共查询到20条相似文献，搜索用时 296 毫秒
1.
作为重要的教育资源和科技信息资源,高校科技档案是宝贵的社会财富,有助于高校科研的拓展和深化、高校的改革创新以及服务社会经济发展等。然而,高校科研人员归档意识薄弱、档案管理人员素质有待加强、科技档案利用率不高等现象都制约着高校科技档案作用的发挥。本文分析了高校科技档案管理过程中存在的问题,以Z大学科技档案管理工作为例,思考如何加强高校科技档案的收集与利用工作。 相似文献
2.
在高校档案信息管理与传播中,存在着信息保密与开放利用、知情权保障与隐私权保护、档案信息数字化与知识产权保护等三大伦理困境.为突破这些伦理困境,高校档案管理部门应当着手制订档案信息的伦理规范守则,注意档案立法中的伦理融入以及提升档案管理者与利用者的伦理自律精神. 相似文献
3.
高等学校科技档案日益丰富,但是科技档案工作普遍存在价值低估、管理制度缺位、专业化引导缺乏、科技泄密和知识产权争议等问题。为此,需要建设专兼结合的高素质档案管理队伍,提高科技档案的利用率;完善管理机制,增强科技资料归档制度的执行力;加大宣传力度,提升科技人员和档案管理人员的保密意识和能力;加强信息平台建设,提高科技档案管理信息化水平;开阔视野,构建高校科技档案资源共享系统。 相似文献
4.
试析高校学报的档案管理 总被引：2，自引：0，他引：2
安春娥 《山西广播电视大学学报》2006,11(3):98-99
在信息化时代,学报档案管理必将是高校档案管理的重要组成部分。我们应该研究高校学报档案管理的意义、内容和应注意的问题,以及学报档案管理的发展趋势,尤其是要探讨学报档案工作中对作者知识产权的保护问题。 相似文献
5.
高校档案管理利用中的知识产权问题 总被引：1，自引：0，他引：1
李洪 《湖南科技学院学报》2008,29(10)
高校档案中存在许多知识产权,在对其管理利用中就涉及到知识产权的保护问题。针对目前存在的问题,文章提出相关建议,以达到既能保护知识产权,又能很好开发档案信息资源的目的。 相似文献
6.
略论高校档案管理人员素质的提高 总被引：3，自引：0，他引：3
科技水平的发展、高校档案管理与国际接轨以及深层次开发档案信息资源的需要，对高校档案管理人员的素质要求不断提高。而当前高校档案管理人员则存在学历层次偏低、专业人员偏少、缺少创新意识等问题，不能适应时代的要求。据此，提出了提高思想认识、促进人才培养、建立奖惩制度、树立敬业意识等对策思考。 相似文献
7.
周李娟 《中国科教创新导刊》2011,(22):220-220
高校科研档案作为高校科研的重要组成部分,反映了高校的综合实力,对高校教学和科研工作的可持续性发展起着重大作用。但是,科研档案的归档工作还不尽如人意,归档不及时,归档材料不完整的现象时有发生,这些都严重制约了高校科研档案的质量和日后的利用。本文针对高校科技档案管理工作存在的问题,从加大硬件设施投入力度、健全管理制度、提高科技档案管理人员素质和增强科研人员档案意识等方面阐述了如何加强高校科技档案管理工作。 相似文献
8.
高校科研档案是高校档案的重要组成部分,面对现代科学与信息技术的高速发展,使其开发与利用程度受到了诸多因素的影响而普遍较低。如何应对当今科技手段不断进步的发展趋势,如何更好、更有效地使高校科研档案开发与利用得到进一步的提升,就成为摆在档案管理工作人员面前的一个重要课题。 相似文献
9.
高校科技档案管理工作与高校科研工作 总被引：12，自引：0，他引：12
本通过对高校科技档案管理工作与高校科研工作的现状分析，从增强高校科技档案管理人员的创新意识、提高高校科技档案业务素质、运用现代化的管理模式和方法、实现数字化方式的服务等四个方面对实现高校科技档案管理工作的现代化进行了阐述。 相似文献
10.
新形势下高校学籍档案管理存在的问题与对策 总被引：1，自引：0，他引：1
高校学籍档案管理是高校档案管理工作的一个重要组成部分。高校学籍档案管理中普遍存在着档案意识差,制度不健全,管理方式陈旧,开发利用不够等问题。新形势下,必须健全和完善学籍档案的管理,加强学籍档案信息资源的开发和利用,才能使高校学籍档案的管理工作适应高校教学发展和社会发展需要。 相似文献
11.
