首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   13篇
  免费   0篇
教育   3篇
科学研究   10篇
  2009年   2篇
  2007年   6篇
  2006年   1篇
  2004年   2篇
  2003年   1篇
  1989年   1篇
排序方式: 共有13条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
葛和平  曹家和 《科技管理研究》2007,27(8):178-179,185
自从1993年摩托罗拉公司在我国建立第一个外资研发实验室以来,跨国公司纷纷到我国设立R&D中心。特别是1997年我国实施“鼓励设立中外合作合资研发中心办法”之后,一些世界知名的跨国公司掀起了对华R&D投资的热潮。显而易见,随着我国对跨国公司的投资环境由紧到松,跨国公司对华R&D投资呈现出增加的趋势。本文通过对跨国公司在华设立R&D中心的利弊两个方面进行剖析,提出我们应如何面对跨国公司在华设立R&D中心而采取的相应策略,扬其长避其短,从而使其更好地服务于我国经济建设。  相似文献   
2.
我国经济建设的实践证明,货币供给量在通货膨胀时期能够灵敏地反映出社会总需求的宽松度,并且能够有效地防止通货膨胀的出现,但在紧缩时期则对社会总需求的宽松度缺乏灵敏性,因而并不适合继续作为货币政策的中介目标。由于货币政策效应的非对称性,客观上要求央行在不同时期选择不同的领先指标作为货币政策的中介目标。在对目前国内学者提出的中介目标的利弊进行分析之后,本文提出,在紧缩时期,央行可以使用产成品库存总额占消费总额的比率作为执行货币政策的中介目标,并对此观点作了必要的分析。  相似文献   
3.
中华医学科技奖是中华医学会 2 0 0 1年起面向全国医药卫生行业设立的科技奖 ,江苏省医学会于2 0 0 1年首次接受推荐、汇总该奖的任务 ,经过两年的认真筹划和精心运作 ,我们很快熟悉了其申报过程 ,并顺利完成了 2 0 0 1年和 2 0 0 2年的中华医学科技奖的推荐、汇总工作 ,取得了较大的成绩。在两年中江苏已获得了二等奖 2项 ,三等奖 5项。现将我们开展此项工作的做法和体会汇报如下。一、加强学习提高认识“中华医学科技奖”是中华医学会设立经卫生部、科技部批准的全国首批社会力量设立的 2 6个奖项之一 ,旨在奖励在医学科学技术领域做出杰…  相似文献   
4.
5.
教学管理工作是学校工作的重中之重,体现了学校管理的最高水平。从1996年以来,我们以求真务实的态度狠抓教学管理,使我校的教学质量不断上台阶,高考成绩年年传捷报,本科达线人数不断有新的突破,在市内外产生了一定的影响,取得了良好的办学效益。在具体工作中,我们着重做到以下几点:一、坚持“一个中心”,不断增强质量意识坚持把教学工作放在管理工作的中心位置,不断增强责任意识和质量意识,切实加强教学过程管理,从严着眼,从实着手。一是重心下移,靠前指挥。我尽力排除杂务干扰,以主要精力抓教学,深入到教学第一线,沉到教师中去,沉到学生中…  相似文献   
6.
伴随着经济全球化,特别是中国加入WTO后,许多世界知名跨国公司纷纷将其研发中心迁至中国。在这样的背景下,中国一方面要加强国内R&D储存,另一方面应积极吸纳跨国公司R&D溢出,从而更好地发展中国经济。  相似文献   
7.
一、研究生中的群体人以群分。群体是社会协作的产物,它是一种极为普通的社会现象,涉及到人类生活的各个方面,在研究生中也不例外。研究生生活在高等学校的环境之中,实践证明,正是研究生培养、教育、管理的环境促使研  相似文献   
8.
国外从多元化管理、公平就业机会、性别歧视与性骚扰等方面研究女性员工的人力资源管理;性别研究的理论及实践贯穿于人力资源管理的各个实践环节。但是,国外人力资源管理者更注重从法律角度来研究女性人力资源的管理问题,针对女性人力资源的个性化、深入化、专门化的研究则颇为匮乏。  相似文献   
9.
民营企业人力资源管理已成为民营企业能否持续发展的重要保证。由于中国民营企业发展历史短暂,人力资源管理理念从20世纪80年代刚开始引入中国,因此中国民营企业人力资源管理缺少前瞻性和系统性。提出了民营企业人力资源管理系统的层次性、整体性、动态性、开放性的要求。  相似文献   
10.
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号