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相似文献
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1.
人才流动的经济学分析   总被引:3,自引:0,他引:3  
随着全球经济一体化时代的到来,国家与国家之间的竞争,企业与企业之间的竞争逐渐转变为最根本的人才的竞争.人才,作为最重要的一种社会资源,已被视为企业发展的第一资源.而人才流动也成为不可阻挡的社会潮流.文章从经济学角度分析人才流动的特点及动因,提出合理和有效的人才流动政策建议.  相似文献   

2.
人才培养和人才流动都是人才竞争中重要的组成部分。目前,随着经济全球化和知识经济的发展,全球人才培养与人才流动正在发生着深刻的变化。世界主要人才大国在人才培养和人才流动上体现出了以下四个特点:一是对培养人才的重要性的认识越来越清晰和深化;二是人才培养与社会需求的结合越来越紧密;三是人才培养的国际化程度越来越高;四是人才的国际流动从一极趋向多极。  相似文献   

3.
从一般规律讲,人才经济互动律、人才价值驱动律和人才竞争制动律,是人才流动的三人规律。 一、人才经济互动律。人才流动与经济发展之间的关系是相互作用和相互依存的关系。在现代社会中,经济发展越来越依赖于人才,人才的创造性活动也越来越明显地受制于经济条件和经济建设  相似文献   

4.
人才流动是社会化大生产条件下的必然产物,是客观存在的社会现象。合理有序的人才流动有利于促进社会持续健康发展。良好的制度环境是解决人才流动的问题的关键。从当前我国人才流动的制度建设情况看,对促进人才合理有序流动还存在一些障碍,需要从人才流动的法制制度体系、社会保障体系、人事管理制度以及完善政府功能等方面进一步研究和完善。  相似文献   

5.
高校人才外流的原因及对策刘跃成,姚友杰随着人事制度改革的深入开展,人才流动呈现出空前活跃的景象、高等学校作为社会人才的库源地,其人才外流的现象已引起了各高校领导及人事部门的高度重视。从教育为社会经济服务的目的上讲,高校人才的外流无异对社会经济的发展是...  相似文献   

6.
文摘     
人事部全国人才流动中心主任何宪近日从五个方面分析了我国人才资源市场化配置的发展趋势:一是人才的求职和流动更为便捷。今后,我国人才流动社会化服务体系将不断完善,特别是科技手段的运用,为各类人才和用人单位提供了方便;人才流动的障碍减少,保险、档案、户口和住房不再是困扰人才流动的突出问题。广播、电视、报纸、杂志等各种人才供求信息传播方式都会得到发展,但通过互联网进行互动式的信息查询和交流将会占据主导地位。  相似文献   

7.
文章从高校人力资源区域性特征出发,将高校人力资源管理区分为教师资源的人才流动与学生资源的人才培养。再进一步分析认为,人才流动促进区域经济发展,区域经济发展制约人才培养,只有在合适的互动机制下,使高校发展与区域经济发展达成共生关系,才能通过社会资源交换机制相互为对方的发展提供支撑。最后提出了高校人力资源共享和培养的互动机制。  相似文献   

8.
市场经济是开放经济,人才流动是人才市场健康发展的必然;市场经济也是法治经济,必须依法规范和治理人才市场,平衡人才流动中的各种利益冲突。高层次科技人才作为一种高端的、稀缺的人力资源,其择业自主的权利极有可能与用人单位的合法权益发生冲突。可以通过运用法律上的竞业限制条款、反不正当竞争规定和约定服务期来有效平衡这一利益冲突。  相似文献   

9.
试论人才流动的三个基本规律及其应用   总被引:4,自引:0,他引:4  
本文在总结近年来我国人才流动趋向特点的基础上,提出了人才流动的三个内因基本规律,即经济利益驱动规律、自由需要规律和先进人物的理想追求规律。这三个基本规律是人才流动自身决定的基本支配规律。文章还提出了改革人才与管理政策的三点启示性建议  相似文献   

10.
人事部全国人才流动中心主任何宪近日表示 ,21世纪 ,中国人才资源的市场化配置将进一步加快 ,人才市场将会有更大的发展。何宪从五个方面分析了中国人才资源市场化配置的发展趋势 :一是人才的求职和流动更为便捷。今后 ,中国人才流动社会化服务体系将不断完善 ,特别是科技手段的运用 ,为各类人才和用人单位提供了方便 ;人才流动和障碍减少 ,保险、档案、户口和住房不再是困扰人才流动的突出问题 ,知识型、科技型的人才越来越受到让会的青睐。广播、电视、报纸、杂志等各种人才供求信息传播方式都会得到发展 ,但通过互联网进行互动式的信息…  相似文献   

