首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 125 毫秒
1.
稿源质量是学术期刊的生命线。“双高”建设背景下,高职学报由于缺乏办刊特色、学术影响力较低、院校科研能力薄弱、评价体系不合理、约稿力度不够等原因造成高职学报稿源质量较低,要想提升稿源质量,必须从创新办刊特色、提高学术影响、完善科研评价体系、强化编辑队伍等方面着手,改变高职学报优质稿源匮乏的现状。  相似文献   

2.
结合《广西职业技术学院学报》的办刊经验,从转变精神境界、坚持办刊品格、提升办刊认知、以创造性彰显特色、转变办刊格局、与学院保持协同发展、重视视觉化包装等十个方面论述了高职学报办刊中的十大转变。针对当前不少高职学报存在的主体意识不强、品格缺失、内容同质、特色缺乏、印刷粗糙、编辑技能单一等问题,"十大转变"可为高职学报的发展提供有益借鉴。  相似文献   

3.
针对高职学报编辑队伍的现状,分析编辑队伍中人员素质方面存在的问题,指出要强化高职学报编辑队伍建设,不断提升编辑人员应具备的思想、道德以及业务素质,提高高职学报的整体水平。  相似文献   

4.
地方高校学报由于影响力低、稿源状况差,现状堪忧。要改变这一现状,必须开放办刊,走专题化之路。立足地域文化建设特色栏目为地方高校学报专题化的一种过渡形态。要办好特色栏目,必须改变传统的运行机制,多方组织优秀稿源;设立开放式的学术编委会,坚持稿件三审制和同行专家双向匿名评审制;为编辑重新定位,将传统的编辑审稿、文字加工改为编辑主动联系作者队伍、策划选题,再精编细审。  相似文献   

5.
邓小妮 《职大学报》2011,(4):99-101
高校学报具有综合性和内向性的特点。当前我国高校学报发展未受到应有的重视,存在着同质现象,在管理体制、学术质量、经济效益和社会效益、编辑学科背景等方面存在局限性。高校学报发展要更新办刊观念,准确定位,走开放式办刊之路,转变编辑观念,开放式办刊,依靠专家办刊,突出特色栏目和重点栏目的建设,改革科研考核办法。  相似文献   

6.
涉海高职院校的学报应以“海”为基,突出“海洋特色”,这是涉海高职院校办学特色目标所决定的,更是涉海高职学报生存、发展和体现自身价值必然选择,是办好学报的根本所在。文章提出了找准定位,树立“海”字办刊理念;做好“海”字文章,突出海洋特色;开门办刊,彰显海洋特色等,旨在探索高职学报特色化发展。  相似文献   

7.
近年来,高职院校学报数量随着高等职业教育的规模发展而不断增长,但作为其特殊群体(从数量上说亦是主体)的内刊学报,由于外部环境与内在因素的制约,生存面临诸多困境,如何实现突破,找寻适合自身特色的发展路径,当从转变观念、规范编辑队伍与制度建设、培育特色栏目、拓宽稿源渠道以及加大宣传与交流等层面入手。  相似文献   

8.
随着市场经济的高度发展,各种思潮、观念激烈地冲击着教院学报,致使学报经费紧张、稿源不足,质量下滑,竞争加剧,压力增大,陷入严重的困境。如何摆脱困境?笔者认为:首先要明确办刊方向,努力办出自己的特色;加强编辑队伍建设,提高学报质量。其次要解放思想,更新观念,面向市场,实行开门办刊,提高学报的社会效益和经济效益,使学报尽快走出困境,  相似文献   

9.
高职院校学报编辑人员由于数量不足、职业素质不高、稳定性不强等诸多原因导致编辑队伍职业化发展困境重重,影响学报整体水平的提升。提高学报编辑队伍的职业化,可以通过工作实践、自主学习、学习培训及学术科研等途径来提高,并且需要相应的制度来保障。  相似文献   

10.
通过透视文化产业化的现状与发展趋势,结合目前我国高职高专学报的发展概况,分析了高职高专学报发展所面临的挑战和存在的问题,指出了高职高专学报要走改革创新、具有高职特色之路,即在办刊思想、办刊模式、经营管理等方面积极探索一条适合高职高专学报发展的有效途径。  相似文献   

11.
分析高职学生初期素质的成因,指出其是家庭、学校和社会等因素所造成的。通过加强对高职学生的综合能力培养、辅导员团队建设、教师团队建设和学校文化建设,来不断优化育人环境和育人过程,提高教学质量,把学生培养成为高素质的技能型人才。  相似文献   

12.
高职院校教师专业化建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着高职课程改革快速发展,高职教师的专业化要求日益彰显,高职教师专业化存在一定的特殊性,集中体现为学术性、专业实践性和师范性相整合的核心问题,文章针对这一问题进行深入的分析探讨,有助于积极推进我国高职教育事业的蓬勃发展。  相似文献   

13.
运动员安置已成为我国竞技体育发展面临的重大问题,大力发展体育职业教育是解决该问题的重要途径。对体育职业院校发展的定位、体育职业教育的特点、培养目标、教学管理模式、师资队伍等方面进行系统梳理和分析,认为体育职业院校在运动员培养和安置方面具有独特优势,能够弥补当前高校高水平运动队的不足,对中国竞技体育的持续发展具有一定的保障作用。  相似文献   

14.
目前,国家正大力加强高技能人才队伍建设,在此背景下,高职院校要准确把握高技能人才培养给高职院校发展带来的机遇和挑战,深化改革,推动自身的发展。  相似文献   

15.
通过问卷调查、数据统计分析及文献资料等方法,对高职院校运动队课余训练的管理问题进行了研究,作者认为只有加强对高职院校运动队课余训练的管理,才能促进良好队风、训练和比赛作风的形成,以提高高职院校运动队的运动水平。  相似文献   

16.
通过问卷调查、数据统计分析及献资料等方法,对多年来一直被高职院校广大体育工作所关注探索的运动队训练问题进行了研究,目的是为更好地开展高职院校运动队的训练工作,提高运动水平。使高职院校运动队的组织管理和训练步入正轨。  相似文献   

17.
我国执业导游普遍存在学历不高,职业素质参差不齐,没有经过正规培训等问题,该文试图从高职旅游人才培养方案、教学方法及师资队伍建设等方面探讨高职导游人才培养中存在的问题,并提出相应的对策。  相似文献   

18.
“双师型”师资队伍是高职教育人才培养质量的根本保证.对如何理解“双师型”教师队伍的内涵进行剖析,重点分析了“双师型”教师队伍建设的现状,提出了“双师型”教师队伍建设的主要途径.  相似文献   

19.
高职院校辅导员是学校教育工作的重要组成部分,是对学生开展思想政治教育的中坚力量.分析当前高职院校基层辅导员队伍的现状,指出应加强高职院校队伍建设,提升辅导员队伍的素质,确保辅导员队伍的稳定,不断将辅导员的建设工作合理化,有效保证学生思想教育的时效性.  相似文献   

20.
针对高职院校学生思想政治教育的现状,提出高职院校辅导员队伍要加强自身修养和综合素质,明确辅导员的工作内容和职责以及创新辅导员的工作理念和方法,不断提升辅导员队伍的素质,确保学生思想政治教育工作的时效性。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号