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本刊讯（特约记者徐文俊）：为帮助下岗职工转变就业观念,提高职业技能,尽快实现再就业,劳动和社会保障部（原劳动部）出台了（“三年千万”再就业培训计划》。《计划》提出的目标任务是,从1998年至2000年的3年中,为1000万下岗职工提供职业指导和职业培训服务（对1000万下岗职工普遍进行职业指导,对其中600万人进行职业技能和创业能力培训）。通过努力,使下岗职工树立新的就业观念,转业转岗人员掌握实用技能,自谋职业者增强创业能力。具体安排为1998年300万人;1999年35O万人;2000年350万人。《计划》指出,要重点抓好纺织、铁道… 相似文献
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１９９９年 ,我们福建省三明市以劳动部门所属１３所就业训练中心为主体 ,广泛联合社会办学机构 ,大力开展职业指导和职业技能培训。全年共为１５４８０名下岗职工开展了职业指导 ,做到进中心的下岗职工１００ %接受职业指导 ;共推出３６个工种的技能培训 ,有９５９１人取得结业证书 ,占进中心下岗职工数的６２ % ,已实现就业６２６０人 ,培训后的再就业率达６５ ２７ %。回顾一年来的再就业培训工作 ,主要有以下几点体会 :一、领导重视 ,部门支持 ,资金落实 ,再就业培训工作才能落到实处再就业培训工作 ,除了对下岗职工进行职业指导外 ,主… 相似文献
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随着再就业工程的全面推进,再就业培训成为推进再就业工程的一项重要任务。在再就业培训中,人们往往只注重下岗职工再就业的技能培训,而忽视下岗职工的心理健康教育,致使下岗职工培训后的就业率不高,培训效果达不到预期的目标。笔者认为,对下岗职工再就业的技能知识培训一定要与心理健康教育相结合,使下岗职工通过培训后除了在技能上有所提高外,在再就业的观念上也要有一个健康的心理状态。一、下岗职工中存在不健康心理状态的分析由于国企职工从在职工作到下岗失业,除直接影响其经济利益外,他们在社会生活中的角色地位也发生了变… 相似文献
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年初以来,山东省德州市把下岗职工的转岗培训作为促进再就业的重头戏来抓。该市人民政府与各县（市、区）政府、市直行业（企业）主管理部门签订了再就业目标责任状,把培训列为目标管理考核的内容和评先树优的重要依据。劳动保障部门制定目标计划,要求９０％的下岗职工接受再就业培训,其中技能培训不少于６０％,新下岗人员１００％接受职业指导培训,全年再就业培训、技能培训、职业指导培训分别不少于１９万人、１２万人和２２万人,并层层分解到各级再就业服务中心（站）。要求大中专院校、技工学校、就业训练中心及工会、共青… 相似文献
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日前 ,记者从劳动和社会保障部培训就业司获悉 ,《２０００年培训就业工作思路》（以下简称《思路》）已经正式出台。《思路》确定的２０００年培训就业工作目标是 :把中央关于确保下岗职工基本生活 ,促进下岗职工再就业的各项政策落到实处 ,力争实现出中心、再就业人数大于新下岗人数 ,需要进行培训的下岗职工都能得到实用有效的职业指导和培训。东部沿海地区和有条件的大城市 ,在下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度和市场就业过渡方面取得突破 ,全国大中城市劳动力市场管理基本达到规范化要求 ,初步建成市内劳动力市场信息网络 ,建立… 相似文献
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随着再就业工程的全面推进,再就业培训成为推进再就业工程的一项重要任务。在再就业培训中,人们往往只注重下岗职工再就业的技能培训,而忽视下岗职工的心理健康教育,致使下岗职工培训后的就业率不高,培训效果达不到预期的目标。笔者认为,对下岗职工再就业的技能知识培训一定要与心理健康教育相结合,使下岗职工通过培训除了在技能上有所提高外,在再就业的观念上也有一个健康的心理状态。本文就再就业培训中的下岗职工的心理健康教育的有关问题进行探讨。一、下岗职工中存在不健康心理状态的分析国企职工下岗失业,除直接影响其经济利… 相似文献
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三年已累计培训下岗职工一千二百万人,七百八十万人实现再就业二期目标：在二００一年至二００三年的三年中,对一千万以上的下岗职工和失业人员普遍进行一次职业培训 本刊讯（特约记者刘康）：为配合国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的开展,劳动和社会保障部从１９９８年开始,在全国范围内组织实施了“三年千万”’再就业培训计划,即在１９９８年至２０００年三年中,为１０００万下岗职工提供职业指导和职业培训、三年中,这项工作取得了较大进展,圆满完成了预定的目标任务,有力促进了 再就业工作的开展。据初步统计,截止… 相似文献
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２０００年是实现国有企业三年改革和脱困目标的攻坚年,培训就业工作面临更加艰巨的任务和更为复杂的形势.把中央关于确保下岗职业基本生活、促进下岗职工再就业的各项政策落到实处,力争实现出中心、再就业人数大于新下岗人数,需要进行培训的下岗职工都能得到实用有效的职业指导和培训;东部沿海地区有条件的大城市,在下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度和市场就业过渡方面取得突破,全国大中城市劳动力市场管理基本达到规范化要求,初步建成市内劳动力市场信息网络,建立劳动力供求信息和工资价位信息收集、分析、发布制度。就业服务工作效率和质量明显提高;职业培训改革取得突破性进展,劳动预备制度和职业资格证书制度在城市得到普遍实施,职业技能鉴定社会化水平有新的提高,技工学校和就业训练中心调整工作基本完成,初步形成以市场为导向、以职业资格培训为特色,与就业紧密结合的职业培训格局 相似文献
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就业是民生之本,也是构建社会主义和谐社会的重要内容。为了解决下岗职工再就业问题,国家有关部门及时盘活下岗再就业培训工作机制,组织安排多种多样的下岗职工再就业培训,为下岗职工再就业提供了条件。不可否认,下岗职工自身存在一些劣势,如他们的年龄大都在45－60岁之间,处在老龄化边缘,而且对现代生产方式缺乏了解,对一些专业性、技能性较强的知识更是知之甚少。因此,下岗职工要实现再就业,就必须提高其再就业的专业技能水平,进行有针对性的专业培训。 相似文献
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统一思想,明确认识在完成建中心、进中心的任务后,培训工作应该出场了,培训工作要与再就业服务中心和劳动力市场连通,把下岗职工出中心的出口打开。劳动保障部门从事职业培训工作的同志要弄清楚以下几个问题：一是要明确职业培训与再就业工作、与再就业中心的关系。要... 相似文献
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总的说来,就业工作包括解决当前就业和适应未来就业两个方面,据此,可以把职业培训分为：为当前就业服务的实效性培训和为未来就业服务的前瞻性培训两个类别。两者既有区别,又有联系。实效性培训是以广大在岗工人和下岗职工为主要培训对象,其中又尤以下岗职工培训为重点,根据他们实现再就业的要求,这类培训应体现迅即、实用、有针对性的特点。在具体的培训工作中,应紧密结合现实就业岗位的要求,针对不同培训对象的特点,运用多种培训形式开展及时、有效的培训,使其迅速掌握新的职业技能,或提高现有技能水平。这类培训的结果,一方… 相似文献
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