11.
在科学技术日益进步的时代,由于高新技术企业密集型的知识和技术等特点决定了人才是高新企业的重要资源,是其生存发展的关键因素。但随着我国高新技术企业的发展,众多高新技术企业正陷入人才流动频繁的困境,极大地制约了企业的进一步发展。本文对我国高新企业人才流动问题进行了分析与研究,并从企业方面提出了一些应对人才流动的措施,指出了当前企业在人力资源管理方面应努力的方向。  相似文献   

12.
教育随着社会的产生而产生,是新一代的成长和人类社会发展必不可少的手段,为一切社会所必需。但是,人类自进入阶级社会以来,教育作为一种培养人的社会现象,具有鲜明的阶级性,它总是由一定社会的生产力和政治、经济所决定,而又总是通过培养一定规格的人才为一定社会的统治阶级的政治和经济服务。  相似文献   

13.
高校人才流动过程中的非理性问题研究   总被引:14,自引:1,他引:14  
人才强校是高校谋求发展、争创一流的重要战略举措。作为人才强校的一种重要手段,高校之间的人才竞争日趋激烈,人才的流动也日益频繁。高校间的人才流动本应是规范化、逻辑化、条理化的,而目前却出现了一些非理性问题。作者在分析理性与非理性概念的基础上,对人才流动过程中的非理性问题进行探讨,对非理性现象出现的背景及原因进行分析,并提出用理性指导非理性,在国家、高校、个人三个层面上引导人才流动向理性化发展。  相似文献   

14.
当前高校人才流动特点与利弊探析及应对   总被引:1,自引:0,他引:1  
流动管理是当前高校人事管理中的一项重要内容。当前高校人才流动管理中呈现高层次人才流动频繁、隐性流失严重等特点,作者通过对上述现象利弊的分析,从社会、高校管理者和个人等三个层面思考处理高校人才流动问题的对策。  相似文献   

15.
一是人才的求职和流动更为便捷。今后 ,中国人才流动社会化服务体系将不断完善 ,特别是科技手段的运用 ,为各类人才和用人单位提供了方便 ;人才流动的障碍减少 ,保险、档案、户口和住房不再是困扰人才流动的突出问题 ,知识型、科技型的人才越来越受到社会的青睐。广播、电视、报纸、杂志等各种人才供求信息传播方式都会得到发展 ,但通过互联网进行互动式的信息查询和交流将会占据主导地位。二是人才市场机制更加完善。由于单位自主择人和人才自主择业 ,人才市场的灵敏度将进一步提高 ,人才价格与人才供求的相互作用明显 ,市场对人才资源的调…  相似文献   

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一、问题提出的国际国内背景 (一)强调高等教育为地方经济和社会发展服务,是历史发展的必然高等教育受到社会经济、政治、文化的制约,并为社会经济、政治、文化发展服务,这是由教育的客观规律所决定的。从历史发展的角度看,高等教育作为一种建立在中等教育基础上的专门教育,作为一种培养人才的社会活动,是社会发展到一定历史阶段的产物,反映的是人类社会发展的需要。世界近代第一所大学之所以在意大利首先出现,其主要原因是意大利最早出现了资本主义生产方式的萌芽;世界农工学院之所  相似文献   

17.
社会意识反映社会存在,最主要是反映社会经济利益关系。伦理价值观作为意识形态的重要组成部分,其实质是社会物质生活过程中人们之间经济利益关系的反映。社会经济关系的性质直接决定着各时代伦理道德价值观的性质,社会经济关系所蕴涵的利益直接决定着各时代伦理基本原则和道德规范内容,社会经济关系的发展决定着社会伦理价值观的演变和发展。  相似文献   

18.
当今社会想要快速的发展经济就必须的对人才资源进行合理配置,因为人才是推动经济发展的第一要素。而想要对人才资源进行合理的优化配置就必须让大量的人才流动起来,因为只有人才流动起来,才能拉动社会经济的发展。想要做到以上两点就必须对人才进行推介。人才推介可以使一些具有高水平的人才被一些大企业所聘用,这就可以保证资源的合理利用,而不至于被浪费。经过研究还发现人才推介还可以促进人才的流动和推动社会经济的高速发展。  相似文献   

19.
研究生的质量水平和专业类型基本上是由研究生教育本身来影响和决定的。研究生教育对其培养的高层次人才流动的影响更多地对个人因素,对社会因素不是很明显。本文分析了研究生教育对高层次人才流动关系的影响,并提出相关的对策建议。  相似文献   

20.
大学生择业中的素质准备   总被引:2,自引:0,他引:2  
近几年,随着改革的深化,市场经济的大发展,就业问题越来越突出。因此,大学生应该清楚自己应如何做好就业的准备工作,才能适应社会的发展和现代化建设的需要。一、培养自己良好的品格大学生作为影响未来社会及经济的人才,应以诚信为本。曾有一位身为企业老总的人大代表对人事部人才流动开发司司长大倒苦水企业花巨资送人出国培训,可一些年轻人学成  相似文献   

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