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随着企业改革不断深化,企业的经济关系、劳动关系、职工队伍结构不断变化,经济成分、组织形式、利益关系、分配方式也都发生了变化。企业工会工作也在观念、内容、方法等方面面临旧与新、传统与现代的撞击。面临新形势新任务,必须以科学发展观为指导,按照全国总工会"大力推进工会理论、体制和工作 相似文献
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随着经济成分和经济利益的多样化、社会组织形式的多样化,人们的思想观念、愿望要求、生活方式、工作方式和思维方式都在不断发生变化。企业员工的思想认识会越来越多,思想政治工作面临的新问题也越来越复杂。为此,进一步探索新形势下企业思想政治工作的创新就显得越拉越重要。 相似文献
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新时期,在纽带作用渠道作用组织作用等方面企业工会组织应积极发挥作用;在工作维权方面、工作方式方面活动方式方面应加强自身的凝聚力;工会工作也应在服从服务于经济建设中和全面提高职工素质工程中有新作为,为群众做好事做实事,不断克服工会组织机关的弊病,走入群众,了解实情,认识群众的需求,尽可能的保护群众的实际合法权益,使工会工作走上一个新的台阶。 相似文献
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随着社会主义市场经济体制的逐步确立,社会经济的迅速发展,企业在不断发展和壮大过程中,面临激烈的市场竞争,只有不断完善自身经营管理体制,从员工的角度出发,激发员工的工作积极性,稳定员工队伍,才能实现企业的平稳长足发展。企业工会作为企业与员工联系的必要途径,面对新时期的社会发展形势,需要在原有的基础上,将以人为本的工作模式和工作理念贯穿于日常工作当中,更好的为企业发展和员工利益服务。本文通过阐述企业工会工作的重要性,进一步探讨基于以人为本理念企业工会工作的要点。 相似文献
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蔺建军 《山西财经大学学报(高等教育版)》2007,10(Z1):8
随着改革的不断深入和发展,使社会生活中的经济成分和经济利益多元化、社会生活方式、社会组织形式多样化,就业岗位和就业方式及人们的生活方式、交往方式、思维方式和价值取向发生了很大的变化。企业思想政治工作变得日趋复杂。因此,加强思想,政治工作刻不容缓。 相似文献
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刘莹 《开封教育学院学报》2008,28(3):54-55
在新的历史时期,由于我国社会经济成分和经济利益的多样化,社会生活方式的多样化和社会组织形式的多样化,思想政治工作就要与时俱进,与不断发展的新形势相结合,与鲜活的社会生活相结合,与人民群众的实际需求相结合,不断拓宽结合领域,创新内容,创新形式,创新方法,充分展示思想政治工作结合点的多元特征. 相似文献
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关全荫 《世界华商经济年鉴·科学教育家》2013,(6)
近年来,随着企业改革力度的加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,彻底打破了过去大一统的计划经济格局,经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化,呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化.这给企业工会工作带来前所未有的困难与挑战,面对这样的形势,企业工会要想实践好“三个代表”重要思想,就必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况、新问题,以与时俱进的精神状态迎接挑战,这样才能探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子. 相似文献
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徐姚 《江苏经贸职业技术学院学报》2003,(2):25-26
虚拟经济是指以电子商务为主要特征的社会经济活动。虚拟经济的出现和发展,给全球的企业和消费者带来了经济活动的极大自由。在社会生产和社会消费之间产生了一次深刻的革命。它的影响不仅限于商场、顾客和银行之间的经济活动,而且还将渗透到社会生活中的各行各业。它突破了传统经济活动中对于时间和空间的种种限制,从而使生产、贸易和消费活动实现了真正的一体化。显然,虚拟经济将大大提高企业的效益和生产效率,大幅度降低企业的生产成本,减少了商品的流转时间,帮助企业以最小的投入获得最大的产出,从而提高企业的国际竞争力。虚拟经济还可以促进社会经济结构的改革和生产关系的重组。同时对人们的生活方式、工作方式、社会结构等,都会产生一系列的变革。 相似文献
