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采用主成分分析方法,结合《中国科技统计年鉴》相关数据,以各省区科研机构科技资源配置效率的进程指数为研究对象,对各省区科技资源配置效率的发展状况进行评价分析。研究表明:各省区科技资源投入力度不同,科技产出、技术成果转化以及科技创新等也不尽相同,分布不均衡,呈现层级化。以期各省区能够正视自己的优势和劣势,朝着更加合理的方向发展,提高科技资源配置的效率。 相似文献
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我国西部地区各省市区科技创新能力评价与比较研究 总被引：2，自引：0，他引：2
通过对我国西部地区各省区科技创新实力状况指标体系进行分析,设置了我国西部地区各省区科技创新实力评价指标体系。在此基础上,构建了西部地区各省区科技创新实力状况的因子分析评价模型,并应用该模型对我国西部地区各省区科技创新实力进行了合理的评价与比较分析。 相似文献
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省区影响因子——中国务省区科技发展趋势评价 总被引：2，自引：0，他引：2
本文以1989—1998年SCI收录中国科技论文量和引文量为评价依据，建立了省区影响因子，并以其为评价指标，对10年来中国各省区科学发展趋势进行了分析。 相似文献
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省区影响因子——中国各省区科技发展趋势评价 总被引：1，自引：0，他引：1
本文以1989－1998年SCI收录中国科技论文量和引文量为评价依据，建立了省区影响因子，并以其为评价指标，对10年来中国各省区科学发展趋势进行了分析。 相似文献
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省区影响因子—中国各省区科技发展趋势评价 总被引：1，自引：0，他引：1
本文以1989－1998年SCI收录中国科技论文量和引言量为评价依据，建立了省区影响因子，并以其为评价指标，给出10年来中国各省区科学发展趋势的评价分析。 相似文献
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为了测度我国各省区科技物力资源效能的发展水平,以高技术产业为研究对象,运用数据包络分析法(DEA),通过构建科技物力资源效能发展评价指标体系,对高技术产业科技物力资源的效能发展进行有效性分析,并绘制出效能发展有效性的雁行形态图,呈现我国各省区科技物力资源效能发展的现状。在此基础上进行松弛度分析,调整物力资源的投入,从而使各省区的科技物力资源效能达到目标发展状态。 相似文献
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编者按:本文是本刊连续第6年对全国科技进步统计监测跟踪评价进行报道的"红5月公示".6年来,通过本刊的反映,作者所评价的内蒙古与各省区科技进步监测总体与单项指标序位和差距的变化不仅引起了自治区领导和各级科技管理部门的高度重视,而且被广泛应用于科技发展战略的制定和宏观科技政策的调整之中,充分体现了科技统计为决策服务的功能. 相似文献
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《中国科技论坛》2017,(9)
本文以中国大陆31个省区为研究单元,通过构建综合评价指标体系,运用空间局部自相关、柯布-道格拉斯生产函数、耦合协调度模型等方法,对2002—2014年科技创新能力空间演变及其与经济发展之间的关系进行分析。结果显示:(1)科技创新能力及其各组成要素整体呈现上升趋势;(2)各省域科技创新能力水平由低层次水平逐渐向高层次水平演变,东部沿海和长江沿线部分省区科技创新能力较强,西北和西南两大片及中部少数省区科技创新能力较为薄弱;(3)大多省域科技创新能力在空间关联演变上呈现路径依赖与锁定特征;(4)科技创新对经济发展的推动作用明显提升,科技创新与经济发展的关系跨越了从失调衰退到优质协调的七个阶段类型,各省区都形成了关系类型的阶段提升,空间梯度格局明显。 相似文献
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民营企业人力资源管理已成为民营企业能否持续发展的重要保证。由于中国民营企业发展历史短暂,人力资源管理理念从20世纪80年代刚开始引入中国,因此中国民营企业人力资源管理缺少前瞻性和系统性。提出了民营企业人力资源管理系统的层次性、整体性、动态性、开放性的要求。 相似文献
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利用2002年-2009年省级面板数据,综合考虑节约资源和环境污染,采用稳健广义最小二乘法对城市化和自然资源利用效率的关系进行实证分析.发现城市化对自然资源利用效率影响不显著,这归因于城市化正负两方面的作用.对城市化传导路径的分析表明:城市化提高了劳动生产率、促进了产业结构调整和对外开放,但同时影响了政府行为和物质资本投入,继而产生不利因素.进一步分区域讨论,发现政府行为是城市化进程中最主要的不利因素,且中、西部政府行为的负面影响明显大于东部;中、西部产业结构调整的间接贡献率小于技术进步,东部则相反;物质资本投入对中、东部产生较大的的负面影响,而提高对外开放水平可改善西部地区的自然资源利用效率.根据所得结论,文章最后给出了相关建议. 相似文献
