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反竞争情报是当前企业的一项重要职能工作,对企业保持核心竞争力具有重要意义。构建了包括主体组织策略性、情报防御保护能力和主动反竞争情报能力三个准则12项指标的企业反竞争情报能力的评价指标体系;基于区间数互补判断矩阵,给出其一致性检验和指标赋权的具体步骤,继而构建了企业反竞争情报能力的模糊综合评价模型;最后给出应用实例。 相似文献
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基于情报竞争力的广义定义,构建包含情报资源、情报能力、情报效果3个方面的企业情报竞争力评价指标体系;选取模糊综合评价、主成分TOPSIS、灰色关联分析等单一评价模型对情报竞争力进行评价;对单一评价模型结果进行Kendall协和系数相容性检验;对相容模型结果运用平均值模型、漂移度模型以及合作博弈模型进行组合评价,并进行Spearsman等级相关系数一致性检验,输出最佳结果;并运用K-means方法进行聚类分析。 相似文献
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为提升和优化企业反竞争情报能力,增强企业竞争优势,采用文献分析方法,构建了企业反竞争情报能力评价指标体系,针对现有评价方法主观赋权的不足,构建了基于突变级数法的企业反竞争情报能力评价模型.在此基础上,采用突变级数法就15个典型企业的反竞争情报能力进行实证评价研究.实证评价结果表明:15个典型企业的反竞争情报能力分布不均,主要聚集为较高水平、中等水平和较低水平三类.最后,根据评价结果有针对性地提炼了企业反竞争情报能力的提升路径,以期为企业从信息化视角提升核心竞争力提供理论借鉴和实践依据. 相似文献
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[研究目的]随着公安部于2019年建立了情报指挥中心,各地方公安机关也纷纷设立,公安机关针对科学指挥决策的研究有助于社会安全类事件的处置并减少公共安全的伤亡。该研究从信息的“来源、流通与使用”的各个环节进行分析,旨在从“情报流”视角探讨公安指挥决策情报需求指标体系。[研究方法]该研究采用文献方法确立初始的公安指挥决策情报需求指标体系后,又用Delphi方法修正和完善了指标体系。[研究结论]研究结果表明,公安指挥决策情报需求指标体系的一级指标可确定为基于客观事实要素的情报维度、警力资源要素的指挥维度和处置能力要素的行动维度以及对应3个一级指标下的10个二级指标和40个三级指标。指标体系的全面性为公安机关科学有效的决策提供了重要参考,也为学术界同仁对公安指挥决策的后续研究贡献了靶标。 相似文献
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企业反竞争情报能力及其评价研究 总被引：4，自引：0，他引：4
企业反竞争情报能力涉及企业信息安全控制分析、反竞争情报策略的制定、反竞争情报策略的实施以及反竞争情报策略的控制等四方面能力.本文描述了企业反竞争情报能力评价模型--Fuzzy-AHP评价模型,构建了企业反竞争情报能力评价指标体系,并对一特定企业的反竞争情报能力进行了评价. 相似文献
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提升企业情报竞争力的对策研究 总被引：2，自引：0，他引：2
阐述了竞争情报和情报竞争力的定义、特征和作用,分析了企业开展竞争情报工作的重要性,对企业如何提升情报竞争力提出了几点看法,最后得出全员参与竞争情报工作的企业文化是提升企业情报价值和核心竞争力的有力武器这一结论。 相似文献
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[研究目的]大数据时代下激烈的市场竞争使得企业与竞争情报(CI)服务商合作成为重要趋势。科学评价和选择CI服务商有助于企业获取高质量CI,推动企业长期稳定发展。[研究方法]构建了包含8个指标的企业CI服务商评价指标体系,提出了基于直觉模糊三支决策的CI服务商选择模型,具体建模步骤包括集结专家意见构建直觉模糊数综合评价矩阵、基于直觉模糊熵客观赋权和G1主观赋权的指标组合赋权、基于灰色关联分析改进的VIKOR方法确定条件概率、基于非线性规划模型确定决策阈值,并对某科技有限公司的CI服务商选择进行实例分析。[研究结论]结果表明,构建的评价指标体系和选择模型可行、适用,能够为企业CI服务商选择提供思路和方法借鉴。 相似文献
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组织竞争情报是知识管理模式在组织竞争中的具体化体现，知识管理能够为竞争情报过程提供系统、先进的管理思想及有效的管理手段和方法，将知识管理的思想应用于组织竞争情报系统之中对于切实提高组织的核心竞争力具有非常重要的意义。组织竞争情报系统应围绕建立竞争情报系统智能化结构及运行机制。运用知识管理的思想调整竞争情报系统的组织结构，提高组织竞争情报系统的创新能力与工作效率等方面进行。 相似文献
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企业竞争情报能力增长的作用机理研究 总被引：3，自引：1，他引：2
文章在分析企业竞争情报能力增长来源的前提下,从系统论的角度,深入剖析了企业竞争情报能力增长的作用机理以及相关机制,包括动力机制、学习机制和管理控制机制,最后构建出企业竞争情报能力增长的机理模型. 相似文献
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灰色模糊评价法在竞争情报系统绩效评价中的应用 总被引：1，自引：0，他引：1
根据竞争情报系统绩效的影响因素选择相应的技术指标体系,在灰色模糊评价法的基础上进行改进,引入一种带有专家可信度的层次分析法确定各因素的权重,并运用此方法对企业竞争情报系统的绩效进行评价,构建企业竞争情报系统评价模型,得出评价结果。 相似文献
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