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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 476 毫秒
1.
随着社会信息网络化建设的不断发展,如何创新项目档案管理模式,提高项目档案管理的工作效率,从而保证项目档案最大限度地发挥其使用和服务价值,是目前能否顺利完成中小企业公共服务平台网络建设及保证高速运营的重要前提。一、创新项目档案管理理念,做好项目档案管理基础工作网络信息时代,客观要求档案管理人员要与时俱进,不断创新档案管理理念。创新项目档案管理理念,首先,要树立档案工作的不可替代和不可或缺的思想,改变过去档案工作无足轻重、难有作为的观念。要积极宣传档案管理工作的重要性,争取全社会的重视。其次,要在管理手段上不断创新,逐步完成由传统的手工管理模式向现代化管理模式的转变。  相似文献   

2.
正档案管理创新,应该紧紧围绕社会的发展变化,不断更新管理理念、健全管理机制、创新管理模式、拓展管理手段。通过知识创新这根主线串联起各个创新"点",让档案管理创造出最大的经济效益和社会效益。一、创新档案管理理念理念是行动的先导。在实际工作中,档案工作者要积极创新档案管理理念。一是要有服务大局的意识。档案不应是  相似文献   

3.
专职档案人员的创新意识、创新精神、创新能力是改变档案工作局面的关键所在.特别是在机构改革、人事制度改革的今天,随着各部门工作人员的减少,工作量的增加,档案工作将面临更大的压力.因此,专职档案人员有必要进行相应的调整和重新定位,要一改守摊看点、仓库保管员的形象,在埋头苦干、默默奉献的同时,不妨多一些敏捷和睿智,多一些胆魄与果断,从根本上转变观念,摒弃"皇帝女儿不愁嫁"、"酒香不怕巷子深"的旧观念,主动找婆家、找市场,让档案创造出更丰厚的社会效益和经济效益.档案工作的清苦是人所皆知的,不怕清苦是档案工作者的优良传统.  相似文献   

4.
档案管理人员做好档案管理工作,除了要做好纸质文件档案和电子文件档案的整理、归档工作,还要做好档案保密工作。特别是随着现代信息网络系统建设的迅猛发展,国际间窃密与反窃密斗争的日益尖锐,保密工作已成为影响国力的战略性问题。而档案,是国家历史长河中“国家秘密”的国库,所以做好档案管理中的保密工作是档案管理人员的一项至关重要的工作。  相似文献   

5.
新时期创新企业档案管理机制,是一项难度大、涉及面宽、牵一发而动全身的系统工程。在创新企业档案管理机制时,必须要注意处理好以下三个关系。一、要处理好稳定性与创造性的关系创新企业档案管理机制,一方面要锐意进取,充分发挥创造力,实现管理机制创新突破。另一方面又要对机制创新中已经见到成效的要充分肯定和坚持,保持创新成果的稳定性.为进一步创新创造条件。目前企业档案工作的现状是:一是基本达到了组织、人员、制度、措施的四到位,形成了档案工作“层层有人抓、事事有人管”的网络管理机制。  相似文献   

6.
档案工作要发展,创新是关键。本文阐述了树立创新意识、培养创新思维、建立创新机制、营造创新环境等对档案管理事业所具有重要的作用。  相似文献   

7.
市场经济的建立和发展,既为企业档案工作的发展带来了机遇,也引出了档案管理工作的一系列新“难点”,给企业档案管理提出了新的研究课题,在市场经济条件下,如何使档案管理工作适应企业发展的需要,是摆在档案工作者面前的艰巨任务。一、市场经济条件下企业档案工作面临的“难点”1、市场经济的求利性与企业档案工作效益的滞后性,使档案工作在企业各项工作中排不上重要日程。市场经济要求企业必须以经济效益为中心,要以最少的投入,得到最大、最快的产出。对企业直接创造经济效益的部门给予极大的重视和支持,而档案部门不能直接创造…  相似文献   

8.
我国科技档案工作已经发展成为完善的国家规模的专门事业,而科技档案工作与科技档案管理工作在概念上是区别的。前包括后,科技档案管理工作处于科技档案工作的主体和中心地位。而科技档案管理工作的业务内容主要包括建档管理、馆藏组织、科技档案检索工具编制、科技档案的保管和利用等。笔认为,要做好科技档案管理工作,首先要搞清科技档案工作的性质及对人员的要求,  相似文献   

9.
为适应档案管理数字化建设的需求,高校必须提高档案管理人员综合素质,尤其是提升其文字运用、语言表述能力与非线性编辑软件使用能力。本文针对目前高校档案数字化管理现状与问题,提出具有针对性的对策:一是高校领导和档案管理人员要转变观念,充分认识数字化档案管理的重要性;二是要加强继续教育与培训,提升档案管理人员适应数字化发展的专业技能;三是要加强绩效考核,完善数字化档案管理工作;四是要加快制度创新,打造高素质人才队伍。  相似文献   

10.
创新,是企业档案工作发展的动力,是企业档案管理工作紧跟企业发展步伐,不断适应市场变幻的需求,促进企业获得市场竞争优势,从而稳定、健康、持续发展的重要保证。一、观念创新,是企业档案工作推陈出新的的前提认识的不断提高,观念的不断创新,是我们不断拓宽企业档案管理工作思路,推陈出新,提升企业档案管理水平的前提。档案工作是企业这个动态的开放系统中的一个重要组成部分,社会的发展、企业的进步,都必然在企业档案管理中或多或少得到直接的反映。当前,我们国家正处于大变革、大变动、大转折时期。在曲折中发展的世界多极化…  相似文献   

