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相似文献
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1.
现代水资源管理新思想及和谐论理念   总被引:2,自引:0,他引:2  
左其亭  马军霞  陶洁 《资源科学》2011,33(12):2214-2220
冰资源管理已进入一个全新的阶段,现代水资源管理理念应运而生。在总结水资源管理发展历程,指出其存在问题的基础上,阐述了构建现代化水资源管理体系的必要性,剖析了反映水资源管理新思想的“三条红线”和“河湖水系连通战略”内涵,“三条红线”从用水总量控制、用水效率控制、水功能区限制纳污三方面体现了水资源管理的配置、节约与保护任务要求,将水资源管理工作更加严格化、精细化和系统化;“河湖水系连通战略”是国家新形势下的一种治水方略,目的是通过构建河湖水系连通网络体系,提高水资源统筹调配能力、改善水环境状况、抵御水旱灾害,从而根本上解决我国三大水问题,最终实现人水和谐。最后,介绍了和谐论理念、量化方法及在水资源管理中的应用,包括构建人与自然和谐相处的和谐论途径、水资源管理的和谐论策略、分区分部门水资源合理分配的和谐论模型、跨界河流分水问题的和谐论模型、跨流域调水问题的和谐论模型、水污染物总量控制的和谐论模型等,为水资源管理工作指明了方向。  相似文献   

2.
石挺 《科技风》2012,(16):264
笔者以陕西省咸阳市旬邑县的水利发展为切入点,首先详细介绍了旬邑县水资源、旬邑县水利工程和旬邑县水利工程规划的基本情况,从而指出旬邑县水利发展的改革创新之路,即坚持以人为本,构建服务民生水利保障体系;高效利用和优化水资源;提高水利管理的技术含量,水生态系统原始化,实现人水和谐发展。  相似文献   

3.
李涛 《科技风》2012,(8):229
由于宁夏七星渠管理处鸣沙管理所辖区内的种植结构大幅调整,给灌溉管理和水量调度工作带来了很大困难,搞好水量调度工作,让有限的水资源合理调配,化解用水矛盾,避开灌溉用水高峰期的叠加.保证灌区农田适时灌溉.确保粮食丰收,构建和谐和谐灌区具有重要意义,也能体现我们灌溉管理的水平.  相似文献   

4.
左其亭  张志卓  马军霞 《资源科学》2021,43(11):2215-2223
水资源的界定和分类是开展水资源研究和管理工作的基础,水资源学学科体系建设对学科未来发展具有重要意义。水资源的分类进一步明确了水资源学的研究对象,是构建水资源学学科体系的基础内容,在梳理现有水资源分类方案的基础上,按照多原则-多维度-多类别的分类思路,提出了水资源分类新方案,包含9个维度26种类别;在总结水资源学发展历程基础上,构建了水资源学学科体系框架,明确了水资源学的研究对象,梳理了包含水量平衡原理、水资源价值理论、水资源可持续利用理论和人水和谐论等代表性理论体系,总结了涵盖监测与模拟方法、水资源模型等方法的方法论和一系列应用实践;考虑水资源分类,从不同角度探讨了水资源学派生出的分支学科,并对水资源学研究方向进行了展望。为水资源研究和管理工作以及水资源学学科建设提供参考。  相似文献   

5.
构建和谐社会落实到高校就是构建和谐校园及和谐管理。立足于"以人为本"的视角,结合高等学校管理的实际,着力讨论了以理念构建和谐校园,努力促进人与学校发展的和谐;以管理构建和谐校园,努力激励教师及管理者教书育人等问题。  相似文献   

6.
人水和谐思想是我国政府自1999年以来坚持的主要治水指导思想之一。最严格水资源管理制度是水利部2009年提出的一项重要水资源管理制度,并于2011年上升到国家管理层面。如何在人水和谐思想指导下研究和实行最严格水资源管理制度,具有非常重要的理论和现实意义。本文在前期研究工作的基础上,试图阐述最严格水资源管理制度与人水和谐之间的联系,论述在实行最严格水资源管理制度中坚持人水和谐理念的重要性,介绍人水和谐理论在最严格水资源管理制度中的应用。提出基于人水和谐理念的最严格水资源管理制度研究框架,探讨在这一框架下最严格水资源管理制度的核心体系和主要内容,包括最严格水资源管理制度技术标准体系、行政管理体系、政策法规体系,从而为进一步完善和落实最严格水资源管理制度提供科技和管理上的有力支撑。  相似文献   

7.
近几年来,可持续水资源管理成为水资源领域内的研究热点.首先引出可持续水资源管理的量化指标体系构建的必要性,接着介绍可持续水资源管理的概念和基本准则,然后根据可持续水资源管理的基本准则和相关原则构建了量化指标体系,最后指出量化指标体系还需要在实践中不断完善与优化.  相似文献   

8.
社会呼唤和谐,家庭贵在和谐,企业健康发展更离不开和谐。和谐,是一种价值取向,一种文化境界。构建社会主义和谐社会的重要论断,反映了新世纪新阶段我国经济社会发展的时代特征,体现了我们党执政宗旨和执政使命的本质要求。在构建社会主义和谐社会的大背景下,正确把握和谐企业的要素构成,促进企业和谐发展是每一位企业管理者肩负的使命,也是亟待解决的企业管理课题。  相似文献   