高校知识产权管理的现状与发展对策 总被引：2，自引：0，他引：2
高校是知识商品的主要生产基地之一,它的知识产权保护几乎涵盖知识产权的各个领域。目前高校知识产权管理中普遍存在管理观念淡薄,机构不健全,制度不完善,管理不规范,知识产权流失严重,制约了高校的创新和发展。高校科技技术成果的有效利用已经日益成为知识产权保护与增值的重要手段,必须提高意识,健全机构,充分利用知识产权的法律制度保障其知识产权,建立有效的知识产权管理战略,防范和规避风险,以促进科技成果产业化,为社会经济服务。 相似文献
12.
高校开展知识产权保护与管理工作时间短,知识产权制度宣传力度不够,知识产权保护意识较为薄弱,科研人员申请专利的积极性不高,知识产权的管理没有形成科学规范的体系,侵犯知识产权时有发生,知识产权流失也成为高校面临的问题,制约了高校职能的发挥。加强高校知识产权的保护,建立科学规范的知识产权管理体系。 相似文献
13.
近年来中美贸易战使我国对知识产权保护的重视程度提高到了前所未有的高度。医学院校教师知识产权保护意识是实现创新的重要保障,科学管理制度对于人才的培养以及成果转化的促进有着重要的意义。文章探讨地方医学院校教师知识产权意识存在的问题以及通过科学管理制度研究解决问题的对策。 相似文献
14.
孙茂圣 《扬州大学学报(高教研究版)》2003,7(2):72-74
目前高校校园网络建设与管理存在建设成本与效益的矛盾，技术管理开放与安全的矛盾，用户应用广度与深度的矛盾等。要解决好这些矛盾，高校必须科学规划，统筹安排，合理利用经费，特别要合理分配网络硬件、软件以及网络管理人才三者之间的比例；必须强化学生的知识产权意识，增强学生的自我保护意识；必须提高师生的信息检索能力、信息辨别能力和信息利用能力。 相似文献
15.
16.
睢利萍 《河南科技学院学报》2012,(6):29-32
造就高素质的知识产权人才队伍是实施河南省知识产权战略的重要内容,而知识产权专业人才的匮乏是制约河南省科技创新能力提高的关键因素之一。高校作为人才培养的基地,在知识产权人才培养方面还存在着诸多不足。文章结合河南省的实际情况,分析了目前河南省高校知识产权人才培养的现状及存在的问题,总结了美国和日本等发达国家知识产权教育的成功经验,并在此基础上提出了河南省高校知识产权人才培养模式构建的建议。 相似文献
17.
通过对数字图书馆和知识产权相关概念的介绍,从三个方面分析高校数字图书馆数字资源建设中涉及的知识产权问题,并根据这些可能存在的侵犯知识产权问题,提出高校数字图书馆建设应以人为本,增强图书馆人的知识产权意识;以法律为依据,依法进行数字图书馆建设;以技术为手段,限制数字资源在合理的范围内开发利用。 相似文献
18.
侯晓薇 《贵州教育学院学报》2001,17(5):90-92
高校人事档案管理工作十分重要 ,它为选拔任用干部、晋升专业技术职称等工作提供重要依据。人事档案法及其归属和管理中的诸多问题 ,不少未得到合理解决 ,给工作带来了损失。因此 ,加强高校人事档案管理工作势在必行 相似文献
19.
高校后勤社会化改革的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
杨家骏 《衡阳师范学院学报》2001,22(2):138-141
高校后勤社会化改革的实质是实现高等学校办学模式的重大改革,旨在打破“一校一后勤,校校办后勤,学校办社会”的格局,使高校把全部精力集中到教学、科研、育人上来。高校后勤社会化改革必须积极、稳妥,结合学校的具体情况,明晰后勤资产的产权,加强财务审计监督,做到校企分开、政企分开,保证后勤企图国有资产保值增值。 相似文献
20.
文金平 《邵阳学院学报(社会科学版)》2007,6(2):168-170
随着高校基本建设事业的发展,基建档案的地位和作用日趋重要.因此,必须充分认识基建档案的价值,加强基建档案的归档和管理,做到制度化、规范化、程序化,并充分利用现代化的技术手段,实现基建档案数字化,加强信息开发以充分利用基建档案价值. 相似文献