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《军事记者》2001,(5)
黄岛边防检查站士官队伍管理成绩斐然本报讯 学员任立森报道：黄岛边防检查站以建设一支政治思想坚定，专业技术精湛，作风纪律严明，整体素质过硬的士官队伍为目标，加强士官队伍的管理教育力度，充分发挥了士官队伍的技术骨干和干部助手作用。新的兵役制度实行后，该站根据士官队伍增大、管理问题增多、个别士官进取意识消退、服役意识淡薄、服从观念弱化、违纪现象增多的新情况，及时教育士官增强普通一兵的观念，摆正自身位置和价值取向，自觉服从管理，并结合士官队伍中存在的横攀竖比现象，开展了“要比就比作风，要讲就讲奉献“活动。要求各级干部克服对士官队伍管理中的“畏难“情绪和“偏软“现象，做到“四了解，四引导“：了解家庭状况，引导他们正确消费，为家分忧；了解现实表现，引导他们发挥作用，为部队出力；了解思想动态，引导他们以队为家，爱岗奉献；了解业务素质，引导他们发挥专长，人尽其用。该站还制定了《士官管理暂行规定》，对士官的管理、使用、奖惩、婚恋等做了明确规定，使士官队伍管理走上规范化轨道。目前该站士官队伍在工作中既体现了“兵“的角色，又发挥了“官“的作用，有四名士官走上代理干部的岗位，有两名士官去年因表现突出荣立三等功，一名士官被评为优秀共产... 相似文献
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一、基本情况我省图书系列职称评定工作从一九八一年四月开始。为了取得经验,省文化厅与劳动人事厅联合在益阳地区、长沙市图书馆进行了试点工作。在总结试点经验的基础上,两厅遵照国务院颁发的《图书、档案、资料专业干部业务职称暂行规定》的精神,根据我省图书馆界实际情况,拟订了《关于开展图书专业干部业务职称评定工作的意见》,发至地、市、县文化局、人事局和各高等院校人事处。同时,召开一系列会议进行具体部署。 相似文献
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近年来,随着新军事变革的不断推进,军队专业技术干部数量较以往有所增加,学术研究和交流活动也日益增多,发表在各种专业报刊上的论文、论著及各项研究成果层出不穷。学术科研成果是考核任命专业技术干部的重要依据,每次考评专业技术干部,都要对学术科研成果进行收集和复印,尤其是在评审专业技术职务时,参评的每位专业技术干部学术成果要复印好几百页。如何避免浪费,给考评部门提供真实的学术成果资料,妥善保存管理专业技术干部的学术成果,建立军队专业技术干部电子学术档案不失为一个好办法。1.建立军队专业技术干部电子学术档案的必要性。… 相似文献
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为了做到及时接管新解放区,避免出现权力真空,1947年中共华东局和所属的山东分局,积极响应党中央的号召,将一批批优秀的齐鲁儿女送上了南下征途。南下干部抛家舍业,别妻离子,离开了挚爱的家乡和熟悉的工作岗位,毅然奔赴亟需他们的地方,为新解放区政权的巩固和新中国建设做出了巨大的贡献。据统计,解放战争期间,至少有八个批次的山东干部南下。南下的山东籍干部总计达十几万人。各批次山东南下干部虽然启程时间不一,所行路线不同,具体工作任务各异,但都经历了长途行军、跋山涉水、风餐露宿的南下艰苦征程。南下路途大多遥远,有的队伍动身时是… 相似文献
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人才为本 教育当先 总被引：1，自引：0，他引：1
近年来,甘肃省档案局采取多种方法搞好教育培训工作,档案干部队伍建设保持了持续、快速、稳定的发展。先后培养档案学专业本科生13人,大专毕业生1769人,中专毕业生1500人;先后举办岗位资格培训班23期,培训档案干部2030人,举办继续教育培训班40多期,培训档案干部1931人。有效地提高了全省档案干部的政治素质和专业素质,为全省档案事业的发展做出了积极的贡献。领导重视,常抓不懈,是搞好档案专业教育的关键。2003年以来,省档案局为了加强档案干部培训工作,把档案干部的资格培训列入了全省档案工作目标管理考岗位培训工作,每年与省档案局联合发… 相似文献
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1月25日下午,省档案馆召开省直机关干部下沉支持西安市疫情防控工作总结座谈会,省馆全体下沉干部参加并交流经历体会、集体总结下沉工作实践.省委副秘书长、省档案局馆长高新民讲话.
