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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
档案馆危机管理是档案馆管理和保护工作的一部分内容,是档案安全保障体系建设一项工作.本文以档案馆的危机预警为研究对象,从实际情况出发,遵从现行档案法律、法规和标准,探讨档案馆存在的主要危机因子,构建档案馆危机评价体系,明确危机预警模型评估的内容和方法,通过综合分析,提出切实可行的危机评估条目及其指标,从而为档案馆危机评价工作的规范化、可操作化和统一化提供参考.  相似文献   

2.
高校档案馆服务危机给档案馆未来的发展带来负面深远的影响,本文分析了高校档案馆服务危机的表现,提出了应对档案馆服务危机管理的策略,探索服务危机管理的有效机制,从而提升档案馆服务危机管理能力。  相似文献   

3.
档案馆危机预防评估是检测档案馆安全隐患的方法,是找出档案馆安全漏洞的一种途径。为提高档案馆防灾应变能力,保障档案的安全,预防档案馆的各种危机,本文介绍了国内外档案馆安全、危机预防研究现状。以美国、英国、澳大利亚等为例介绍了其档案馆或图书馆在危机预防指南、危机研究的进展,确定了危机要素、危机预防范围、危机预防措施等内容。国内近些年对档案馆安全保障体系的研究较多。国内外目前对档案馆危机预防研究与应用出现的主要问题是对危机界定于自然灾害,危机评价不具体或流于形式。  相似文献   

4.
各种自然灾害的频繁发生,严重威胁着档案馆及馆藏档案的安全.防范胜于救灾,做好预防工作是档案馆有效应对自然灾害的首要任务,档案馆需要加强培训教育工作,增强危机意识与危机管理能力,建立健全应急预案,加强应急演练工作,未雨绸缪,做好各种防范准备,防患未然,加强日常监测与维护工作.  相似文献   

5.
档案馆危机管理是“对档案运行中出现的危机因子和危机事件从发生到消亡全程全面监控处理的管理理论与管理实践”。  相似文献   

6.
本文提出了档案馆与图书馆应树立安全危机管理意识,进而提出了做好安全危机管理的一些具体措施,以便能更好地为广大利用者服务。  相似文献   

7.
档案馆知识管理是档案馆档案管理工作的未来趋势,本文分别对档案馆实行档案知识管理的缘由、档案馆知识管理的理论、档案馆知识管理的实践进行了讨论。  相似文献   

8.
现代档案馆要求高素质的人才.公共人力资源管理理念和方法应用于现代档案馆,有助于应对社会对高素质人力资源的竞争和档案馆工作目标的实现,对现代档案馆具有重要的作用.现代档案馆公共人力资源管理的内容是多方面的.物的人化现象、竞争上岗的中庸化及忽视职业资格证书是管理过程中易出现的问题.  相似文献   

9.
随着计算机技术和网络技术在档案信息管理中的逐步应用,我国档案信息管理的手段、管理体制与管理的环境都在发生深刻变化.在传统档案的基础上,出现了电子档案馆、虚拟档案馆这些新型档案馆.这些档案馆同样都是能提供档案信息的档案馆,但它们之间又有区别.  相似文献   

10.
本文对我国智慧档案馆的理论研究和实践工作进行总结,展现我国智慧档案馆发展状况。以管理智能化、服务方式智慧化和智慧用户的培育展现智慧档案馆的特征和功能,突出智慧档案馆的本质,并对未来我国智慧档案馆的发展提出展望。  相似文献   

11.
档案馆的生存危机及其预防策略   总被引:8,自引:0,他引:8  
文章分析了我国档案馆面临的安全危机、财政危机和人才危机及其成因,针对性地提出了五点具体预防措施。  相似文献   

12.
职业生涯发展管理是人力资源管理中的新兴课题,对于当前高校档案馆的发展具有极其重要的意义。实施职业生涯发展管理有利于更好地开发高校档案馆人力资源,提高档案馆整体效能。  相似文献   

13.
知识管理的理论为当前处于职能转型期的高校档案馆提供了更具创新性的管理理念。本文从分析知识管理背景下传统高校档案馆功能定位所面临的困境入手,阐释了高校档案馆功能拓展的可行性与必要性,并从知识组织与加工、知识系统化、知识共享与交流等三个层面分析了高校档案馆功能拓展的基本思路。  相似文献   

14.
档案馆效能建设是现代档案馆管理理论与实践的核心内容,也是实现档案馆全面协调发展的重要工作,笔者就此略抒己见.  相似文献   

15.
20世纪90年代,由于贵州省档案馆长期租用房屋办公,档案安全保管、业务建设均受到较大影响,客观条件造成了贵州省档案馆目标管理考评工作无法实施和开展的局面,以至成为全国迄今未达标的省级档案馆之一。1999年12月省档案馆新馆落成并迁入办公,为省档案馆准备目标管理考评工作创造了有利条件。  相似文献   

16.
网络的发展和新技术的引入使档案馆外界环境及内部诸要素都发生了很大变化,也使得档案馆运营与管理中"危机四伏",危机管理的水平将会影响到档案馆的生存与发展。本文针对目前档案馆普遍存在的管理危机、资源危机、档案实体及管理信息系统运行安全危机、服务危机提出了一些危机应对的策略。目的在于提高档案馆危机管理的效果,促进档案馆的可持续发展。  相似文献   

17.
档案馆社会化初探   总被引:2,自引:0,他引:2  
随着社会的发展,档案馆传统的管理模式已不能适应新形势的需要,我们必须对档案馆工作进行创新和变革,逐步建立馆藏信息丰富,服务形式多样,现代化管理,公共形象良好,为全社会服务的社会化档案馆,这不仅出于现实的需要,更是档案馆自身生存发展的出路所在。可以说由“国家模式”转变到“社会模式”将是我国21世纪档案馆发展、建设的主要趋势。以下,笔者将对“社会化”的含义及其内容进行讨论。一、档案馆社会化的含义档案产生于社会,反映着社会生活的方方面面,它具有广泛的社会性是必然的。档案馆是为保存社会历史记录而存在的专门机构,收藏来…  相似文献   

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正以人为本是科学发展观的核心和本质,档案馆以人为本思想是档案馆科学管理主义和人文主义思想结合的产物。档案馆实施以人为本的人性化管理和服务理念,是时代发展的必然要求。本文将从三个方面探讨公共档案馆中以人为本管理中人性化服务的构建。一.公共档案馆服务环境的人性化(一)公共档案馆建筑环境的人性化1.公共档案馆建筑的定位。档案馆要根据当地的人文文化、历史积淀进行建造,尤其是公共档案馆的建造,一定要符合当地的条件,以此确定档案馆的规模、风格  相似文献   

19.
人是档案馆知识管理活动中最为重要的因素.档案馆知识管理活动中的人力资源整合包括三个方面:档案馆员工招聘整合、档案馆员工结构整合和档案馆员工团队整合.  相似文献   

20.
塑造良好的档案馆形象是增强社会档案意识和提高档案馆社会地位的重要前提,实施有效的档案馆职能评估是进行档案馆机构调整,完善内部机制的基本条件。形象定位与职能评估是档案馆面向新世纪进行改革创新的必要管理手段之一,本文分别介绍了这两种管理行为的概念、种类、实施方法和改进策略等相关的问题,以期能为内外两方面加强档案馆工作提供一些建议。  相似文献   

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