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近年,大学生面向西部和基层就业已成为社会关注的热点问题,并且成为大学生就业的重要渠道之一,国家也一贯倡导大学生到西部、到基层去就业。山东大学结合学校的具体实际情况,着重在练好“五功”方面下功夫,引导和鼓励毕业生面向基层,到艰苦边远地区、到祖国最需要的地方建功立业。 相似文献
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李培敬 《牡丹江教育学院学报》2013,(3):52-53
＂基层＂已成为未来吸纳高校毕业生就业的最重要的空间。为了深入了解高校大学生＂基层就业观＂和影响大学生基层就业的原因,促进大学生面向基层就业,本文以洛阳大学生为例,对大学生＂基层就业观＂进行了实证调查和分析,并提出了＂四力助推＂,即：政府政策的扶持力、基层岗位的吸引力、高校教育的匹配力和大学生就业的竞争力,促进大学生面向基层就业。 相似文献
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随着我国经济的发展,基层已经成为吸纳高校毕业生的重要渠道,但大学生到基层就业的比例仍然偏低,面对基层就业所出现的问题,如:地方贯彻相关精神没有落到实处,基层就业工资待遇低,基层就业环境和工作条件比较艰苦等.如何缓解大学生就业,尤其是基层就业是一项长期而艰巨的任务.本文就当前大学生就业现状及存在的问题进行了分析,并提出了政府部门解决大学生基层就业困难的对策. 相似文献
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大学生基层就业心理调查与分析 总被引：2，自引：0，他引：2
马婷 《扬州大学学报(高教研究版)》2011,15(4):45-48
基层就业已成为大学生就业的主要方式之一,它有利于缓解就业压力和实现毕业生个人价值,为欠发达地区注入了发展活力,因此,从各级政府到高校都非常重视大学生基层就业的实现。但是,抽样调查表明,大学生目前的基层就业心理存在着重环境、重待遇的问题,缺乏主动性和积极性,需要社会、高校和大学生自身采取相应对策,以改进和提高当前高校大学生基层就业工作,为我国基层地区的发展提供宝贵的人才资源。 相似文献
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《佳木斯教育学院学报》2018,(10)
随着高等教育的大众化,应届毕业大学生的数量逐渐增多,就业成为大学生毕业面临的首要难题,持续增长的高校毕业生加剧了大学生就业竞争压力。大学生基层就业项目作为帮助大学生实现充分就业的主要渠道,不仅对大学生的就业去向有很大意义上的安排,而且有利于国家经济社会的稳定。同时,还有利于我国青年人才的健康成长,促进青年人才的持续发展和改善基层青年队伍的结构,为此,本文就目前大学生参加国家基层就业项目的现状做出深入探讨,就大学生的参与意愿和满意度作出调查,以期促进大学生基层就业项目能够更好的开展。 相似文献
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关银锋 《贵州教育学院学报》2009,25(11):5-8
随着我国高等教育由“精英教育”迅速转变成为“大众教育”,大学毕业生人数逐年增长,致使大学生就业问题日益突出。积极拓宽就业渠道,把广大基层作为大学生就业的主要方向,是大学毕业生就业工作的重点。高校毕业生前往基层就业还受到就业观念、就业条件以及高校专业设置等因素的影响,因此高校、政府、基层以及毕业生四个方面都要积极转变,推动高校毕业生的基层就业。 相似文献
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随着高校毕业生就业制度改革的不断深入，大学生就业越来越依赖于就业市场的建立与完善。其中，校内毕业生就业市场尤为关键。为了准确地了解2004年就业形势，全面掌握校内就业市场的整体情况，山东大学学生就业指导中心策划并实施了“山东大学就业市场调查”课题，对山东大学2004届毕业生供需见面会进行了问卷访问和科学有效的统计分析，得出了具有指导性的调查结论。 相似文献
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高校促进大学生面向基层就业现实路径探析 总被引：2，自引：0，他引：2
杨春 《思想政治教育研究》2011,(3):126-128
针对大学生面向基层就业的重要性,对当前大学生基层就业存在的问题进行分析,提出高校促进更多大学生到基层就业的对策措施,构建实现大学生基层就业良性运行的循环路径。 相似文献
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大学生基层就业面临的困境与对策 总被引：2，自引：0，他引：2
韩冰 《开封教育学院学报》2009,29(2):70-72
引导大学生基层就业是我国新世纪人才战略的重大转变。各部门陆续出台了一系列促进大学生基层就业的优惠政策和激励措施,但是大学生基层就业的现状并不尽如人意。建立大学生基层就业的长效机制,关键是选择合适的路径。 相似文献
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蒋承李笑秋 《北京大学教育评论》2015,(2):47-56
作为解决大学生就业难题和缓解地区发展差距的重要手段,政府对大学生基层就业极为重视,出台了大量政策,然而关于这些政策的理论研究还比较缺乏。本文利用北京大学教育学院组织的全国高校毕业生就业调查数据,基于"个体一环境一行为"三元交互理论,对大学生基层就业政策的感知行为进行讨论。研究发现:大学生个人特征在对基层就业政策的了解程度上有显著影响,但最终影响基层就业意愿的关键性因素是家庭和学校等环境变量,大学生对基层就业的了解程度显著地影响到其对基层就业政策的认可程度。本文由此提出相应的政策建议,下一步应加强基层就业宣传工作以及关注重点人群。 相似文献
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当前,关于大学生基层就业的观点和论述颇多。其中,相当比例认为基层主要在欠发达地区尤其是广大农村,并据此鼓励大学生去上述地区。本文认为,作为大学生这一层次的人力资源,其初次就业都是基层就业,其就业的基层主要分布在民营经济部门中的中小企业,进一步指出中国整体就业问题的走向决定性地取决于未来中小企业的发展,中小企业才是对大学生就业真正具有宏观意义和可操作性的基层。 相似文献
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随着大学生就业形势的日益严峻,关于大学生就业的话题成为社会各界的焦点话题,但大部分观点聚集在大学生身上,让大学生转变观念,放低姿态去农村和基层就业.殊不知一个国家的人才市场吸收就业的人员是有限的,提供就业机会也是有限的,只有大学生转变观念是解决不了困难的,转变观念需从政府开始. 相似文献
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近几年,国家相继出台了许多促进大学生就业的政策,在这些政策中明确提出要鼓励和引导大学生到基层就业。本文结合大学生基层就业政策存在的问题,对国家公共政策如何更好地引导高校毕业生到基层就业进行了探讨。 相似文献
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刘振中 《佳木斯教育学院学报》2013,(6):162+164
近年来,国家出台了"西部志愿者计划"、"三支一扶计划"、"特岗教师计划"、"大学生村官计划"等基层服务项目,有力促进了大学生就业。但大学生基层就业仍受到诸多因素的制约,如基层就业保障机制不健全、教育体制不完善、思想观念有差距等等,使得大学生在基层"下不去、呆不住、干不好"。因此,要切实发挥政府主导作用、加强就业指导服务、利用媒体公共服务等有利因素,建立基层就业长效机制,深化人才培养模式改革,建立良好基层就业社会评价体系,有效促进大学生基层就业的可持续性发展。 相似文献
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大学生基层就业困难的原因分析及对策研究 总被引：1，自引：0，他引：1
在高等教育进入大众化阶段以后,大学生择业由"精英岗位"转入"大众岗位"是不可回避的现实,如何引导和鼓励高校毕业生面向基层就业是高校就业指导工作的一项长期而艰巨的重大任务。本文就当前大学生基层就业现状和大学生基层就业困难的原因进行了分析,并提出了解决大学生基层就业困难的对策。 相似文献