在西安市疫情防控艰难胶着期和宝贵窗口期,省档案馆积极落实省委部署,青年干部闻令而动、踊跃报名,迅速形成17人的下沉队伍,就近深入社区参与核酸检测... 相似文献
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出版专业职称改革思路初探徐怡明出版专业系列的职称改革工作究竟应该怎样进一步深化，这是关系到整个队伍建设的重要问题，需要以科学的、实事求是的态度认真对待。职称改革从１９８６年实施专业技术职务聘任制至今，已经１０年，其成绩是令人瞩目的。它提高了专业技术人... 相似文献
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随着高校人事制度改革的不断深入，高校的干部人事工作取得了一定的成绩，为高校的教学、科研工作的顺利开展及各项改革的推进提供了人才及组织上的保证。干部人事档案工作作为党和国家干部工作的重要组成部份，为高校的干部工作、人才培养、队伍建设及组织考核任免干部等工作提供了真实有效的依据，起到了不可缺少的作用。 相似文献
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人事档案是记录个人从事各种社会活动的文件,是单位人事部门对个人管理的重要凭证和开展人事管理工作的基础。它能充分反映出个人的经历、德能勤绩、工作表现、奖惩情况、行为轨迹、历史背景及其经历的重大事件,对单位考察和识别干部选拔优秀人才,加强事业单位技术队伍建设,促进技术、科研、党政管理的开展具有重大作用。 相似文献
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目前，档案队伍从总体上讲，是一支能认真贯彻党的基本路线和邓小平理论，坚持社会主义道路，具有档案专业知识和能力，依法行使监督指导权，尽职尽责完成各项工作任务，在服务改革发展稳定中做出成绩，受到党和人民信任的有战斗力的队伍。档案队伍的总体状况是良好的。一是专业干部所占比例高；二是化程度高；三是中青年干部所占比例高；四是具有专业知识的骨干力量占比例较高。 相似文献
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档案是历史的真实记录 ,是党和国家的宝贵财富。为对档案进行科学的管理 ,以适应新世纪档案事业发展的需要 ,必须使档案工作者完善自己的知识结构 ,提高自身素质。一、档案干部知识结构与档案科学管理的关系档案工作是一项社会管理系统 ,要搞好档案工作 ,首先要提高人的素质 ,也就是说提高档案工作人员的知识水平和管理能力。当今科技和经济的飞速发展对档案工作提出了更高的要求。要想实现档案的科学管理 ,就必须建立一支能奉献、懂专业、会管理 ,具有档案专业知识、文化科学知识和较高的文化素质的档案专业人才。就是说 ,培养和造就一大批德才兼备 ,创新能力强 ,适应时代需求的档案专业人才 ,档案工作才能实现科学化管理。因此 ,要推进档案工作的进步和发展 ,就必须有一个与科学管理相适应的干部队伍。二、档案干部知识结构的现状随着档案事业的规模日益丰富 ,档案信息载体多样 ,档案管理手段日益先进 ,对档案干部知识结构要求也越来越高。现代档案工作是一项专门业务 ,专业性很强 ,知识面很广。一个档案机构如果没有懂业务的人员 ,工作起来必然十分困难。档案专业干部的数量和质量 ,不仅决定着为档案工作服务的质量 ,而且也决定着档案事业的兴衰。没有... 相似文献
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继2003年全军统一实行高级专业技术职务任期制以来，今年又进行了中级专业技术职务任期制试点。总后档案馆于2004年首次推开档案专业技术职务任期制考评工作。本文结合总后档案馆开展此项工作的做法，就档案专业技术干部任期制考评的组织及档案专业实行任期制应注意的几个问题进行探索和研究，与同行们商榷。 相似文献
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3月23日，自治区直属机关档案工作会议在内蒙古政府礼堂召开。自治区直属机关及二级单位分管档案工作的办公室主任、档案员及自治区档案局部分干部240余人参加了会议。会议传达了全国档案工作会议精神；总结了2004年全区档案工作，部署了2005年档案工作任务：为2004年通过档案工作目标管理和档案利用服务考评认定的单位颁发了牌匾。 相似文献
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本文从宏观上提出了高等学校加强图书馆专业技术队伍建设的必要性，分析了高等学校图书馆专业技术队伍的现状，从按需设岗、择优聘任，重视岗位培训和继续教育，转变职能、以贡献求支持等几个方面提出了高等学校加强专业图书馆技术队伍建设的建议。 相似文献
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随着社会发展和科学技术进步,干部档案的管理方法也面临着现代技术的挑战。干部档案要适应新时期干部档案工作的需要,就必须提高目前的管理水平,尽快实行微机化管理。 相似文献