,强调管理中柔性和非理性的成分,这些特征对图书馆管理很有启发意义。合理完善的规章制度为每一个人创造了公平竞争的环境,是和谐管理的保证;而实现和谐管理的重要手段是激励人的高层次需求。 相似文献
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对图书馆和谐人文管理与对策进行了研究。阐述了图书馆人文管理的含义,提出了图书馆人文管理的对策,论述了图书馆和谐人文管理的创建,探讨了如何以员工人文管理方式创品牌服务。 相似文献
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作为一家区域性媒体,同时又是一个主要市场在三线城市的媒体,鲁中晨报在远程采访上所投入的力量,在国内同类纸媒中是比较大的.特别是去年以来,鲁中晨报提出了"区域主流媒体、全国报业样板"的目标,再次对报纸进行了改版,以国内重大事件远程采访为主要内容的"特稿"版,得到了明显的加强和提升. 相似文献
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基于和谐理论的图书馆人力资源管理制度安排 总被引：1，自引：0，他引：1
贾宏 《高校图书情报论坛》2005,4(3):36-39
当代和谐管理理论具有丰富的思想内涵．是建立科学的图书馆和谐管理理念的重要理论基础。图书馆人力资源管理的制度安排以实现馆员与图书馆之间、馆员与馆员之间以及馆员自身的和谐为根本出发点和最终归宿；基础性和谐、匹配性和谐、知识性和谐和功能性和谐，是“和谐”内涵在图书馆人力资源管理制度安排中的集体体现；实现人力资源管理各个环节上的制度规则和谐、发挥馆员在制度创建中的主动性、创造性、建立动态的个体和团体学习机制、加强自身文化建设．是实现图书馆人力资源管理制度安排和谐的策略选择。 相似文献
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和谐图书馆是当代图书馆事业的发展方向,民主管理是构建和谐图书馆的重要途径,文章论述了民主管理在构建和谐图书馆中的积极作用和重要意义,提出了推进民主管理的具体举措。 相似文献