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当代高职毕业生就业过程中的诚信缺失问题日益突出,本文列举了就业诚信缺失的各种表现,探析了就业诚信缺失的多方面原因,并结合实际提出了通过加强职业发展教育、深化思想政治教育、完善诚信监管机制、营造诚信育人环境等多种措施加强毕业生就业诚信教育,促进高职毕业生诚信就业。 相似文献
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通过分析毕业生在就业协议书签订过程中存在的问题,如签订来源不规范、"跳槽"导致签约的随意性、部分毕业生不履行就业协议的约定、协议书的填写存在漏洞等,以诚信意识缺失为切入点,结合高校诚信教育的现状分析,从加强诚信教育立法建设、丰富诚信教育内容、加强诚信校园建设等方面提出了高校诚信教育制度改革的路径思考。 相似文献
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丁明 《南宁职业技术学院学报》2008,13(2):65-68
通过分析高职院校毕业生求职择业过程中存在的问题,提出高职院校应从诚信教育与就业指导相结合,建立大学生个人信用档案并完善诚信评价体系,完善诚信监督机制等几方面入手,加强教育与引导,使毕业生诚信就业,为社会经济发展提供相应的人才。 相似文献
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当代高校毕业生就业过程中的诚信缺失问题日益突出,本文列举了就业诚信缺失的各种表现,探析了就业诚信缺失的多方面原因,并结合实际提出了通过加强职业发展教育、深化思想政治教育、完善诚信监管机制、营造诚信育人环境等多种措施加强毕业生就业诚信教育,促进高校毕业生诚信就业。 相似文献
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随着我国高校毕业生就业体制不断的改革,在大学生就业过程中,诚信成了市场的基本尺度以及应该遵循的原则。高校毕业生就业诚信缺失,扰乱了就业市场的正常运作,损害了大学生自身的形象。本文通过分析高职院校毕业生就业诚信缺失的原因,提出了一些相应的对策建议。 相似文献
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高校毕业生就业诚信缺失的原因及对策 总被引：2，自引：0，他引：2
高校毕业生就业诚信缺失，不仅损害了大学生自身的形象，而且扰乱了就业市场的正常运作。随着我国高校毕业生就业体制改革的深入和就业市场的逐步建立，作为市场的基本尺度——诚信，理应成为大学生就业过程中遵循的基本原则。本文阐述了高校毕业生就业诚信缺失的表现，深入分析了产生其就业诚信缺失的宏观社会背景和微观原因，并提出了重构高校毕业生就业诚信的措施，认为对毕业生进行诚信教育并辅之以信用评价体系，铲除就业诚信缺失存在的社会空间，是重构毕业生就业诚信的主要方向和途径。 相似文献
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近年,高校毕业生就业过程中表现出的诚信缺失现象呈明显上升趋势,加强大学生诚信教育已成为当代高校思想教育刻不容缓的任务．本文分析了毕业生就业过程中诚信缺失的主要原因,并从多方面提出了加强大学生诚信教育的对策。 相似文献
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李志珍 《北京工业职业技术学院学报》2010,9(3):62-65
高职院校学生的诚信问题越来越受到社会各界的普遍关注。针对高职院校学生诚信缺失现象,高职院校应该高度重视诚信教育,不断创新诚信教育手段,努力营造诚信教育氛围,扎实有效地开展学生的诚信教育。 相似文献
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考试作弊在高职院校普遍存在,成为诚信缺失在高职院校的具体表现。通过分析高职生考试诚信的现状、考试诚信缺失对学生的危害、考试诚信缺失的成因,提出针对高职生诚信教育的建议与对策。 相似文献
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思想道德建设是当前文化强国建设的核心,诚信不仅是我国公民道德建设的重点,而且是大学生就业之本、从业之要。大学生就业难的原因之一就是诚信缺失。部分学生诚信意识淡薄,就业过程求职材料弄虚作假、随意毁约,极大影响了大学生的就业。为此,应针对大学生的诚信缺失现象进行诚信教育,树立诚信就业意识,进行诚信教育与就业教育的相互调节、相互融合,在实践中提升诚信道德修养,实现诚信自觉。 相似文献
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用人单位对高职毕业生最不满意的是他们的软实力不强,尤其对其缺乏诚信感到更不满意.高职院校应该加强对高职生的诚信教育,做到认识到位、分析到位、措施到位,才能努力提高毕业生的软实力,提高就业率和就业质量. 相似文献
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陈爱娟 《安徽科技学院学报》2009,23(4):63-66
日趋严峻的就业形势受到党和政府及高校的高度重视,与此同时,日渐凸显的高校毕业生就业诚信问题,也引起了社会各界的广泛关注.本文阐述了高校毕业生就业诚信缺失的表现,深入分析了产生其就业诚信缺失的内外部原因,并提出了重构高校毕业生就业诚信的措施,认为构建诚信社会,完善就业法制,加大诚信教育力度,拓宽就业渠道,提高大学生自身素质是重构毕业生就业诚信的主要方向和途径. 相似文献
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《黑龙江教育学院学报》2017,(3):57-59
诚信教育是高职思想政治教育体系中的重要一环,理应引起教育者的重视。通过阐述高职院校诚信教育的必要性,全面分析高职学生诚信缺失现状,从引导学生重视诚信教育、营造良好诚信教育环境、探索多元有效的诚信教育方法、建立诚信档案,健全诚信评价机制等方面入手,深入思考高职学生诚信教育的有效措施。 相似文献
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解决高职生就业诚信缺失问题,需要学校、家长、学生本人以及社会多方面的努力。加强高职学生就业诚信教育,可从构建高职生诚信教育体系,拓宽高职生就业渠道,完善用人单位的用人机制,营造社会的诚信氛围等几方面入手。 相似文献
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李晓 《漯河职业技术学院学报》2007,6(3):68-69
随着我国高等职业教育规模的不断扩大,毕业生的就业压力逐渐增大,受社会诸多因素的影响,不诚信现象在高职毕业生就业过程中时有发生,这种失信行为,严重损害了用人单位的合法权益,干扰了正常的就业秩序,从而制约了高职毕业生的充分就业.因此新时期必须加强对高职学生诚信教育. 相似文献
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高职毕业生诚信就业问题探析 总被引：4，自引：0，他引：4
文章阐述了高职毕业生就业失信行为的主要表现、危害和产生原因,探讨促进高职毕业生诚信就业的途径,主要是加强诚信教育,建立诚信的约束机制,规范就业服务工作,优化专业设置,适应社会需求及构建诚信的社会环境。 相似文献