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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 156 毫秒
1.
高校图书馆外借图书污损丢失及防治措施张瑞英图书馆的各种借阅活动中,图书外借最活跃,流通量最大,是图书馆经常接触读者,了解读者的窗口。笔者在图书外借工作中,对图书污损、丢失情况进行了调查研究。调查发现,近些年来,我馆藏书污损丢失现象较前些年严重得多,给...  相似文献   

2.
高校图书馆是知识的总汇 ,是培养高层次人才和进行教学科研的重要保障 ,也是提高大学生思想道德素质的有利场所。为了方便读者 ,高校图书馆大都采用了开架借阅服务体制 ,这对适应读者的需要和文献资源的开发利用都起到了积极的促进作用 ,这无疑是一种好的借阅方式。但随之也出现了书刊丢失损毁现象 ,大学生中的书刊丢失损毁的原因是多方面的 ,归结起来主要有以下几种 :一是“曲线”购买书刊。有的读者在图书馆发现一些市面上无法买到而本人又极想收藏的图书 ,于是将书借出 ,再以丢失的理由买下 ;有的看到一些热销书 ,就实行先借后赔 ,“曲线…  相似文献   

3.
开架借阅图书是图书借阅方式的重大变革。由此图书丢失、毁损现象也时有发生。探究其原因,寻思其对策,消除开架借阅中出现的负面影响,使图书馆的管理工作,逐步走上健康发展的轨道。  相似文献   

4.
流通书库全开架措阅之我见   总被引:1,自引:0,他引:1  
开架借阅是现代社会中国书馆发展的必然趋势,流通书库中实行全开架借阅极大地方便了读者,提高了图书的利用率,同时也减轻了馆员的劳动强度,但由此也带来了诸如图书乱架、人为损坏以至丢失第一系列问题,要解决这些问题就必须加强管理,制订合理实用的规章制度。  相似文献   

5.
近年来,随着现代信息技术在图书馆中的应用日趋普及,许多高校图书馆将馆藏图书向读者开架借阅,在学校的教学科研和校园精神文明建设中发挥了越来越重要的作用。但是,随着服务范围不断扩大、读者人数不断增加,图书管理工作的难度也不断增大,图书损坏、丢失现象时有发生。如何加强图书管理,保护藏书,防止人为的图书损毁、丢失,更好的为学校的教学科研工作服务,已是摆在广大图书馆工作者面前的一项十分紧迫的任务。笔者仅结合多年从事图书管理工作的实践,就此现状做些分析并提出对策。   一、馆藏图书损毁丢失现象分析   图书损…  相似文献   

6.
图书馆书刊丢失损毁现象防范措施以及赔偿制度的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
蒋玲 《时代教育》2009,(10):54-54
针对高校图书馆藏书丢失损毁严重的现象,本文就图书馆书刊丢失损毁现象、防范措施以及关于赔偿制度的问题,阐述了对高校学生加强教育宣传,加强管理员责任,完善图书损毁丢失的赔偿制度等若干对策和建议,实现读者与图书馆的和谐共处,有效避免藏书丢失损毁的状况.  相似文献   

7.
随着教育改革的不断深入,全国各高校生源的不断增加,许多高校图书借阅负担加重。特别是近些年来,市场图书价格大幅度上涨,许多高校经费不足,不能满足新书的补充,这样,就使现有图书的借阅达到了极限。在这种情况下,难免出现图书的损坏和丢失现象,不仅影响了图书借阅的正常运转,也直接影响了学生的学习。为了加强馆藏管理,延长图书的寿命,提高图书的使用价值,保持图书较高的借阅率,满足读者的需求,馆藏图书的维护是一项不容忽视的重要工作。 一、馆领导重视。制定专门图书管理评比条例,对维护图书工作做的好的,给予奖励,以此来推动和形成良好的敬业爱馆的良好风气。  相似文献   

8.
开架借阅图书是图书借阅方式的重大变革。由此图书丢失、毁损现象也时有发生。探究其原因 ,寻思其对策 ,消除开架借阅中出现的负面影响 ,使图书馆的管理工作 ,逐步走上健康发展的轨道  相似文献   

9.
高校图书馆藏书丢失损毁状况及对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
揭示了高校图书馆藏书丢失损毁现象的严重性,对高校学生在图书馆借阅中存在的偷书、污损图书以及撕毁图书等不良行为进行阐述,对读者的不良阅读心理原因和图书馆制度不完善、管理不规范进行了分析,并就此情况提出了加强教育宣传、建立图书质量状况核对制度、完善图书损毁丢失的赔偿制度等若干对策和建议。  相似文献   