9.
社会呼唤和谐,家庭贵在和谐,企业健康发展更离不开和谐。和谐,是一种价值取向,一种文化境界。构建社会主义和谐社会的重要论断,反映了新世纪新阶段我国经济社会发展的时代特征,体现了我们党执政宗旨和执政使命的本质要求。在构建社会主义和谐社会的大背景下,正确把握和谐企业的要素构成,促进企业和谐发展是每一位企业管理者肩负的使命,也是亟待解决的企业管理课题。  相似文献   

10.
大连是一个缺水城市,水资源相对紧缺,城市的快速发展又对水资源提出了较高的要求。保证水资源充足供给,就必须做好水资源的开发利用,保护与科学治理水源地,可以说这是关系我市发展、稳定大局的一个重大问题,也是构建社会主义和谐社会的应有之义。本文就大连市自来水集团管理的水库环境治理问题作以探析。  相似文献   

11.
王晓梅 《黑龙江科技信息》2007,(11X):201-201,200
构建和谐社会落实到高校就是构建和谐校园及和谐管理。立足于“以人为本”的视角,结合高等学校管理的实际,着力讨论了以理念构建和谐校园,努力促进人与学校发展的和谐;以管理构建和谐校园,努力激励教师及管理者教书育人等问题。  相似文献   

12.
曹峰  车媛媛 《内江科技》2009,30(3):53-53
构建和谐校园是高校落实科学发展现、构建和谐社会的本质要求,也是高等教育发展的必然结果。本文指出了高校和谐校园内涵和特点。分析了构建高校和谐校园的意义,提出了构建和谐校园的途径。  相似文献   

13.
日益严重的水危机,不仅限制了经济发展的步伐,而且威胁到了人类的生存与发展。分析了当前水资源存在的问题,比较了中外在水资源管理与规划方面的现状与进展情况。指出了要实现城市中人与水的协调与和谐,就必须根据水的自然属性,对城市水资源的供、用、排各个环节进行高效管理,统一规划、合理布局,以实现水资源的循环利用。  相似文献   

14.
经济社会的不断发展带来的是整个国家经济的腾飞,但是也带来了一定的环境破坏,于是人们开始越来越关注生态环境的保护问题,越来越注重社会和自然的和谐发展,其中水库的管理对于保护水资源维护生态环境有着重要的作用,针对水库管理的方面,以黄土高原水土流失为例,探讨和分析了当前面临的情况和水库管理的措施,以便更好的维护生态环境的平衡。  相似文献   

15.
我们的生活中离不开水资源,作为一个重要的自然资源,水是我们社会生活和谐发展的基础,我国的发展越来越快,水资源的需求也越来越大,这样就使我们对水的研究进一步加深。如何能通过技术找到水资源,充分的开放了解水资源本性。本文就对我们常用的勘察水资源的方法进行进一步了解和探索。通过这些了解,我们看到水文地质科学的发展,同时也使我们对于水资源的珍惜也重视起来。  相似文献   

16.
构建和谐校园,是“和谐”思想和社会主义教育规律的本质要求。随着我国教育体制改革的深入和高等教育事业的快速发展,高校中的人际关系和人们的情感态度也发生了深刻变化,出现了一些不和谐的现象。要消除影响校园和谐及校园中的不和谐因素,就必须健全和完善相应的有效机制。坚持人本管理、理顺管理体制、提供贴身帮助、创新工作方法、健全规章制度、完善监督机制是构建和谐校园的有效途径。  相似文献   

17.
构建和谐校园,是"和谐"思想和社会主义教育规律的本质要求.随着我国教育体制改革的深入和高等教育事业的快速发展,高校中的人际关系和人们的情感态度也发生了深刻变化,出现了一些不和谐的现象.要消除影响校园和谐及校园中的不和谐因素,就必须健全和完善相应的有效机制.坚持人本管理、理顺管理体制、提供贴身帮助、创新工作方法、健全规章制度、完善监督机制是构建和谐校园的有效途径.  相似文献   

18.
由供水管理转需水管理 实现我国需水的零增长   总被引:2,自引:0,他引:2  
水资源是基础性自然资源和战略性经济资源,是国家可持续发展的重要支撑。随着我国经济社会的快速发展,对水资源的需求不断增长,目前的开发利用已达到了空前程度,全国水资源的供需矛盾突出。由于水资源数量的有限性与用水的无序性,以往按需求供水的管理模式已无法支撑人类与自然的和谐可持续发展。本文作者就转变供水管理模式为需水管理的问题进行了分析.并提出通过严格的需水管理,我国至2030年前后可望实现需水零增长。  相似文献   

19.
本文分析了山东省水资源管理信息化存在的问题,明确了水资源管理信息化的总体框架.通过水资源管理价值链模型的提出和分析,明确了水资源管理信息化的关键增值部分.结合实际,对信息网络平台建设、业务管理系统构建、管理信息化人才管理扣信息化工作制度化、标准化进行了探讨.  相似文献   

20.
党的十六届四中全会提出了全面构建和谐社会的战略目标,作为社会经济发展先行官的电力企业,有责任树立科学的发展观,不断提高企业的核心竞争力,实现企业的和谐发展,为社会提供优质电能和优质服务,顺应社会和谐发展的需求。要构建和谐电力企业,就必须从安全管理入手,通过创新管理手段和理念,推动安全生产的稳定运行,才能使企业生产经营要素达到和谐统一,这就要首推企业安全文化建设。在现代企业管理理论中,确保电力安全的有效手段就是建设安全文化,这也就为电力企业安全文化建设在建设和谐社会和和谐企业的系统工程中找到了定位。所以,建设电…  相似文献   

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