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客观赋权法本质及在科技评价中的应用研究——以学术期刊为例 总被引：1，自引：0，他引：1
客观赋权法主要有熵权法、主成分分析、因子分析、离散系数法、复相关系数法、CRITIC等,它们在科技评价中得到了广泛的应用。由于不同评价方法影响评价结果,因此对客观赋权法的本质进行分析具有重要意义。文章在对不同客观赋权法的本质进行分析的基础上,基于JCR2017经济学期刊进行了实证,并比较了不同客观赋权法的评价结果。研究表明:不同客观赋权法权重与评价结果相差很大;客观赋权评价方法的选取要慎重;主成分分析、因子分析因存在信息损失要慎重选用;复相关系数、CRITIC评价结果与其他评价方法相关度较低,要慎重选取;熵权法、离散系数法可用于同类指标评价。 相似文献
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运用因子分析方法,建立了医院医疗绩效综合评价的模型。对北京市14家三级甲等综合医院的医疗效率、医疗质量及综合医疗绩效进行了评价。 相似文献
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应用因子分析和主成分分析方法,利用《中国区域创新能力报告2005～2006》有关数据和成果,对全国31个省域的创新能力进行综合排序和评价。结论显示,用因子分析和主成分分析方法比加权评价的方法更具有客观性。 相似文献
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应用因子分析和主成分分析方法，利用《中国区域创新能力报告2005～2006》有关数据和成果，对全国31个省域的创新能力进行综合排序和评价。结论显示，用因子分析和主成分分析方法比加权评价的方法更具有客观性。 相似文献
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对黑龙江省科技企业孵化器的基本情况进行了分析,并运用因子分析方法和聚类分析方法对黑龙江省科技企业孵化器的发展状况进行综合评价.结果表明,黑龙江省科技企业孵化器综合实力较低. 相似文献
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西南地区四省一市综合科技实力评价及其分析 总被引：1，自引：0，他引：1
本文建立了一个综合科技实力的评价指标体系,尝试性地提出“基于因子分析方法的层次分析模型”,并用该方法对西南地区四省一市的综合科技实力进行评判,最后根据评价结果分析各省市的发展情况。 相似文献
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论述了城市新区可持续发展绩效评价的作用与原则,构建了我国城市新区可持续发展绩效的综合评价指标体系和评价模型,介绍了基于因子分析的模糊综合评价的城市新区可持续发展绩效评价方法。 相似文献
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读者满意度是对出版社各类书籍和服务的满意程度的综合反映。本文分别采用基于灰色关联分析的灰色综合评价和因子分析两种方法,选取了某出版社的30类教材书籍为研究样本,对大学生读者满意度的综合评价进行实证研究。最后对上述两种评价结果进行一致性检验。 相似文献
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外商企业技术创新能力的区域差异分析 总被引：5，自引：0，他引：5
采用因子分析和聚类分析方法对中国各省份大中型三资工业企业的技术创新能力进行了综合评价分析。根据评价结果,进一步探讨了外商企业技术创新能力区域差异的主要原因和效应。 相似文献
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多元统计分析在综合评价中的应用孙玉风（东北大学管理工程系，１１０００６）本文首先提出运用因子分析原理综合评价企业经济效益的方法，并具体阐述其基本理论和方法，然后运用于综合评价冶金企业的经济效益，最后将因子分析法与现行经济效益评价方法进行对比，进一步阐... 相似文献
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因子分析法在广东各地民营科技型企业发展水平综合评价中的应用 总被引：1，自引：0，他引：1
本文介绍了多元统计中常用的因子分析方法的基本原理和一般步骤，并利用它对广东各地民营科技型企业的发展水平进行了综合评价。 相似文献
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张丽园 《中国科技期刊研究》2001,12(3):190-192
利用三个相关学科的JCR期刊分析报告的资料，对各学科的主要核心期刊进行了多因子分析，探索综合利用JCR中的多个评价因子评价科学期刊的方法，提出了增强科学期刊学术影响力的方法和途径。 相似文献
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西部地区R&D投入与产出评价 总被引：1，自引：0，他引：1
对R＆D投入产出绩效进行评价有很多种方法.应用我国西部地区R＆D方面的相关数据,采用因子分析方法对其活动绩效进行评价,实证研究发现,因子分析方法在评价我国西部R＆D活动绩效过程中能够避免人为因素影响而得到客观的评价结论. 相似文献
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主成分与因子分析在期刊评价中的改进研究 总被引：1，自引：0，他引：1
分析了主成分分析和因子分析在期刊评价中的误区,并提出了优化方法。研究表明,无论是主成分分析还是因子分析,其隐含的假设是评价指标必须服从正态分布,在期刊评价指标普遍呈幂律分布的情况下,采用主成分分析和因子分析要慎重,应将评价指标取对数后再进行评价。采用主成分和因子分析即使评价方法相同,不同评价也不具有可比性。主成分或因子分析采用方差贡献率作为权重值得商榷,应结合专家打分来赋予权重。 相似文献
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因子分析是将具有错综复杂关系的变量综合为数量较少的几个因子的多元统计分析方法.采取因子分析法可以对高校教师的教学能力及科研能力进行科学的量化评估,能够从五花八门的指标中找出公共因子测定教师评价各变量之间的相关性并进行综合评价;同时能够解决传统的主观因素确定指标权重的问题,使得教师评价更加客观、合理;由于高校教师评价指标复杂且样本数量较多,因子分析可以通过SPSS软件进行操作,对数据的检验、提取公共因子、计算因子得分等程序操作简单、方便快捷,具有很强的实用性和操作性.本研究通过因子分析共提取了4个教学能力指标公共因子,分别为教学质量、师生关系、教学研究、教学创新;科研能力指标共提取了3个公共因子,分别为科研产出、科研成长、科研创新. 相似文献
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我国农业上市公司财务竞争力综合评价实证研究 总被引：2，自引：0，他引：2
财务竞争力是现代财务学科体系中一个新的领域,当前财务管理理论中新的研究方向,以我国沪深两市A股农业类上市公司为研究样本,采用了企业效绩评价体系中的部分财务指标,运用因子分析方法对企业财务竞争力进行综合评价与分析,以期对上市公司的财务竞争力综合评价提供参考,为投资者进行投资决策和行政职能部门制定宏观管理策略提供支持。 相似文献