共查询到20条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
编辑室主任在出版社发展中扮演着重要角色,其所具备的各种能力折射出出版社的现状及远景发展.编辑室主任首先必须具备政治上的大局意识和把关能力;其次,必须在编辑业务上出类拔萃;再次,必须懂得以人为本的管理思想.另外,提升编辑室主任能力的途径分为三个层次:第一,国家层面的制度安排;第二,出版社层面应为编辑室主任搭建舞台;第三,个人层面需要苦练内功. 相似文献
2.
论高校学报编辑的学术底蕴 总被引：4，自引：2，他引：2
高校学报的性质与内涵决定了编辑的工作性质,而编辑的工作性质又决定了编辑工作者必须有目的、有选择地为自己建立一个合理的知识结构.高等院校的专业设置特点影响着学报编辑的业务特点.当今高校学报编辑的知识结构尚未完善,要建立一个合理的编辑知识结构,就必须夯实基础知识,并有计划地进行知识更新.建立合理的知识结构是值得思考和应当解决的问题. 相似文献
3.
编辑的角色是什么?这似乎早有定论:厨师、为人作嫁衣者,新闻把关人等等.然而,在新的舆论环境、竞争环境下,这种定位早已不适应报业的发展.现代报业,编辑的角色必须发生重大变化,编辑必须走出幕后、走向台前,掌握新闻策划的主动权.全新的编辑理念正在重塑一个全新的编辑角色. 相似文献
4.
现如今市场经济的残酷竞争要求编辑必须具备完全的执行力,编辑的执行力决定了一个出版社的兴衰成败,因此,编辑必须努力在五个维度上打造和提升执行力. 相似文献
5.
6.
编辑的语言表达是指编辑在处理相关编辑工作事宜时,凭借口语和书面语形式去传递一定的语义信息,输出一定的语义内容.编辑语言的表达必须坚持得体性原则. 相似文献
7.
科技期列的质量是其编辑素质的函数.科技期刊编辑人才的培养开发模式,必须紧紧围绕科技期刊的性质和编辑人员应具备的素质来进行. 相似文献
8.
9.
"要想给别人一碗水,自己必须先要有一桶水."这句话很能概括一个合格的副刊编辑所必须的工作素养:要给读者以营养,编辑必须先吸收营养.…… 相似文献
10.
"今天的编辑和老一辈编辑不同,他们必须十八般武艺样样俱全,既要精通书籍制作、行销、谈判、促销、心理学、政治、外交等,还必须有绝佳的编辑技巧.而编辑工作又包括各式各样的活动,其中许多工作几乎无法让人联想过去在办公室埋头校对的编辑刻板的印象"(《蝙辑人的世界》,格罗斯主编).这段话生动而深刻地表述了现代编辑角色的转变和应有的素养. 相似文献
11.
科技期刊编辑应树立良好的公众形象 总被引：2，自引：0，他引：2
科技期刊编辑的素质决定期刊的质量.面对高新技术的迅猛发展,作为现代编辑仅有专业和编辑知识是远远不够的,为适应发展的需要,编辑的综合素质必须提高,特别是应当树立良好的公众形象. 相似文献
12.
"要想给别人一碗水,自己必须先要有一桶水."这句话很能概括一个合格的副刊编辑所必须的工作素养:要给读者以营养,编辑必须先吸收营养.…… 相似文献
13.
略谈期刊编辑部的团队精神 总被引：1，自引：0，他引：1
对于期刊工作来讲,编辑部是一个整体,每个编辑只是其中一员,只有共同努力,才能使整体编排精美、内容丰富的刊物按时出版,奉献到读者手中.期刊这种编辑劳动的集体性、编辑成效的共同性,就决定和要求编辑部必须牢固树立团队精神,每个编辑人员都必须具有整体意识,方能适应办刊的需要.然而,造就和弘扬团队精神并不是一句简单的口号,必须使之从思想上和行动上落到实处,才能真正发挥其作用. 相似文献
14.
出版业的“内容为王”必须以编辑的专业素养作为保障.在“互联网+出版”时代,传统的编辑六艺——选题、组稿、审读、加工、发稿、读校——与互联网融合以后,其对编辑的素质要求比以前更高.编辑必须在一个大格局之中考虑一本书的出版,即以互联网思维贯穿选题策划——编辑制作——宣传营销整个业务流程,熟练运用大数据、碎片化阅读、云计算等新技术手段. 相似文献
15.
今天我们该怎样当编辑——谈谈媒介融合中报纸编辑工作的转型 总被引：4，自引：0，他引：4
如果用媒介融合的目光来考量,传统的编辑理念、编辑的角色定位、编辑的功能在新媒体环境下已有诸多的不适应,传统的编辑套路已滞后于新形势要求.必须在思维创造途径、角色变换方式和编辑流程再造等方面,走出新型编辑的创新之路. 相似文献
16.
多元文化发展的态势正使我国文化之生存和发展面临诸多的挑战,编辑作为文化的传播主体,必须具备清醒的文化自觉.从编辑的职业功能、编辑工作的现代发展需要以及编辑的文化不自觉状况出发,提出了强化编辑文化自觉的必要性;编辑的文化自觉表现为大编辑的发展理念、理性的文化批判意识、强烈的文化责任感以及对本民族文化的高度认同等多个维度;必须从加强理论学习、促进文化创新和文化交流、改革编辑文化工作制度等方面来强化编辑的文化自觉. 相似文献
17.
18.
分析了策划编辑岗位特质和能力结构.认为策划编辑的成长必须经过四个阶段:运营编辑阶段、单书策划阶段、类书策划阶段、资源运作阶段.分析探讨了策划编辑各个阶段需要强化培养的能力. 相似文献
19.
20.
编辑专业发展是一个受多种因素影响的动态的过程.对出版组织而言,编辑专业发展意味着什么?现有的出版组织能否适应编辑专业发展的需要?出版组织应该怎样变革才能应对编辑专业发展?这些问题是编辑专业发展必须解决的现实问题. 相似文献