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开架借阅是现代图书馆工作的发展方向,它使图书馆的流通工作从传统的手工操作模式逐步走向开架借阅一体化的开放模式,使读者可以更直观地了解图书,认识图书,增加了图书流通量,提高了图书利用率,同时也减轻了馆员的劳动强度。但是由于读者可以直接入库查阅图书,势必会产生图书的损坏、丢失和乱架现象,  相似文献   

11.
图书馆新馆建设过程中,总会遇到很多问题,这样的问题,在建设过程中基建部门和图书馆方面往往难以达成一致。本文阐述了如何让图书馆方面在新馆建设中发挥有效的作用,确保图书馆新馆建设更加贴合实际,更加彰显"以人为本"的理念。  相似文献   

12.
知识经济时代图书馆的地位更加重要,对图书馆人员提出了新的要求,搞好图书馆人力资源管理势在必行。该文分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,提出了图书馆人力资源管理的新理念,阐述了图书馆在人力资源管理方面应以人为本,引入竞争机制、激励机制的新模式。  相似文献   

13.
ABSTRACT

Preschool attendance problems negatively impact children's school readiness skills and future school attendance. Parents are critical to preschoolers’ attendance. This study explored parental barriers and solutions to preschool attendance in low-income families. School-district administrative data from a racially/ethnically diverse sample of parents with children attending the district's half-day preschool program were obtained (N = 111). Subsamples of parents participated in a phone interview and follow-up, in-person interview. Parents valued early learning and preschool. Children missed school due to illness, problems with child care, transportation, and family life. Differences in attendance rates appeared by school, family demographics, and race/ethnicity. African-Americans and Hispanics experienced more barriers than Whites and Asians, and were more likely to miss school because of illness and medical appointments. Hispanics were more likely to miss for vacation. Parents noted a lack of social connection with other parents in the school/neighborhood, making seeking help to resolve attendance barriers difficult.  相似文献   

14.
创新是人类认识和改造世界的必然要求,随着我国知识经济时代的到来,作为知识信息中心的图书馆越来越受到人们的重视。如何做好图书馆管理的创新工作成为了现今人们关注的主要问题,本文分析了图书馆创新的必要性和存在的问题,并提出了完善的措施。  相似文献   

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建国以来,我国尚未有一部由国家最高权力机关制定的统一的完整的图书馆法。现阶段,我国图书馆迫切需要立法。我国社会经济、政治、文化的发展以及图书馆事业自身的发展,使图书馆立法已具备可能性。我国图书馆法调整的关系和应规范的主要内容包括图书馆自身的关系和图书馆与外界的关系两个方面。必须注意并解决在图书馆立法中的一些根本问题。  相似文献   

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试论我国图书馆立法的必要性   总被引:2,自引:0,他引:2  
文章客观分析了我国图书馆事业目前的大致状况,对图书馆的立法进行了界定.通过分析当前我国图书馆实际面临的主要问题,阐述了图书馆立法的必要性.  相似文献   

17.
高校图书馆发展的新起点--社会化服务   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校图书馆作为一个信息资源储存和服务中心,在经济发展和社会进步的过程中正发挥着越来越重要的作用。在信息浪潮的冲击下,社会的各个领域所面临的竞争更加激烈;高校图书馆作为图书情报界一个重要的子系统,必须面向市场、面向未来,进行社会化建设。  相似文献   

18.
文章客观分析了我国图书馆事业目前的大致状况,对图书馆的立法进行了界定。通过分析当前我国图书馆实际面临的主要问题,阐述了图书馆立法的必要性。  相似文献   

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基于知识管理的图书馆人力资源管理研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
近年来,图书馆人力资源管理愈来愈受到图书馆界的重视,知识管理是新形势下图书馆通过不断获取高素质人力资源,并使其参与到图书馆各项活动中去,发挥其潜能,把图书馆工作人员的全部心力和体力充分调动起来,做好图书馆工作非常有效的管理方法。当前,图书馆人力资源管理现状仍然比较严峻,必须用知识管理的方法和手段在管理中引入竞争机制,建立起激励机制和淘汰机制,才能使图书馆适应社会发展的需要。  相似文献   

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北部湾经济区图书馆数字化建设存在的问题:缺乏总体规划;经费投入不足;数字化标准尚欠规范;数字图书馆著作权法有待完善;缺少懂技术的高素质专业人才。发展策略:加大资金的投入力度,组建经济区数字图书馆联盟;开发特色数字化资源,实现资源优化配置;建立统一的标准规范体系,研究应用先进的数字图书馆技术;提供形式多样和独具个性的信息服务;尊重和保护著作权人的合法权益;大力引进和培养高素质人才,建立人才引进和培养新机制。  相似文献   

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