11.
随着档案管理现代化的迅猛发展,对基层档案工作也提出了越来越高的要求。基层档案工作要创新、要发展,就必须建立一支具有专业知识、有文化素质、政治强、业务精、纪律严、作风好的档案干部队伍。那么,如何提高基层档案管理人员的整体素质,以适应社会发展和档案事业的新形势,是当前面临的一个重要任务。  相似文献   

12.
王琨 《兰台内外》2023,(5):46-48
档案管理是调研、监督、审核等工作的前提和基础,是保证事业单位有序发展、业务决策和调整的重要依据,其作为改革的重要组成部分,在改革中探索和创新档案管理模式,利用高质量的档案信息,支持事业单位的改革、业务调整、投资建设等工作。本文根据现有研究资料,结合事业单位档案管理相关理论及法律法规,针对事业单位档案管理工作优化路径及其方法进行了分析,并提出档案管理人员要全面细致地了解岗位工作内容等路径建议。  相似文献   

13.
农业经济是我国国民经济中的支柱产业,对我国经济发展具有重要的推动作用,而农业建设项目档案管理工作对促进农业发展具有重要意义。因此创新建设项目档案管理工作方法显得尤为重要。本文阐述了农业建设项目档案及其特点,分析了新时代建设项目档案管理工作中存在的问题,并提出通过强化建设主体的档案管理意识、建立健全建设项目档案管理制度和体系、加强档案管理确保归档材料具有规范性、提升档案管理人员的素质和专业能力等策略来创新档案管理工作方法,提升档案管理工作质量和效率。  相似文献   

14.
刘心华 《兰台内外》2023,(14):58-60
事实上,多数人对档案管理工作存在认知误区,认为档案管理工作可有可无,对此项工作缺乏重视。但是,档案管理工作对急救中心管理制度发展和质量检查工作开展而言至关重要。本文采用文献研究方法,聚焦中心档案管理现状,分析现阶段档案管理工作中存在的短板,并立足于信息化背景,提出档案创新管理方法,主要从信息化建设、人员素质、基础设备设施和管理制度、信息收集方法出发,实现档案科学和规范管理,希望通过本文研究,为相关行业提供借鉴。  相似文献   

15.
档案管理水平如何以及档案服务质量高低,与档案管理人员直接相关。因此,档案管理人员的整体素质的提高,是做好档案管理工作和保证档案服务质量的决定因素。档案人员综合素质的高低直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量,因而对档案工作整体效能的发挥有着不可替代的作用。  相似文献   

16.
马安娜 《大观周刊》2012,(30):94-94
目前,随着我国现代化进程的推进和经济的飞速发展,档案管理工作有了全新的发展,但新时期也对档案的管理工作提出了全新的要求,如何高效的利用档案资源,做好档案管理工作,是建立现代化社会的重要的基础工作。本文从档案管理的重要性,如何创新档案管理观念,如何加快档案管理工作现代化,如何加强档案管理队伍人才素质等方面对档案管理工作进行了简单的阐述。  相似文献   

17.
王桂琴 《大观周刊》2011,(10):143-143
随着我国经济社会的快速发展,档案管理工作有了很大的进步。但要实现档案工作的持续发展就必须不断创新,与时俱进。实现档案管理创新的途径包括思想意识的创新、管理方式的创新、服务方式的创新和提高档案工作人员素质等方面。  相似文献   

18.
高校教学档案管理创新机制构建   总被引:1,自引:0,他引:1  
赵永磊 《档案》2008,(6):44-45
国家教委在《高等学校档案管理办法》中强调:“各高等学校必须加强对档案工作的领导,把档案工作纳入学校的整体规划之中”。从而将高校档案从法律和法规上纳入了国家、社会和学校管理范围,体现了高校档案管理工作的重要性和社会性。高校教学档案是指教学管理和教学实践活动中直接形成的具有保存价值的文字、图表及声像材料。它是备系、部教研室教研人员进行教学活动和课题研究的成果,是教学教研水平的真实记录,在教学改革和教学评估中都发挥着重要的作用。而教学档案管理创新机制构建,既要考虑档案管理工作本身的性质,  相似文献   

19.
随着区域经济和社会的快速发展,档案部门要把构建档案管理新体制、新机制作为创新的一个着力点,为档案事业全面协调和可持续发展打下坚实基础。近年来,张家港市档案局联系自身实际,创新档案管理新体制,加强各级档案管理工作,取得了实效。  相似文献   

20.
刘艳菲  符杨 《兰台世界》2004,(11):29-30
要有效实施医院档案目标管理,首先应明确档案管理职能,围绕《档案法》和党的医疗卫生工作方针及本部门的实际情况制订各项规章制度,如档案人员职责、归档制度、档案保管制度、档案利用制度等。其次是根据医院工作的总目标订出档案管理的年度要点,以要点规范年度档案工作目标,用目标把本年度需要完成的几件大事列出来。第三是对需要档案管理的对象(职能部门)进行文书知识培训定期,定期或不定期地组织相关人员学习机关档案管理、公文的基础知识及格式、档案专业的基础理论等,解决档案管理中的难点问题,提高档案文书质量,为目标管理打下基础。  相似文献   

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