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随着建筑材料、建筑技术的不断发展,中庭的形式也日渐丰富。现今,中庭已广泛地出现在各种不同类型和规模的公共建筑中。从空间设计方面对公共建筑中庭的设计做了相应的探讨. 相似文献
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从空间的模糊性角度,对波特曼的“中庭空间”的构成要素和创作手法进行了分析和探讨。 相似文献
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本文以大型地下商用建筑中庭在防火分隔中的应用为研究对象,以实例论证方式从某大型地下商用建筑及防火分隔概括分析、防火分隔方案分析以及防火分隔安全性分析这三个方面入手,对其进行了较为详细的分析与阐述,并得出结论——中庭同样能够防治火灾在该地下商用建筑各个分区之间的蔓延,最大限度的将火灾事故损害控制到最低限度 相似文献
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随着现代建筑的发展，设有中庭的多层民用建筑大量涌现。这类建筑的中庭建筑高度大多超过12m，屋面采用大跨度轻型钢结构、玻璃采光顶。“中庭”在建筑界至今尚无明确的定义，《高层民用建筑设计防火规范》条文说明第5.1.5条解释到：中庭是由露天庭院（天井）发展而来，是在天井上加盖屋顶，形成的内部空间受限的区域。 相似文献
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建筑是城市的重要组成部分,自古以来,城市人的一切生产和生活、娱乐、消费活动等,没有一样离得开建筑。通过对住宅的功能空间设计进行了分析,同时就住宅空间组合的原则作详细的探讨。 相似文献
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进入体验经济时代后,酒店消费者即住店客人已经不再满足于标准化、规范化和程序化的大众服务,消费需求也从简单的标准化需求转向差异化、多样化的个性化需求,加之金融危机对酒店行业的冲击,这就更加要求酒店开发出能凸显个性化、主题化和高参与性的产品,重视顾客体验.本文从体验经济时代酒店产品的特征谈起,着重论述体验经济时代如何对酒店产品进行设计与创新. 相似文献
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当前高星级酒店市场,呈现出“三少两多”现象,即政务消费少,政务市场因四风建设而三公开支大幅度减少;旅游团队少,居民出游方式的改变,由以往的参团出游向自驾游转变;企业消费少,企业因经济疲软而大量减少开支;高星级酒店多,因前十年的地产红利和盲目投资,使新的高星级酒店遍地开花;老百姓消费增多,经过30多年的改革开放,老百姓层面开始享受到红利,进入高星级酒店的消费能力断提升。可以说,高星级酒店目前所处的正是市场模式和盈利模式的转折期,在这个转折期里,高星级酒店的盈利模式和市场策略都需要发生翻天覆地的变化。本论文结合自身十多年的酒店经营和市场应对之道,阐述目前高星级酒店的盈利模式和市场策略。 相似文献
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随着我国经济的快速发展,酒店业开始在我国兴起．成为一个新兴的就业领域。在这一趋势的驱动下,中职酒店管理专业成为很多年轻人走上就业岗位的捷径。但是当前在中职酒店管理专业教学实践中还存在很多问题,主要表现在教育目标不明确、专业设置不科学等方面,这些问题的存在已经严重影响了酒店管理专业的教学效果。本文在分析当前中职酒店教育现状的基础上．分析该专业教育中存在的问题．并提出相应的对策与建议,以期能够提高中职酒店管理专业的教学水平。 相似文献
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随着我国经济和旅游业的快速发展,酒店业得到了一个很好的发展环境,而经济型酒店因为即经济又实惠的原因更受大众的青睐,所以在我国近几年来经济型酒店的发展速度最快。但快速扩张的同时也存在一系列的问题,盲目的竞争导致环境的污染和能源的浪费。近年来消费者非常重视环保,倾向于绿色酒店,倡导绿色消费。随着全球化的发展,这种趋势越来越强烈,对于我国经济型酒店来说,既意味着机遇也意味着挑战,发展成为绿色酒店已经是经济型酒店的存活之路,更是实现可持续发展的必由之路。本文从我国经济型酒店发展前景、现状及存在的问题入手,结合绿色酒店的发展优势,做了我国经济性酒店实施绿色营销策略的路径分析,以期能对我国经济型酒店转变传统的营销方式实施绿色营销、发展成为绿色酒店有所帮助。 相似文献
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酒店管理校内生产性实训基地教学管理探讨 总被引：2，自引：0，他引：2
高职高专酒店管理专业务实性很强,该专业学生在学好理论知识的基础上,还必须积累一定的酒店管理实践经验。酒店管理校内生产性实训基地的存在就是为了锻炼酒店管理专业学生的实践经验。通过讨论分析当前酒店管理校内生产性实训基地存在的问题,从四个方面提出了完善酒店管理生产性实训基地的建议,希望对酒店管理专业的学生有所帮助。 相似文献
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现代化的酒店组织庞大、服务项目多、信息量大,要想提高劳动生产、降低成本、提高服务质量和管理水平,进而促进经济效益,必须借助计算机来进行现代化的信息管理。酒店管理系统正是为此而设计的。优秀的酒店客房管理系统操作方便,灵活性好,系统安全性高,运行稳定。现将以典型的酒店管理系统作为实例,使用统一建模语言向读者讲述如何对酒店管理系统进行建模与设计。 相似文献
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随着我国经济的进一步发展和旅游市场的日趋成熟,酒店行业也在迅猛发展,这对酒店从业人员提出了更高的要求。本文通过对目前酒店行业用人现状及人才需求的分析,提出了高职院校在酒店管理专业人才培养的过程中要重视对学生职业能力的培养,倡导理论与实践并重,开展丰富的学生活动,注重对学生职业意识的培养,从而向社会输送满足酒店需求的高素质技能型专门人才。 相似文献
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运用人工神经网络,通过因子分析和多标准差分析找寻影响接待业员工满意度的主要因素及其影响程度。研究结果发现,影响接待业员工满意度的主要因素是企业及个人发展前景、企业形象等,据此文章提出了提高员工满意度的建议。 相似文献
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气质是物质的不同性质的组合，不仅影响着人外在的行为举止，而且影响着人内在的心理活动。气质类型心理学家将人的气质划分为经典的四种类型：多血质、抑郁质、胆汁质和粘液质。气质类型心理学对于酒店管理也有着广泛的借鉴意义。本文重点基于四大经典的气质类型，依次研究了酒店员工满意度管理、离职管理、裁员管理和酒店劳动合同管理，并逐一给出了相应的对策。 相似文献
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拉萨酒店业的迅猛发展对酒店从业人员的英语水平提出了更高的要求,为了让拉萨师专培养出能够适应酒店业发展的优秀人才,本文从教材、教法和教学评价三个方面对拉萨师专酒店英语课程教学的改革进行探索。 相似文献
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培训已经成为酒店人力资源管理中的重要角色,但国内很多酒店还没有形成制度和规范的培训体系,过度看重酒店自身的利益,在对人才的储备上,缺乏培养与积累,忽略培训的意义。本文基于这样的背景,选择了以贵阳索菲特酒店的培训体系为研究对象,并提出改进的建议,以期对我国酒店业的发展起一定的借鉴作用。 相似文献