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从事工会工作,开始与各个岗位的职工接触,发现从管理到生产一线的职工虽然工作都很努力但或多或少都有些情绪。情绪来自企业改革的不断深化、生活节奏的不断加快、社会生活不断多元化、物价水平的不断上涨、心理压力的不断增大……当然这不是联通企业职工的个性,而是当前社会人群的共性,党的十七 相似文献
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随着社会主义市场经济的快速发展和企业改革的不断深化．社会经济成份、组织形式、物质利益、就业方式呈现日益多样化．企业的劳动关系更加复杂．劳资纠纷时有发生．企业工会维权工作面临新的课题。 相似文献
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当前,国有企业处于战略转型的关键时期,企业工会组织作为党联系职工的桥梁与纽带,要服从和服务于企业中心工作大局,不断实践、完善和创新工会工作方式和方法,创造性地发挥工会组织的各项职能作用,传递工会工作正能量,促进企业和谐发展做出新的更大的贡献。 相似文献
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企业工会是工会的重要基础组织和工作基础。当前,我国正处在社会转型、经济转轨、企业转换机制的关键时期,构建和谐社会、和谐企业,企业工会组织的任务更加繁重。企业工会要切实发挥在和谐企业建设中的作用,必须适应新形势新发展的要求,坚持以员工为本,围绕员工需求及期望做文章,加强工作创新,转变方式方法,不断增强工会工作的时效性,最大限度地组织激励、调动感化员工 相似文献
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朱德伟 《宁波大学学报(教育科学版)》2002,24(1):83-84
我 国社会发生了复杂而深刻的变化，经济成份和经济利益多样性，社会生活方式多样性、社会组织形式多样性、就业岗位和就业方式多样化日趋明显，这已经和还将对高校思想政治工作产生较大的影响和冲击，我们从工作观念的更新和措施的创新两方面入手，不断地加强和改进。 相似文献
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工会是社会经济矛盾的产物,也是劳动关系的产物,按照工会职责和《企业工会工作条例》要求,工会己成为党联系职工群众的桥梁和纽带。然而多年来工会工作运行机制与建立现代化企业制度的发展极不协调,在思想观念、运行机制、工作模式、具体内容等方面还存在一些值得引起重视的问题。 相似文献
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工会工作与企业文化建设相结合,是工会工作的新思路,是市场经济发展、企业深化改革中工会自身建设的需要,是工会维护职能在社会主义市场经济的宏观条件下的深化,同时也是工会在各个历史时期引导职工塑造起来的社会劳动精神的具体的、个性化的推动与延伸。工会通过推动职工参与企业文化建设,将在更新劳动价值观念、改进文化科技的学习与培训方式、劳动个性精神的创造等方面为新型的劳动者创造一个广阔的时代空间。因此,企业文化建设将是新形势下“四有”职工队伍素质建设工程中的一个重要的环节。那么,当前工会如何根据自身的工作性质… 相似文献
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李晓南 《山西广播电视大学学报》2011,(6):90-92
随着社会经济的不断发展,我国工会组织特别是基层工会组织建设不断深入,覆盖面继续扩大,会员人数持续增长,在推进企业发展、维护职工合法权益方面的作用日趋显著。但基层工会组织的工作与我国经济社会发展的新要求仍有一些不适之处,针对基层工会工作中现存的问题,可以通过创新基层工会组织工作方式,完善工会协管制度、以维权为核心建立基层工会联合会与工会干部职业化双措并举、职工维权上提一级等一系列对策加以解决。 相似文献
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东风电气公司是东风零部件制造企业,近年来,以马恒昌小组精神为参照,强化自身基础建设,突出维权、参与职能,形成了具有电气公司特色的工会工作。无论是在企业生产经营工作处于上升期,还是在低谷期,都充分体现了工会工作对企业生产经营工作的贡献,也实现了工会工作的价值。 相似文献