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独立董事制度是在英美一元制公司法人治理结构这一特殊背景下发展起来的。我国引入独立董事制度不仅要了解其发展的基本条件 ,还要解决其与二元制公司法人治理结构中监事会之间的矛盾 ,同时独立董事相对于管理董事的独立性也至关重要 ,并应建立以独立董事的事前监督、监事会监督及股东大会的最终监督的三层监督机制来完善我国的公司法人治理结构。 相似文献
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独立董事制度是在英美一元制公司法人治理结构这一特殊背景下发展起来的。我国引入独立董事制度不仅要了解其发展的基本条件，还要解决其与二元制公司法人治理结构中监事会之间的矛盾，同时独立董事相对于管理董事的独立也至关重要，并应建立以独立董事的事前监督，监事会监督及股东大会的最终的三层监督机制来完善我国的公司法人治理结构。 相似文献
3.
郭竞 《山西师大学报(社会科学版)》2005,32(Z1):21-23
在我国上市公司治理结构制度安排中,独立董事与监事会的职能定位均在于监督,对二者职能之间的冲突和协调已成为我国公司内部监督机制的核心内容.文章从独立董事与监事会在制度安排和实际运作的关系状态的角度,探讨了我国上市公司中监事会制度与独立董事制度的发展与完善. 相似文献
4.
公司作为一个拟制的、独立的私法主体,需要按照作为私法秩序基本理念的私法自治原则的要求,和自然人一样对自己的行为进行自我约束和自我监督。而要实现公司的自我约束和自我监督就必须在公司内部进行权力分化。公司的经营管理权分配给董事会行使,那么,必须将公司的监督权力分配给另一独立机关——监事会行使,以形成对董事会经营权力的制约。而在公司的实际运行中,起到监督与制约作用的监事会在主体构成与任职资格上仍然暴露诸多不足与缺陷,文章将从监事会主体构成与监事任职资格方面入手全面构建监事会人员组成体系,为监事会发挥实际功效、履行监督职能奠定坚实的人文基础。 相似文献
5.
刘红光 《安阳师范学院学报》2007,(1):58-60
“独立董事”制度的引进是我国最新修订的公司法为完善公司治理结构所做的又一次立法努力和尝试。要合理建构独立董事与监事会的关系,实现“独立董事”与我国现有“二元制”公司治理结构的无缝对接,必须考察两者的产生与发展轨迹,从准确定位独立董事和监事会监督性质、明确界定独立董事与监事会的不同职责、完善独立董事与监事会自身机制三个方面努力。 相似文献
6.
高志宏 《荆州师范学院学报》2007,30(5):79-83,100
独立董事制度目前在我国处于一种尴尬境地，一方面独立董事成了“人情董事”、“花瓶董事”，另一方面有关独立董事被诉的案件日益增多，独立董事未能起到预期的作用。这根源于我国引入独立董事制度时未充分考虑我国的公司治理结构，将独立董事与监事会作为一种强制性并行的监督机关，二者职责不清，造成监督功能弱化。我国应借鉴日本公司法的做法将独立董事与监事会作为选择性监督机构，二者只能择其一，同时设立各专门委员会，增加独立董事比例，适当减轻独立董事的民事责任。 相似文献
7.
李成建 《河南广播电视大学学报》2003,16(3):34-36
公司治理结构的理论和立法经历了一个从股东本位主义到利益共同体主义的发展过程。我国公司治理结构正处于这一转变之中。我国公司治理结构存在着国有股比例高导致治理效率低下，国有股权代表不确定导致国有股权难以得到很好维护，对小股东利益保护不力；董事会性质不明、董事和经理职权不清，董事资格规定不明，经理职权膨胀；监事会的职权软弱不全，难以有效行使等缺陷。这些缺陷应在坚持效率优先、利益兼顾，权力分立与权力制衡的原则下，得到有效的克服，从而使我国公司治理结构制度完善起来。 相似文献
8.
独立董事制度在我国的可行性研究 总被引：1，自引：0，他引：1
龙子丹 《中山大学学报论丛》2005,25(2):85-90
鉴于我国公司的监事会难以有效地发挥监督作用,我国开始逐步引进独立董事制度,但是,正如有学者所讲,这些独立董事其实是"花瓶".笔者认为,因为独立董事本身存在着缺陷,并且与我国的监事会制度存在冲突,我国也缺乏建立独立董事制度的条件,所以,独立董事制度在我国不具有可行性.我国应当致力于监事会监督机制的完善. 相似文献
9.
文章从监事会人员组成、知识结构、监督形式、激励机制等方面提出取消监事会的理由,并且对独立董事制度进行了优势分析,提出我国上市公司应取消监事会,建立以独立董事和董事会为特征的一元制公司治理结构。 相似文献
10.
为解决我国上市公司内部治理结构中存在的种种问题，管理层和专家学者们提出了许多改革方案，其中最主流的就是建立上市公司独立董事制度。但是，由于独立董事制度本身存在的不足，使它在公司治理结构中很难发挥应有的作用。而公司监事会是法人治理结构的重要组成部分，是公司职权部门间相互制衡的必然选择。尽管目前公司监事会职能存在某些问题和缺陷，但是通过改革和完善公司法中有关监事会的职能，使之与股东大会、董事会、经理层协调运转、有效制衡，充分完善和发挥监事会的监督职能，才能使具有中国特色的公司内部治理机制充分发挥作用。 相似文献
11.
