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企业文化建设对于培育与提升报业组织核心竞争力起着重要作用,建设优秀的企业文化是建立核心竞争力的基础,也是实现核心竞争力可持续发展的动力源泉。对于报业组织来说,培育优质的企业文化,有利于提升报业组织的创新能力,推动报业组织的品牌建设,营造和谐理想的工作环境,增强报业组织的凝聚力和吸引力,而这些都是报业组织核心竞争力的重要构成要素。 相似文献
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企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心,凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理模式。企业文化是企业的灵魂。成功的报业企业也必然得力于成功的文化。报业企业文化建设,前提是制度与文化的和谐,核心是以人为本。报业企业文化建设应包括以下几个方面:时间文化;绩效文化;学习文化;创新文化。 相似文献
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企业文化建设对于报业集团的持久、可持续发展有着极为重要的作用,因为企业文化是持久竞争优势的来源,是企业发展的内在驱动力。建设优秀的企业文化是建立核心竞争力的基础,也是实现核心竞争力可持续发展的动力源泉。中国报业集团企业文化建设呈现一定的滞后性,报业生存的社会环境、核心价值观以及核心价值观的沟通呈现机制等企业文化要素都存有一定的问题。报业集团企业文化建设的薄弱性已经成为报业集团发展的短板。为了研究的方便,本文将企业文 相似文献
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事业单位的企业化管理、产业化经营都在暗示一个事实:要把报业当作企业来经营管理。报业也正在逐渐走向企业化经营、市场化运作,企业特征逐步凸显。一流的企业必定拥有优秀的企业文化,不重视企业文化的企业是没有核心竞争力的企业,不重视企业文化建设的企业经营者是缺乏远见的。媒体的竞争日趋激烈,报业要不断提高核心竞争力,在竞争中取胜,必须重视企业文化建设。一、报业企业文化建设的必然性无论是从报纸的属性还是从报业自身的发展来说,报业的企业文化建设都有其必要性和必然性。(一)是报纸本身的属性所决定的报纸是党和人民的喉舌,具有… 相似文献
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文化竞争力,是各种文化因素在推进经济社会和人的全面发展中所产生的凝聚力、导向力,影响力和推动力.文化竞争力包含几方面内容,其中最重要的一个内容是文化创新能力.创新是出版文化的生命,文化产品有无竞争力,主要取决于文化创新;提高出版文化竞争力,依赖于文化创新能力,可持续的文化创新能力,是文化竞争力的不竭源泉.要提高原创少儿出版的文化竞争力,首先要提高原创少儿出版的创新能力. 相似文献
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制约省级党报集团创新发展的既有外部影响因素,也有内部影响因素。外部影响因素主要包括政策环境、市场环境、文化环境、科技环境等。内部影响因素主要包括创新的组织与管理、人力资源与知识管理、市场营销与价值实现、创新文化、学习与吸收能力等。外部和内部影响因素相互沟通、内外交织,形成一种互动共振关系,制约着省级党报集团的创新发展和管理实践。省级党报集团创新发展主要面临着市场风险、决策风险、制度风险等。省级党报集团创新发展的基本战略,一是利用媒介新技术,积极实施报业的全媒体转型;二是积极实施文化创意产业战略,拓宽报业创新发展的领域;三是积极实施创新文化建构战略,加强学习型组织建设。 相似文献
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《传媒》2021,(14):6-7
中宣部副部长 张建春:作为党的新闻舆论阵地和人民群众精神文化家园,中国报业融入百年风云际会、记录百年沧桑巨变,为党和人民的事业做出了巨大贡献.面对新时代的光荣职责和神圣使命,面对前进道路上的新形势、新挑战,报业必须坚持创新驱动、深化创新引领,牢牢把握守正创新的总体要求,奋力实现建成新型主流媒体的主要目标,努力谱写新时代宣传思想工作的精彩篇章.一要创新思路理念,引领新时代报业发展新征程;二要创新战略谋划,建立新型报业传播体系;三要创新内容生产,发挥报业主流价值影响力;四要创新传播技术,激发报业改革发展新动能;五要创新形态业态,提升报业市场竞争力;六要创新体制机制,释放报业文化生产力;七要创新队伍建设,打牢报业高质量发展的人才基础;八要创新监督管理,营造报业良好发展环境. 相似文献
