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相似文献
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1.
高校的制度化建设,是提高人才培养质量,实现高校管理科学化、规范化的重要保障。本文探讨一种基于现代学校制度的高校管理对策,供高校的制度建设和管理实践借鉴。  相似文献   

2.
科研工作作为高校的一项基本职能,是其内涵建设的重要指标,同时也是其社会服务和人才培养得以有效实施的重要保证。"校企协同"科研平台建设与运营,是指高校与企业秉承资源共享、互助发展、服务经济的目标而共同开展科学研究的协同过程。通过校企联合建设平台,共同开展科学研究,有效降低了企业科研成本,提高高校科研成果转化率,确保企业与高校的科研方向有的放矢,助推区域经济快速发展。  相似文献   

3.
浅谈高职院校实验室管理改革   总被引:1,自引:0,他引:1  
实验室是高职院校发展的四个基本支柱之一,也是高职院校三大基本建设之一。实验室工作是反映学校教学水平、科研水平和管理水平的一个重要标志。所以高职院校要重视实验室科学化、规范化、制度化管理的建设。日常管理要制度化、规范化,整体管理要优化。同时要重视实验技术人员队伍的建设,立足于教学和科研,扩大服务范围。  相似文献   

4.
高校创业教育制度化,是培养创新型人才的时代呼唤,是创新人才培养的有效途径,也是促进高校毕业生就业的有效措施。高校创业教育的制度化面临着认识、基础和环境三个方面的问题,必须通过加强师资建设、搭建有效平台、开展创业实践活动等措施实现其常态化、有序化和规范化。  相似文献   

5.
为推进科研工作的进展,为建立适应社会主义市场经济的高校科研工作新体制,促进学校科研管理的规范化、制度化和科学化,使科研成果上水平、见效益,我校制定了科研工作暂行条例.条例要求,科研工作要坚持四项基本原则,面向经济建设.学校的科研要以应用研究为主,加强开发研究.同时要根据学校的专业特点,也要重视自然科学和社会科学的基础理论、应用理论研究.  相似文献   

6.
随着高等职业院校的快速发展,社会对高技能人才的要求逐步提高,高职院校在以就业为导向培养人才的同时,充分认识到了加强科研工作的重要性,科研是提高教学水平、打造优良教师队伍、培养高技能人才的主要因素之一。本文从我国高职院校科研管理中的不足入手,系统分析了科学发展观下科研工作的地位和作用,用多学科视角探索了大众化高等教育高职科研管理运行机制和制度的创新,为科研管理工作逐渐规范化、科学化、制度化提供了理论依据。  相似文献   

7.
建章立制,可使管理活动正常运转,使信息、人、财、物能够合理流通,是规范学校教育科研管理,使管理科学化、制度化的基本保证。学校教育科研工作管理的制度化,是科研管理必须遵循的客观规律。建章立制,可使大家从事科研活动有明确的方向,知道提倡什么,奖励什么,反对什么,从而使学校的科研管理趋于统一和稳定。“没有规矩,不成方圆”。管理的无章可循,无据可依,势必造成主观随意性,不利于学校教育科研工作科学化、规范化的开展。一、制定并不断完善教育科研管理规章制度中小学校应该建有一系列教育科研规章制度,如《教育科研管理条例》、《教…  相似文献   

8.
高等学校要以科教兴国、人才强国战略思想为指导,充分认识加强科研管理队伍建设的重要性,建设一支结构合理、精干高效的管理团队,提高科研管理水平,推动高校科研工作的开展,为国家经济建设服务。  相似文献   

9.
浅谈实验室档案的建立与管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校实验室是开展教学、科研工作的重要基地,建立实验室档案并进行科学化管理对提供科研数据支撑、提高仪器良性使用、提升实验室整体管理水平等都有极其重要的意义。文章从实验室建立及管理制度档案建设、人员业务档案建设、实验室科研及教学档案建设、仪器设备工作档案建设四大方面,结合实际工作,阐述了高校实验室档案建设的意义及存在问题,并探讨了相关对策。  相似文献   

10.
高等学校管理的制度化、规范化问题初探   总被引:2,自引:0,他引:2  
高校管理实现制度化、规范化是管理科学的重要基础和条件,是管理科学化的象征。针对目前高校管理中存在的无视管理、管而无理、乏人管理的弊端,必须依照高校管理的规律,抓住实现高校管理工作制度化、规范化的关键,以使学校各方面的工作有序,高效地运转、保证学校整体管理水平的提高。  相似文献   

