共查询到20条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
文章根据《普通高等学校图书馆规程》,结合高校的实际,阐明高校图书馆要作为学校办学的三大支柱之一,必须建立健全学校文献信息管理中心,重塑文献信息保障体系,真正实行公开、公平、公正、优胜劣汰的竞争机制。 相似文献
2.
基于ClimateQUAL~(TM)的高校图书馆评价实证研究 总被引：1，自引：0，他引：1
ClimateQUALTM是美国研究图书馆协会最新推出的图书馆服务质量评价体系,该体系力求从馆员的角度对图书馆的服务质量进行评价。此文概要介绍了ClimateQUALTM的宗旨和指标体系,运用德尔菲法对原有指标体系进行了适应性改造,构建了适合我国高校图书馆服务质量评价的体系,并选取三所不同层次的高校图书馆进行实证研究。根据实证结果,提出了立足于馆员角度改善图书馆氛围与文化、提升服务质量的相关举措,如健全图书馆公正公平环境、树立以馆员为主导的管理理念、创建科学有效的激励制度及构建和谐图书馆等。 相似文献
3.
4.
目前,我国档案信息服务过程中与信息公平要求背离现象的存在,造成档案信息服务与公众档案信息需求之间矛盾的加剧。这就要求我国档案信息服务体系的构建必须坚持"公正、亲民"的原则,更新服务思想,创新服务方式,积极构建档案信息交流服务平台,实现档案信息服务的和谐公正。 相似文献
6.
文章立足于当前我国的高校信息公开的推进和研究现状,探讨了大学与民众、高校信息公开与公平之间的相互关系,并通过民众的公平诉求分析,试图构建相应的高校信息公开制度核心框架,旨在进一步推进我国的高校信息公开制度建设及其相关研究工作。 相似文献
7.
构建和谐档案馆(室)的理性思考 总被引：1，自引：1，他引：0
现代管理中和谐理念的注入和强化,是和谐成为现代管理实践所追求的目标.本文对构建和谐档案馆的重要性,并从公平公正、有效沟通、和谐人际关系等几方面着手探讨了构建和谐档案馆的问题. 相似文献
8.
现代管理中和谐理念的注入和强化，是和谐成为现代管理实践所追求的目标。本文对构建和谐档案馆的重要性，并从公平公正、有效沟通、和谐人际关系等几方面着手探讨了构建和谐档案馆的问题。 相似文献
9.
从信息公平谈高校图书馆读者服务机制的创新 总被引：1，自引：0，他引：1
李坤 《高校图书情报论坛》2009,8(1)
信息公平是人们面对信息资源的获取和分配过程所产生的价值期望。构建公平成为图书馆在新时期的价值取向。面对目前高校图书馆的不公平现象,我们应创新读者服务机制,营造信息公平氛围,更好地为读者服务。 相似文献
10.
从信息公平谈高校图书馆读者服务机制的创新 总被引：1，自引：0，他引：1
信息公平是人们面对信息资源的获取和分配过程所产生的价值期望。构建公平成为图书馆在新时期的价值取向。面对目前高校图书馆的不公平现象,我们应创新读者服务机制,营造信息公平氛围,更好地为读者服务。参考文献8。 相似文献
11.
根据国家关于事业单位人事制度改革的政策,高校推行聘用制成为高校人事制度改革的必然.通过实施聘用制,实现用人制度的公开、公平、公正,实现人事管理由身份管理向岗位管理的转变.人事档案管理工作面临着新的机遇与挑战,必须适应时代的发展,做出相应的变革,以更好地适应高校发展变革的需要. 相似文献
12.
随着高校教育改革的不断深入,本科教学评估的指标更加合理化、科学化.在评估专家对高校的走走、看看、听听和谈谈中,本科生的日记、学习笔记、作业本、实习(实践)报告和论文等软件,为高校获得专家公平、公正的评价提供了极富价值的参考和依据,这对正确把握高校教学水平、科研能力以及整体培养质量等信息具有重要意义. 相似文献
13.
一年一度的高考被称为"国考",涉及千家万户,牵动社会神经,高考能否顺利举行、高校招生能否公开、公正、公平,社会关注程度极高.高考、高招都是产生新闻的"旺季",也成为媒体大战的焦点. 相似文献
14.
高校信息公开是我国高校信息工作从校园走向社会的一项重要的举措,也是高校保证其公正、公平和透明工作作风和接受社会广泛监督的主要方式。在此背景下,作为高校核心信息保管机构的高校档案馆理应成为高校信息公开职责的主要承担机构。由此,本文通过对我国高校信息公开制度的分析,结合高校档案馆在高校信息公开中所应承担职责必要性的阐释,从职能定位、职能内容与职能履行方式等三个方面提出了高校档案馆职能转型的表现。 相似文献
15.
正确引导社会舆论,营造和谐的舆论氛围,对于构建和谐社会至关重要。在构建和谐社会的进程中,新闻报道可以主动介入社会个体、介入家庭、介入社区等,从而为构建和谐社会做出自己的贡献。一、介入个体和谐社会必须是公平的、公正的,“和谐”最核心的问题是人与人的和谐。人与人的 相似文献
16.
暑假期间，东北某高校部分教职工因不满学校在今年的招生中对其子女的优惠政策作出改革，集体向校方抗议，提出“要公平、要公正、要上学”，要求学校对其子女予以大幅度降分录取。 相似文献
17.
层次分析法在图书评标中的应用研究 总被引：1，自引：0，他引：1
图书评标是一个多层次和多因素的决策问题,为了更科学合理、公平公正地评标, 提出运用层次分析(AHP)的基本决策理论,构建层次分析法图书评标模型,使定性的评价指标定量化,减少主观因素的影响,确保评标结果更加客观、准确、公正、合理。通过案例分析,具体介绍在图书评标中应用层次分析法进行系统评价的方法和计算步骤。 相似文献
18.
为了说明调查性报道的公正公平问题，笔者试图从问题的反面加以阐述——调查性报道公正公平立场是如何丢失的。这里所指公正公平立场的丢失，是指记者在遵守职业道德和宣传纪律的前提下，在调查性报道的采写过程中，由于受到情感立场、采访场合等主客观因素的干扰，对搜集到的材料进行了不恰当的取合和推导，致使绝对真实的材料产生了相对失真，从而最终导致报道丢失了公正公平的立场，更有甚者会因报道失实而引发新闻官司。 相似文献
19.
高校图书馆勤工助学管理是图书馆重要的日常工作之一。以东南大学图书馆勤工助学招聘为例,利用S P S S软件的K均值聚类方法对应聘学生的测试数据进行聚类分析,选出适合不同岗位的学生。旨在利用统计学知识,为图书馆勤工助学招聘找到一个科学合理、公平公正的方法。 相似文献
20.
从程序公平程度、上级支持感、组织认可程度3个维度,针对陕西省高校图书馆员组织支持感的调查显示,组织支持感在图书馆人力资源管理中尤为重要,但我国高校图书馆员组织支持感缺失现象严重。对此,高校图书馆可以通过采取主动支持措施、采用个性化支持手段、提高程序公平、构建良好支持性氛围等方式,提升馆员组织支持感。 相似文献