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土地综合研究与土地资源工程 总被引：17，自引：0，他引：17
快速工业化、城镇化进程中,中国土地资源开发、利用与管理领域面临的问题日益突出,现有的土地资源学科知识积累、研究取向、技术手段,难以为破解重大现实问题提供有效支撑,加强土地资源工程研究与实践势在必行。论文提出了土地资源工程研究的主要目标与内容,开展了典型案例工程的实证分析,探讨了土地资源工程研究的地域模式及其作用。研究认为,土地资源工程是指对可供农林牧业或其他各业利用的土地资源进行调查评价、规划设计、开发整治、保护利用的综合性技术及其集成应用,通常包括土地资源的调查、评价、规划、设计、开发、整治、保护、利用等相关工程技术。新时期发展中国土地资源工程学,应注重土地资源工程的理论体系、区域诊断、技术方法、规范标准、运行模式、绩效评估、体制机制的综合研究,尤其针对当前土地资源的地域性、稀缺性、退化性、低效性问题,亟需加强多学科交叉与综合集成,强调公众参与、充分吸收地方化知识,研制面向区域、对象与问题的土地资源工程关键技术,探索构建多主体参与的行动者网络,全面创新有效推进土地资源工程发展的体制机制。 相似文献
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东北地区资源环境安全评价 总被引：8，自引：0，他引：8
作为我国资源开发的重要场所，资源环境安全问题是东北地区21世纪可持续发展面临的关键问题。本文采用国家资源环境安全要素综合评价方法，选取水资源、耕地资源、矿产资源、森林资源和能源5类指标，分析了东北地区资源环境本底特征、人地关系演进状态以及发展趋势。结论是：东北地区自然资源禀赋条件较好，资源环境基础优于全国均值水平60％以上，未来开发潜力主要体现在能源、森林资源和耕地资源3个方面，然而，欲开发上述资源潜力则须考虑到与水资源供给潜力的平衡；能源（石油）资源开发潜力和耕地质量的下降将对地区持续发展造成重大影响；人地关系演进系数由20世纪50年代初期的0.043增长到本世纪2000年的0.166，人地关系演进趋于紧张。因此，水资源的空间重组、能源开发的接续和耕地质量的改善应成为未来东北地区资源持续开发的核心任务。为有效解决当地社会经济与资源的协调问题，应采取合理配置和利用水资源、加强对黑土资源的保护、转变能源资源供给方式、调整林业产业结构等措施对地区发展政策做出相应调整。 相似文献
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欧美发达国家人力资源管理者职业化的发展及其对我国的借鉴 总被引：7，自引：0，他引：7
21世纪最为宝贵的资源是人力资源,其管理水平将影响一个国家或地区的经济发展。欧美发达国家经过长期的实践,在人力资源从业人员职业化管理方面积累了宝贵的经验,这对于人力资源管理者职业化刚刚起步的我国来讲有着十分重要的借鉴意义。在对人力资源管理者职业化相关概念及欧美国家人力资源管理者职业化发展现状分析基础上,对我国人力资源管理者职业化的发展进行了对策性的探索。 相似文献
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人力资源是图书馆的最主要资源,在图书馆现代管理中,人力资源的建设与管理是图书馆管理的核心,本文从人力资源管理理论谈起,结合图书馆人力资源现状展开分析、探讨： 相似文献
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中国企业发展战略性人力资源管理的实证研究 总被引：4，自引：0，他引：4
本文在介绍有关战略性人力资源管理基本理论的基础上,探讨了中国企业由传统人力资源向战略性人力资源管理发展中的几个主要问题,着重实证分析了中国企业人力资源管理的基本实践分类和企业人力资源管理与组织绩效之间的关系。最后对实证研究的结果进行了讨论,并提出了相应的建议。 相似文献
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我国高技术企业通常物质资源稀缺,其人力资源却价值昂贵。充分认识高技术企业人才资源的价值,对人力资源的价值进行科学的计量和管理,将对高技术企业的发展产生极大的影响。 相似文献
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河北省人力资源与经济发展关系的实证分析 总被引：1，自引：0，他引：1
本文通过对河北人力资源状况进行SWOT分析,并建构回归模型,验证了河北省人力资源与经济发展之间的关系。实证结论表明人力资源的数量、质量、结构、流动对河北经济的具体影响。并基于此提出一些对策性建议。 相似文献