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1.
胡银萍 《中国现代教育装备》2009,(4):138-139
图书馆工作人员的素质与图书馆职能的发挥有着密切的联系,提高图书馆员综合素质是高校图书馆面临的现实问题。本文主要论述了图书馆员的基本素质要求以及提高图书馆员素质的重要途径,并指出只有提高馆员素质,才能不断促进图书馆事业向前发展。 相似文献
2.
蒋涛 《读与写:教育教学刊》2015,(2)
传统图书馆向数字化图书馆的发展是现目前发展趋势,制约图书馆发展的主要因素就是馆员素质的提高。全面提高图书馆员的素质,是贯彻落实科学发展观和促进现代化图书馆事业全面、协调、可持续发展的需要。针对图书馆员应该具备什么素质,又应该怎么培养进行了探讨。 相似文献
3.
知识经济对图书馆和图书馆员将产生深远的影响，作为图书馆灵魂的图书馆员的素质高低，直接关系到图书馆事业的兴衰。本文探讨了知识经济对图书馆员的素质要求，论述了提高馆员素质的几项措施。 相似文献
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王丽萍 《赤峰学院学报(自然科学版)》2011,(7):120-121
本文论述了新时期高校图书馆员应具备的最基本素质,通过对图书馆员进行职业道德教育、业务教育及心理教育等继续教育方法以提高图书馆员的综合素质,运用激励机制提高图书馆员的自身素质修养,最终推动图书馆事业的蓬勃发展. 相似文献
6.
在信息社会时代,图书馆员素质的高低,是图书馆事业成败的关键。图书馆要适应信息社会的发展,就必须加强图书馆员的素质建设。本文论述了加强图书馆员素质建设的必要性及信息时代图书馆员应具备的素质,并就如何培养和提升图书馆员素质提出了相关对策。 相似文献
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8.
职业生涯设计：图书馆人力资源管理新突破 总被引：1，自引：0，他引：1
杜存迁 《中小学图书情报世界》2007,(12):25-27
当今社会,职业生涯设计已经成为一门专门学问。图书馆员是图书馆事业发展的主体,良好的职业生涯设计对馆员的个体发展和整个图书馆事业的进步具有重要的意义。本文结合数字时代背景下对馆员的素质要求以及人力资源管理、职业生涯理论,从组织管理角度探讨图书馆员的职业生涯设计。 相似文献
9.
21 世纪的图书馆职能正发生着重大的转变, 在此转变中, 图书馆员的素质起着极其重要的作用。因此, 网络环境下图书馆员必须利用多种途径提高自身综合素质, 才能适应图书馆事业发展的需要。 相似文献
10.
陈晓勉 《黑龙江教育学院学报》2011,30(5):195-196
从个人的政治、业务、专业素质的完善几个方面探讨提高馆员素质与促进图书馆事业发展的关系,提出笔者自己的观点和措施建议,从而进一步明确图书馆员素质的提升在图书馆事业发展中的重要地位。 相似文献
11.
高校图书馆面向专业的知识服务对促进高校科研创新、服务地方经济社会发展具有重要意义。面向专业的知识服务是在专业信息服务的基础上引入了信息服务人员的智慧运用,高校图书馆要以知识服务理念为先导,建设专业知识资源保障体系,培养高素质馆员,构建面向专业的知识服务平台。 相似文献
12.
魏金萍 《新乡师范高等专科学校学报》2006,20(2):152-153
随着信息技术的飞速发展,处于信息革命浪潮中的图书馆正经历着一场从以印刷品为主向数字化、电子化、网络化转变的重大变革。科学技术在信息和图书馆领域的应用,日益改变着图书馆的工作方式和服务方式,这就使得图书馆员必须根据时代和要求,不断提高自身素质。只有这样,才能更好地为读者服务。 相似文献
13.
刘崇学 《杨凌职业技术学院学报》2003,2(3):60-62
数字图书馆的产生是图书馆发展史上的里程碑，数字图书馆具有信息资源丰富，系统管理可靠和信息资源数字化、传递网络化和远程化，以及信息服务现代化和全球化特点。数字图书馆将改变传统图书馆的馆藏结构和业务流程，并对馆员素质提出了更高的要求，图书馆界应该改变观念，强化意识，更新知识，加大投入，促进我国数字图书馆建设。 相似文献
14.
陈艳春 《闽西职业技术学院学报》2004,6(1):68-71
论述了网络环境下图书馆的发展方向,从观念、措施、地位和变革等方面,全面论证了图书馆建设与发展的必要性和重要性,提出了变革服务模式、深化信息服务与图书馆人才队伍建设等新观念,为网络环境下的图书馆发展开拓了一个广阔的空间。 相似文献
15.
马贺嘉 《河北职业技术学院学报》2006,6(3):68-69
馆员的职业素质在图书馆的发展过程中起着决定性的作用,未来的竞争是图书馆人总体素质和整体形象的竞争,所以高校图书馆要迎接信息时代所面临的挑战,寻求发展之路,就必须提高馆员职业素质。 相似文献
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目前高校图书馆及资料室的人才凝聚力不强,缺乏事业发展的人才保证和智力支持。如何吸引和留住人才、形成人才集聚优势,已经成为迫切需要解决的重要课题。高校图书馆及资料室应建立起有利于凝聚人才的制度,营造出能够形成人才集聚优势的环境。要通过制订政策、完善法规、创新机制、改善条件、建设环境、加强沟通等,千方百计发现人才、吸引和稳定人才、培育人才,把人才凝聚到图书馆事业中来,形成人才集聚优势,使人才充分发挥其作用,使图书馆事业充满生机和活力。 相似文献
17.
网络环境下图书馆信息服务的新思路 总被引：3，自引：0，他引：3
本文对图书馆在网络环境下，信息服务工作的模式进行了探讨。认为图书馆应抓住这一机遇，利用网络进一步丰富和完善自己的信息资源，建立特色馆藏，进一步开拓信息服务的渠道。建立网络用户，同时培养一支高水平、高素质的馆员队伍，最大限度地满足用户对情报信息的需求。 相似文献
18.
论高校图书馆信息服务的创新 总被引：1，自引：0，他引：1
信息网络技术的迅猛发展给高校图书馆信息服务的发展带来了新的机遇和挑战,高校图书馆只有树立服务创新意识,利用网络环境进一步丰富和完善自己的信息资源,培养一支高水平、高素质的馆员队伍,开展一系列创新服务,才能适应环境的变化,满足读者的信息需求。 相似文献
19.
姜虹 《山东商业职业技术学院学报》2011,11(1):82-84,96
本文从分析信息化时代对高校图书馆的影响和对馆员的素质要求入手,对照淄博职业学院图书馆与其他高校图书馆信息资源和人力资源的差距,探讨一条既符合高等职业院校管理模式又可以有效提升高职院校图书馆馆员素质的途径,从而实现高职院校图书馆为读者提供高质量信息服务的工作目标。 相似文献
20.
郁水根 《苏州教育学院学报》2012,29(1):99-100
为配合学校提升办学层次的需要,图书馆专业人才应提高综合素质,倡导终身学习理念,强化和谐共处,加强人才建设。只有外部引进与内部培训双管齐下,才能切实提高图书馆的人才建设水平。 相似文献