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论图书馆组织重整 总被引：5，自引：0，他引：5
施强 《图书馆理论与实践》2002,(1):20-22
通过对图书馆组织重整合含义的了解及图书馆现状分析，分别对图书馆重整内容和图书馆重整阻力进行了阐述，提出了图书馆组织重整的模式。 相似文献
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康亦农 《图书馆工作与研究》2008,(5):26-28
近年来新的管理理论,包括供应链管理、业务流程再造及学习型组织等,为企业的生存竞争和发展提供了新的途径和空间,同时也为图书馆管理提供了新的方法。图书馆应该在战略的基础上,构建本身组织的总体整合模式,以提高图书馆的灵活性和核心竞争力。 相似文献
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图书馆组织气候评价初论 总被引：2，自引：0，他引：2
源于马里兰大学的组织气候与多样性评估(OCDA)已经成为美国ARL最新推荐的评价工具,但国内对此还缺乏系统的研究.本文在对组织气候进行溯源与分析的基础上,对图书馆组织气候的内涵进行界定,分析了图书馆文化与图书馆组织气候之间的差异与关联.图书馆的组织气候会对图书馆员工的行为模式和工作绩效产生显著的影响,因此,图书馆组织气候评估可以作为图书馆用户服务质量改进的重要依据.图书馆组织气候评测的可能维度包括:员工在图书馆的归属感、员工的工作满意度、员工的离职倾向、员工的工作动机、员工对自身的价值期待等.ClimateQUALTM评价指标体系可作为我国图书馆进行组织气候评测的重要参考. 相似文献
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文章阐述了高校图书馆读者组织的涵义、类型和作用,并介绍了广州大学图书馆书友会和“图书馆志愿者团队”的管理实践。参考文献10。 相似文献
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谈图书馆组织文化建设 总被引：18，自引：0，他引：18
夏卫星 《图书馆工作与研究》2002,(5):19-20
本文从现代组织学角度对图书馆组织文化的特征和图书馆组织文化建设内容进行了阐述。 相似文献
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论图书馆组织结构变革 总被引：23，自引：2，他引：21
当今社会环境的深刻变化、图书馆战略目标的转变、新技术在图书馆中的应用使得职能部门化的组织结构已不能适应图书馆的长远发展目标,将组织结构变革为有机的矩阵式组织结构是图书馆事业发展的客观需要. 相似文献
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图书馆如何成为学习型组织 总被引：7，自引：1，他引：6
新世纪的图书馆面临多种挑战，管理模式需要革新。学习型组织理论作为一种全新的科学管理理念成为图书馆的必然选择。本文介绍了学习型组织的概念及特点，重点论述了图书馆在创建学习型组织过程中应注意的若干问题。 相似文献
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靳萌萌 《图书情报工作动态》2009,(4)
美国非赢利性组织未来图书馆组织（Libraries for the Future,LFF）在3月18日宣布解散。宣布这则消息的执行董事Bruce Astrein将其原因归结为国家经济的崩溃。 相似文献
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