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1.
浅谈图书馆人力资源管理 总被引：2，自引：0，他引：2
王昌海 《科技文献信息管理》2005,19(2):11-13
图书馆的发展关键在于人。图书馆应站在战略高度来认识图书馆的人力资源管理，通过建立以人为本的管理体制，做到拥有人才，人尽其才，以人为中心，寻求人与工作、人与图书馆相互适应的契合点，达到人与图书馆的共同进步与发展。 相似文献
2.
图书馆人的发展问题是图书馆事业全面进步与发展的首要问题。重新审视图书馆人的负担和责任是时代发展的客观要求。通过总结与反思，图书馆人在新的经济运行机制中主体性意识严重滞后以及人与工作关系中的两大基本矛盾日益突出。为此，从人的思维方式、主体性作用以及整个队伍建设进行论述，构成三位一体、全面进取的发展路向，将是图书馆事业全面推进的关键之所在。 相似文献
3.
浅论毛泽东关于人的全面发展思想 总被引：1，自引：0，他引：1
人的全面发展理论是马克思主义理论的核心价值。毛泽东把马克思主义关于人的全面发展理论与中国传统文化和国情相结合，为实现和推进入的全面发展，培养社会主义新人，进行了积极探索，形成了自己独特的关于人的全面发展思想。[第一段] 相似文献
4.
“以人为本”，关注社会发展过程中的人目标的实现，是传媒应有的传播理念。这种理念贯彻到军事新闻报道中，就是关注作为军队建设主体的军人的生存、发展和心灵状况，关注他们身上所体现出来的人的价值、人性的美、人间的真情和人与科技与自然和谐发展的追求。通俗地讲就是关注官兵在工作、学习、训练、生活中的生存状况、精神需求、喜怒哀乐，关注每个官兵的进步与发展，重视其自身价值体现及个人身心的和谐与发展。 相似文献
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6.
新环境下图书馆和谐人际关系的构建 总被引：1，自引：0，他引：1
图书馆的存在和发展是通过人的服务和被服务得以实现的，离开了人这个因素，谈图书馆的和谐环境建设也就失去了意义，本文从图书馆与社会环境、馆员与馆员之间、馆员与读者之间的和谐关系对主题进行了阐述。 相似文献
7.
"人本管理"在构建和谐图书馆中的作用 总被引：12，自引：1，他引：12
构建和谐社会关键在人。人的和谐发展在和谐社会的发展中起到至关重要的作用。提出了图书馆管理应真正建立在人本主义基础上，应从馆员和读者主、客体入手，把读者与馆员的积极性充分地调动起来，这样才能确保图书馆向健康、和谐、良性循环的方向发展。 相似文献
8.
随着时代的发展，生活节奏的加快，人与人之间的关系正发生着微妙的变化。传媒业的发达，使地球变小了，人们把目光投向更远的地方，更大的事件。而公寓式的套房，更是阻隔着人与人之间的交往。 相似文献
9.
谢鸣敏 《福建图书馆理论与实践》2006,(1):15-16
1 人的全面发展的内涵
人的全面发展，多年来是哲学、社会学等学科积极探讨的问题。它是马克思通过对社会发展的自然历史过程的深入考察，对人的发展的三个形态理论的深刻分析而做出的对未来理想社会的价值承诺。从本质上讲，人的全面发展实际上是人的自主性、能动性、创造性等主体特征的全面拓展，是人生自由幸福的自我实现与不断超越，是人性真、善、美的获得与生成。其丰富的内涵可以从多重视角来加以探究：人的本质力量的充分体现；人的依附关系的完全解脱；人的工作职能的自由转换； 相似文献
10.
本文论述了知识产权与信息共享的对立统一、相互依存和相互促进的关系，指出在知识产权制度的建设上要协调好知识产权人的利益与国家、社会公共利益之间的关系，寻求一种社会公苴与智力成果创造人权利的平衡，这样．才能既保障了智力成果创造人的合法权利，又促进了知识信息的广泛传播和充分利用。从而推动社会的发展和进步。参考文献5。 相似文献