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“九五”期间 ,中国电信行业进行了一系列重大改革 ,打破了行业垄断 ,形成了市场竞争格局 ,电信市场出现多家运行企业 ,竞争激烈。针对中国电信企业存在的弊端 ,根据电信企业行业特点 ,建立一套科学合理的激励机制 ,改革用人制度 ;改革创新激励约束机制 ;改革创新绩效与考核机制 ;实施员工职业发展机制和教育培训机制创新。 相似文献
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陈静 《中山大学学报论丛》2001,21(4):123-126
该文通过回顾世界电信企业近一百年来所经历的三个发展阶段垄断经营、开放竞争、兼并重组,说明了世界电信业在竞争中迅速发展必然性,并通过对中国电信业在近二十年发展历程的阐述和中国加入WTO后,中国电信业即将面临更加激烈的竞争环境说明,论证了中国电信企业迅速提高核心竞争力的必要性和提高核心竞争力的主要方式. 相似文献
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任奇 《钦州师范高等专科学校学报》2001,16(4):16-17,20
“九五”期间，中国电信行业进行了一系列重大改革，打破了行业垄断，形成了市场竞争格局，电信市场出现多家运行企业，竞争激烈，针对中国电信企业存在的弊端，根据电信企业行业特点，建立一套科学合理的激励机制，改革用人制度，改革创新激励约束机制；改革创新绩效与考核机制；实施员工职业发展机制和教育培训机制创新。 相似文献
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阎正阳 《河北北方学院学报(社会科学版)》2012,(4):63-66
《反垄断法》对具有市场支配地位的企业加以规制,禁止企业滥用支配地位实施垄断行为。中国电信行业经过3次拆分与重组,力图打破垄断引入竞争,但限于当前中国特殊时期的国情,电信企业的垄断行为并未根除。以中国电信和中国联通反垄断案为例,从《反垄断法》和经济学角度,对企业滥用市场支配地位垄断行为及后果进行分析,建议通过政府引入竞争,推进民营化改革;完善立法,建立健全电信业竞争法律制度等途径推进中国电信业改革。 相似文献
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随着互联网宽带电信市场的逐步开放,各大电信运营商之间的竞争日益激烈,如何更好地利用网络资源,提供质量更好的服务,降低运营成本就成为立足竞争市场的关键.因此,建立一个有效的互联网宽带计费管理系统就成为当务之急. 相似文献
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《现代企业教育》2006,(4):76-84
21世纪初，继邮电分营、移动剥离、电信重组后，中国电信行业改革进一步走向深入。在此环境下，中国电信著名企业中国联通、中国网通、中国电信等为了应澍新的竞争形势，在未来的竞争中抢得先机，纷纷聘请国际著名咨询公司对企业的业务增长战略、商业运作模型、品牌战略进行设计。国际著名咨询公司麦肯锡、波士顿、罗兰贝格等在为中国联通、中国网通、中国电信的设计方案中，将自己的“拿手好戏”——各种方法论和各种模型展露于中国电信企业面前。
该案例侧重分析咨询公司绚方法论和商业模型在制定中国电信企业战略中的应用，对中国电信行业和其他行业有意延请咨询公司开展咨询项目有非常重要的借鉴意义。[编者按] 相似文献
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进入新的世纪,中国电信企业将面临更严峻考验,打破行业垄断,参与国际电信市场竞争已势在必行。电信行业面临的挑战和竞争,归根到底是人力资源的挑战和人才的竞争。电信企业提高对人才教育培训的重要性、紧迫性的认识,为企业职工教育培训创造一个宽松环境,科学规划,常抓不懈,建设一支高素质的电信职工队伍,是当前企业发展的重中之重。一、提高对职工教育培训紧迫性、重要性的认识;加大职工教育培训的投资力度,为职工教育培训提供资金保证。邮电分营,电信重组,使电信企业经营形势发生根本性变化,我国通信行业几十年独家经营方式… 相似文献
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张迎春 《南都学坛(南阳师专学报)》2000,20(4):80-81
在目前形势下，电信企业不仅要面对国内市场的竞争，还净面临加入WTO后参与国际市场的竞争，电信企业存在着市场观念淡薄，服务意识不强、服务手段落后、服务人员素质较差等问题，电信企业只有加强规章制度建设、组织建设、人事管理、实行社会监督、依靠科技进步，才能立于不败之地。 相似文献
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我国通信市场已经形成三家竞争的格局,经营理念创新和提高自身竞争优势对各电信运营商来说已迫在眉睫.文章从对通信企业管理入手,对各个层面的因素进行分析,在实际管理层面上探索通信企业管理策略. 相似文献
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在中国加入WTO大背景下,我国电信业发展所面临的国内外竞争必将日趋激烈,电信运营商之间的竞争焦点正从网络资源的竞争向服务竞争转变。因而,对电信业服务营销策略进行研究就显得十分重要。电信企业要做好电信市场服务营销工作,首先应分析影响电信业服务营销能力水平提高的基本因素。本文剖析了影响电信业服务营销水平的一般性因素,这些因素包括网络技术、员工素质、企业经营理念、市场环境等。 相似文献
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随着改革的进一步深入和社会信息化的进展,不仅要求铁路通信网具有更强的保障铁路安全运营的通信功能,以适应高速列车通信的需求,而且要以铁道部的全程全网的优势全力发展电信增值服务及经营与中国电信业务范围一样的电信业务,参与同中国电信的竞争,使旅客和网络覆盖区的广大用户方便地享受信息的服务. 相似文献
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电信企业要生存和发展,就要不断开拓市场,为市场提供优质产品和服务,从而赢得用户,达到占有市场的目的。市场的竞争首先是科技和服务的竞争,而科技和服务的竞争归根结底是人才竞争。国内外成功企业的经验证明,一个在管理上、经营上取得成功的现代企业,绝不仅仅是人对物的管理,而首先是对人的管理,也就是说企业领导人在抓发展、市场和服务的同时,要充分认识到企业员工的素质是企业活力之源,千方百计提高企业员工的整体素质是企业生存和发展之本。因此,造就和培养一支业务素质高、职业道德好、能适应市场经济需要的职工队伍是电信… 相似文献
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吴英娜 《中山大学学报论丛》2007,27(4):149-152
随着世界信息技术的迅速发展，电信服务贸易已成为仅次于金融服务市场的第二大服务市场，在世界GDP总量中占2％还多。电信服务贸易受到世界贸易组织（WTO）的广泛关注，在乌拉圭回合关于服务贸易的谈判中，电信谈判一直是重点内容之一，经过讨价还价，1997年2月15日，69个WTO成员方缔结了全球性的基础电信协议。中国加入WTO后，就电信行业丽言，中国电信服务市场发展也面临着开放的压力。该文主要将以分析WTO框架下国际电信服务贸易的市场准入与国民待遇，并结合中美协议中有关电信服务的内容，提出关于中国发展电信服务贸易的若干思考。 相似文献
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电信市场已初步建立了不同规模不同业务不同所有制的企业相互竞争、优势互补、共同发展的市场格局。为适应政企分开、市场竞争和对外开放的新环境，要尽快完善对电信业市场的政府管制和法律管制，立足国情，建立有效竞争的电信市场结构。 相似文献
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加入WTO后,铁路运输市场逐步开放,竞争进一步加剧.铁路运输企业要生存发展,就要适应市场经济的要求,对现有业务流程进行重组,以提高工作效率和服务质量,增强市场竞争力. 相似文献