张云 《内江师范学院学报》2009,24(1):44-47
传统财权配置理论将公司财权配置于股东（大）会、董事会、经理和监事会,并未将债权人纳入公司财权配置的范畴,这是债权人权益屡遭侵犯的原因之一。债权人配置公司财权有其必要性,但现状不容乐观。为此,有必要对目前的债权人配置公司财权进行改进。 相似文献
12.
冯永明 《商丘师范学院学报》2012,(7):25-31
股东会、董事会同以经理为首的管理层之间的制衡关系,是公司治理结构的核心命脉。不过,无论是在一元制治理模式还是二元制治理结构中,均存在制衡失调的现象。为了衡平彼此之间的权利,独立董事制度便被引入公司治理框架之中。鉴于独立董事在解决我国上市公司所遭遇之"一股独大"难题上的收效甚微,我们不应该再仅仅局限于独立董事制度自身的完善,而应在对不同治理框架进行追本溯源的基础上实现对现有模式的超越。 相似文献
13.
周一沁 《南昌教育学院学报》2012,(9):195-196
独立董事制度是一种有效的公司监督制度,有利于保证董事会独立于公司控股股东和高级经理阶层,减少控股股东和普通股东之间的信息不对称,维护中小股东的权益.为了正确认识独立董事制度,就运行相对完善的美国的独立董事制度与我国现行的独立董事制度进行比较,指出我国独立董事独立性不足的问题,对完善我国公司独立董事制度提出独立董事薪酬激励、任选机制改革、国有股权改革等建议. 相似文献
14.
独立董事是公司治理发展的必然结果,是董事会治理的有机组成要素。独立董事的主要职能是对经理层与大股东的行为实施监督。独立董事治理体系的构建需要密切结合于我国公司治理发展的特征。实证性的研究揭示了独立董事治理的内部机理,从而为我国上市公司独立董事治理机制的优化提供了现实性的理论借鉴。 相似文献
15.
我国上市公司独立董事治理体系经验性解析 总被引：1，自引：1，他引：0
独立董事是董事会治理体系的有机组成部分。我国独立董事制度尚处于起步阶段。独立董事治理体系分为独立董事聘任、独立董事激励、独立董事尽职与独立董事行为四个要素。经验性的研究揭示了独立董事机制的微观机理,从而为我国上市公司独立董事制度的完善提供了策略性的指导。 相似文献
16.
独立董事制度是着眼于维护上市公司各相关者利益的公司治理结构的一部分,它是用来协调股东和管理层利益冲突的。在我国上市公司特殊的股权结构下,独立董事制度还肩负着协调大股东与中小股东之间的利益冲突的重任。由于我国上市公司的特殊性,独立董事制度的发展受其特殊性的影响,在其发展过程中存在着诸多不足之处。文章针对它特殊的局限性提出了相应的对策。 相似文献
17.
本文从自我监督、社会监督和法律监督三个层面,对自主招生监督机制的建立和健全等问题进行了阐述。提出了建立自律机制、重视过程性评价的作用、建立问责体系等自主招生过程中应遵循的原则,并建议通过制定和完善相应的法律法规,进一步规范监督行为,以推进自主招生工作的持续、稳定、健康发展。 相似文献
18.
姚军 《华中科技大学学报(社会科学版)》2012,26(5):74-80
金融控股集团是一种重要的金融市场经营组织形式,虽有特殊的市场角色与功能,但其治理结构与约束机制必须建立在公司法的一般规范基础之上。其经营模式是"集团统一决策、子公司负责落实",具体路径分为控股公司治理层次、控股公司对子公司治理层次、子公司治理层次三个层次。同时,由于存在从治理向管理的跨界,应强化金融控股公司的外部约束机制,以保护子公司小股东和债权人的利益,即依法保障小股东退出权,并为子公司小股东配置置换母公司股权的权利。 相似文献
19.
陈冲 《宁波广播电视大学学报》2010,8(2):35-39
监督、控制是一切经营管理活动的普遍之律。独立董事发源于美国并从上世纪90年代引入中国,在＂二元化＂公司治理结构中有存在的必要性,同时在中国的发展存在制度性摩擦。由于＂独立性悖论＂和信息障碍的存在,独立董事在功能上打了折扣。为实现独立董事应有的功能,在其选任过程中,要建立科学的选任机制,约束任职分配。保障独立董事的知情权,增强其独立性,并强化本土化的激励机制和法律责任。在独立董事的本土化＂嵌入＂过程中＂去图章＂化,实现制度的设计初衷。 相似文献
20.
独立董事的民事责任是其应承担的主要责任,但是目前我国法律对独立董事法律责任承担的规定还很不完善,如独立董事责任免除制度缺位,独立董事对第三人的责任不明确等。因此,我们要在建立独立董事民事责任限制和免除机制的同时,完善股东派生诉讼制度,明确独立董事对第三人的责任,实行独立董事与非独立董事有差别的责任制度,以完善独立董事的民事责任。 相似文献