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财务管理策划是为更好开展财务管理活动、实现企业经营管理目标而进行的运筹和谋划。在国家深化文化体制改革的过程中，报业经营与管理进入了难得的发展机遇期。在提高报业经济效益促进报业自身发展的时代要求下，传统的报业财务管理的思维模式需要拓展、财务管理机制需要创新，现代报业财务管理需要策划意识。 相似文献
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加强自主创新,建设创新型国家,是我们党综合分析世界发展大势和我国所处历史阶段提出的面向未来的重大战略.大力提高自主创新能力,转变经济增长方式,提高利用先进管理技术、科技手段解决当前和今后报业集团发展重大问题的能力,是报业集团取得持续发展的制胜之宝,也是新的历史条件下报业集团发展面临的一个新的课题. 相似文献
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作为国家科技创新体系的重要组成部分和重要环节,科技查新在避免低水平重复研究、提高科研水平和创新能力方面起着举足轻重的作用.在互联网环境下,科技查新应组建具有互联网思维的团队,并加强团队文化建设. 相似文献
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业内人士指出，同全国报业比较，重庆报业，尤其是都市报还相对落后，无论是办报理念、内部管理，还是企业文化，都存在差距。在这样的背景下，重庆晨报（以下简称晨报）近年来不甘人后，创新产品，创新管理，创新企业文化，力图追赶领先者。 相似文献
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重视和加强报社企业文化建设 总被引：1，自引：0，他引：1
按照现代企业制度的要求,组建以党报为龙头的报业集团,是国家对报业管理体制的一次重大变革,是新生事物。报业集团的运作基本处于边探索边前进的状况,包括报社企业文化建设在内同样有一个从提高认识到逐步完善的过程。 相似文献
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中国报业集团的组织转型是政策性强制和利益性诱致相结合所驱动的,但来自制度缺陷、利益牵绊、路径依赖的阻力,导致报业集团组织能力与独立市场运营主体的实际要求之间存在一定的落差.报业集团要向创新型传媒集团转型,必须优化组织设计,加大对管理结构的投资与建设,以便能够对环境变化做出快速反应,适应多媒体的生产营销方式的要求,支持持续创新.建设创新型的传媒集团应该具备三个社会条件:组织整合、财务投入和战略控制.能否具备这三个社会条件取决于宏观制度、传媒集团本身与传媒产业之间的互动关系. 相似文献
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报业集团经营绩效管理体系建设 总被引：1，自引：0，他引：1
管理创新是报业集团在文化体制改革中实践体制革新和机制创新的重要内容。如何在报业集团内部建立一套科学合理的自我发展、自我约束,同时又能激发集团内部创造力的管理制度体系,提高核心竞争力,一直是报业集团在经营管理中不断探索的课题。而经营目标与绩效考核相结合的经营绩效管理,可以成为报业实现机制创新和管理创新的突破口和切入点。 相似文献
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传统媒介与新兴媒介的加速融合,使中国报业组织结构面临着制度和技术环境变化的挑战。本文从组织创新理论出发,探讨报业组织结构创新的路径:打破传统事业部制和级层式结构,建立现代企业制度下的报业组织结构;搭建融合新闻生产组织结构,设立内容中心、技术中心和运营中心三大平台;探索无边界组织结构,实现多元化扩张,进而实现组织结构扁平化、大跨度横向一体化、虚拟化和柔性化。 相似文献
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随着市场经济的发展和报业竞争的加剧，报业间的竞争已经由简单的报纸质量竞争向报社管理、报社企业文化竞争转移。企业文化建设成为新世纪报业管理不可阻挡的潮流。对报社而言，企业文化的实质就是培养报社适应不断变化的环境的能力和让这种能力延续发展的能力。 相似文献
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国家创新能力建设视角下国家图书馆企业信息服务策略研究 总被引：2，自引：1，他引：1
[目的/意义]从国家创新能力建设的角度研究国家图书馆企业信息服务，探索其在支持国家创新发展方面的作用。[方法/过程]采用文献调查法、网络调查法、案例分析法和访谈法，首先基于国家创新能力评价体系分析国家创新能力建设驱动的信息服务需求，其次分析英国国家图书馆支持国家创新能力建设的企业信息服务模式，然后调查我国国家图书馆支持国家创新能力建设的实践进展，最后提出其支持国家创新能力建设的企业信息服务策略。[结果/结论]我国国家图书馆支持国家创新能力建设的企业信息服务策略包括开展创新创业知识中心服务模式的研究，探索支持创新创业的企业信息服务模式，并在各地区推广支持地区创新发展的信息服务模式。 相似文献