11.
省属高校科研平台作为高校师生和科研人员开展教学与科学研究的重要平台,担负着培养高水平教师、高层次创新人才以及优秀大学生的重要责任。“十四五”期间,省属高校要提出科研平台的建设与发展思路,充分利用科研平台的优势特色,为学校教学科研的一体化建设、创新人才培养的互促互进提供有力支撑。探析省属高校科研平台对创新人才培养的积极作用,了解掌握创新人才培养的现状以及学术诚信体系构建的必要性,最终找到发挥省属高校科研平台对创新人才支撑作用的路径和方法,让省属高校创新人才的队伍能够发展壮大。  相似文献   

12.
结合高职院校工作实际,制定科研工作的考核标准与方法,对科研工作进行科学的评价与管理,实现科研成果管理的规范化、科学化,并对管理应用平台进行详细的规划与设计,实现科研管理平台信息化.  相似文献   

13.
论高校科研管理人员的素质要求   总被引:1,自引:0,他引:1  
科研管理是高校科研活动的重要组成部分,科研管理人员的素质直接影响到高校科研工作的开展,因此必须重视科研管理队伍建设.本文以能力素质"冰山模型"为指导,分析了对高校科研管理人员的素质要求及其应用.  相似文献   

14.
科研是衡量一所高校教育质量的重要尺度。对科研工作的重视程度以及管理的规范化、科学化凸显重要。黄山学院科研工作与本省同类院校相比有差距。加强黄山学院科研工作,首先要找准科研定位,即处理好科研与教学、科研与地方、科研与发展的关系。应加大经费投入,营造学术氛围,完善管理机制、奖励机制,组建创新团队,走产学研结合之路。  相似文献   

15.
医学是一门实践性很强的学科,实验教学是医学教育中必不可少的部分;因此,实验室的建设与发展直接影响教学和科研效果。通过分析目前实验室管理中存在的问题,采用平台建立和改革管理体制等手段对医学院校实验室智能化管理新模式进行探讨。建立与实验室建设方案相符合的智能化管理模式,加强实验室科学化、规范化、制度化管理,充分发挥实验室的综合效能,进行实验室管理模式的改革势在必行。  相似文献   

16.
在高校院系科研管理工作中,科研成果管理是较为繁琐的工作之一。本文介绍了我院是如何通过使用信息系统对教师各类科研成果进行科学化管理,方便教师进行个人科研工作的管理,避免科研管理工作中的错误,实现科研管理工作的科学化、系统化、规范化、人性化。  相似文献   

17.
高校实验室管理机制探讨   总被引:1,自引:2,他引:1  
实验室作为高等学校的重要组成部分,其管理机制直接影响到人才的培养,如何使高校实验室管理规范化、制度化,是高校管理者一直在探讨的问题。本文对高校实验室人员管理、设备管理、实验教学管理等机制进行探讨。  相似文献   

18.
浅议高等学校基层科研管理队伍素质建设   总被引:6,自引:0,他引:6  
高校院(系)级科研秘书是学校基层科技管理队伍的重要力量,是学校科技管理决策系统、信息反馈系统和质量监控体系的加工者和传递者。科研秘书的人员素质状况将直接影响学校科研工作的正常运转和管理质量的稳步提高。因此,加强高校基层科技管理队伍素质建设,对提高高校科技管理水平和管理质量具有重要的现实意义。  相似文献   

19.
随着高等职业教育的纵深发展,科研管理在提高教学水平、打造优良教师队伍以及培养高技能人才方面发挥着重要的作用。作为高职高专院校组织实施科学研究活动的关键环节,科研管理的科学化与合理性可以充分调动教师科研的主动性与创造性,促进学校科研软实力的提升以及科创梯度的不断升级。本文从引入柔性化管理理论入手,着重分析其应用于高职高专院校科研管理的必要性与功效性,为高等职业教育科研管理工作的规范化、制度化与科学化提供相关理论依据与选择路径。  相似文献   

20.
谈高校院系科研管理信息系统的建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
在高校院系科研管理工作中,科研成果管理是较为繁琐的工作之一。本文介绍了我院是如何通过使用信息系统对教师各类科研成果进行科学化管理,方便教师进行个人科研工作的管理,避免科研管理工作中的错误,实现科研管理工作的科学化、系统化、规范化、人性化。  相似文献   

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