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《新闻战线》1983,(9)
当前,全国新闻界评定新闻业务职称的工作正在全面展开。各新闻单位根据国务院有关编辑、记者评定职称的文件,对专业干部进行业务考核和测试,分别情况,评定业务职称。国务院颁发的编辑,记者业务职称的《暂行规定》指出:确定和晋升编辑干部、新闻记者的业务职称,应以学识水平、业务能力和工作成就为主要依据,并适当考虑学历和资历。这就明确地为我们规定了评定新闻专业干部业务职称的主要依据。大家知道,根据新闻专业的特点,确定评定新闻职称的客观依据,是十分重要的。没有客观依据,人们的认识就不可能一致,评定职称就无法进行下去,学识水平、业务能力和工作成就就是这样的依据。学识水平,是指对某个领域或者某种学科所具有的学术和知识的广度和深度,它标志着一个专业人员掌握的知识 相似文献
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医院职称聘任是对医务人员专业技术水平、综合业务能力、文化素质、职业道德等的全面考核。职称聘任的结果直接关系到科室各层次人员的合理配置和使用,对于优化医院专业技术队伍结构、加强专业技术队伍建设发挥着非常重要的作用。如何优化医院职称聘任工作,引导应聘人员公平公正竞争,最大限度的调动广大专业技术人员积极性,就成为当前一个值得研究的重要课题。秦皇岛市第一医院以声像 相似文献
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专业技术人员的业务档案是干部人事档案的一个组成部分，专门记载专业技术人员的整个工作情况、业务经历、成绩、能力评价等。它是专业技术人员一生中不可缺少的记录，对于专业技术人员的职称评聘及用人单位对被聘人员考察，都具有重要的依据作用。 相似文献
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从论著条件谈图书资料系列职称标准 总被引：1，自引：0，他引：1
我国各地区现行的图书资料系列职称评审条例所设立的评审标准差异较大,致使同一系列相同职称在不同省市评聘的难度不同,影响了现行职称评审制度在衡量专业技术人员学识水平、技术能力时的科学性、权威性和公正性。因此,有必要对图书资料系列职称评审条例进行改革,使之更客观地反映图书资料学科和业务工作的特点,促进图书馆事业的良性发展。 相似文献
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近两年来,有些出版单位根据国务院批转的《编辑干部业务职称暂行规定》,积极地进行了评定编辑业务职称的试点工作,初步收到了成效。前不久,文化部出版局在北京召开了全国评定编辑业务职称工作座谈会。会议交流了各地评定编辑业务职称的试点工作经验,并就如何在评定编辑业务职称中坚持条件、保证质 相似文献
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高校职称档案主要是指职称评审活动中形成的有保存价值的文字、图表及音像等各种载体的材料,能较全面地记载专业技术人员学术水平、业务能力和工作业绩以及职称管理等方面信息,是高校发展过程中积淀的一部分物质财富和精神财富,具有独特的档案文化,它和学校的行政、教学、科研档案一样是高校档案不可缺少的重要组成部分。一、高校职称档案的内容高校职称档案工作主要是对职称工作中产生的各项材料进行收集、整理、保管、统计、编研,根据其形成渠道的不同主要可分为三类:文书类、业务类和人事类。1.文书类档案主要指来自上级主管部门的文件,… 相似文献
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蒋鸿标 《科技文献信息管理》2008,22(4)
提出了应将图书馆员具备图书馆专业知识作为人本管理的重要内容;强调了在业务考核和职称评审上要以专业水平作为首要条件,并应加强非图书馆学人员的专业教育。 相似文献
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邳州市档案局（馆）为中共邳州市委直属正科级事业单位,内设机构5个,分别为秘书科、业务指导科、管理科、编研科、征集科,核定编制20人,现有人员13人。其中研究生学历1人,本科3人,大专8人,整体文化素质较高;1人具有副研究馆员职称,6人具有馆员职称。专业结构合理,包括档案、历史、中文、计算机、法律、经济管理、行政管理等多种专业人才,有较强的业务能力。 相似文献
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在评定编辑干部业务职称的时候,正确地理解和掌握评定职称的条件,维护编辑干部职称的严肃性,是一个十分重要的问题,也是作好职称评定工作的关键。从目前接触到的问题看,有三个值得注意的问题。一、学历与水平的关系问题。在评定职称中,适当考虑学历是必要的。一般地说,学历记载了一个专业人员学过的专业和大体达到的程度。在通常情况下,有大学学历者比有中学学历者的 相似文献
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什么是新闻业务职称?新闻业务职称“是反映专业干部的学识水平,业务能力和工作成就的称号”。“称号”的主要特点是: 1、以学术、业务水平为授予和晋升的重要依据; 2、没有比例和定额的限制,有多少,就评多少; 3、一旦授予,终身享有; 4、作为今后确定工资、政治和生活待遇的依据。几年来的实践表明,这样的新闻职称评定制度不利于实行新闻专业干部的岗位责任制(?),不利于贯彻按劳分 相似文献
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一、专业技术人员职称评聘考绩档案的特点及作用
所谓专业技术人员职称评聘考绩档案,是指专业技术人员在本岗位从事专业技术工作中直接形成的,并具有保存、参考价值的事实记录。它真实地反映了专业技术人员的资历、业务水平和专业技术职务。专业技术人员职称评聘考绩档案。 相似文献